Vacature in Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Beschrijving

  • 38 - 38 uren per week
  • 3727 ~ 5118 salaris
  • Niveau: HBO oude stijl
  • Locatie: Utrecht - Kromhoutkazerne
  • Reageren vóór 17 mei 2021
Wat ga je doen?

Word Senior Medewerker Materiële Zeewaardigheid

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Als Senior Medewerker Materiële Zeewaardigheid zorg je voor de continue verbetering van de regelgeving en het certificeringssysteem om de materiële zeewaardigheid van de huidige en toekomstige vloot van de Koninklijke Marine te waarborgen.

Wat ga je doen?

De Militaire Zeewaardigheid Autoriteit (MZA) is belegd bij de Afdeling Maritieme Systemen (AMS). De MZA borgt de materiele zeewaardigheid van de gehele Defensie vloot door middel van certificeringsactiviteiten en risicomanagement. De Sectie Materiele Zeewaardigheid (MZWH) is het Stafbureau van de MZA.

Als senior medewerker van de sectie ontwikkel, implementeer, evalueer en beheer je het Materiële Zeewaardigheid Management Systeem (MZMS). Je verricht hiervoor analyses, volgt nationale en internationale ontwikkelingen op gebied van kwaliteit in een (militaire) maritieme omgeving en je vertaalt dit in procedures, richtlijnen en instructies.

Je evalueert het MZWH beleid en beoordeelt de naleving en de effectiviteit van het MZMS. Op basis hiervan adviseer je over de richting van de missie en visie van de MZA.

Je creëert draagvlak, betrokkenheid en bewustwording van de organisatie bij Materiële Zeewaardigheid. Hiervoor draag je zorg voor opbouw en overdracht van kennis. Daarnaast adviseer en ondersteun je de organisatie bij de uitvoering van het MZMS.

Je werkt samen met verschillende organisaties binnen en buiten Defensie en je vertegenwoordigd de MZA in de International Naval Safety Organisation.

Wie zoeken we

Wat breng je mee?

Voor het vervullen van deze functie heb je een afgeronde universitaire opleiding in een technische of bedrijfskundige richting. Heb je een HBO-opleiding, dan heb je deze aangevuld met ruime relevante ervaring en kennis.

Wat je sowieso hebt, is kennis en ervaring op het gebied van kwaliteit en kwaliteitszorgsystemen. Je hebt ervaring met procesmanagement en –verbetering en auditing. Ook heb je kennis van (inter)nationale scheepvaart- en kwaliteitsborgingsregelgeving. Bij voorkeur heb je ervaring op het gebied van certificering van schepen.

In de samenwerking ben je in staat om draagvlak te creëren bij alle verschillende belanghebbenden van gebruikers aan boord van schepen tot aan hogere managementlagen. Je bent vaardig in het inhoudelijk tot stand brengen van adviesproducten en in het opstellen van adviesrapporten.

Voor deze functie kan je zowel mondeling als schriftelijk goed communiceren in zowel het Nederlands als in het Engels.

Wat jou zeker gaat helpen is een zekere affiniteit met Defensie en/of het (maritiem) technische werkveld.

Zijn jouw analyses altijd spot on en werk jij altijd resultaatgericht? Ben jij collegiaal, iemand die graag samenwerkt en een echte netwerker? Ben je proactief en ben je in staat om de Militaire Zeewaardigheidsautoriteit gevraagd en ongevraagd van advies te voorzien? Dan ben jij misschien wel de geschikte persoon voor deze job. Solliciteer snel!

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.100 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Wie van uitdagende opdrachten in een dynamische omgeving houdt, is bij Defensie aan het juiste adres. Wij geven je het vertrouwen en de vrijheid om zelfstandig te werken. Er is ruimte voor eigen inbreng, zo draag je bij aan de verdere professionalisering van onze organisatie.

Defensie hecht daarnaast sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 6,4%, de zogeheten dertiende maand.  Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met  onbeperkt reizen door heel Nederland.

De organisatie Ministerie van Defensie / DMO

Over Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Defensie Materieel Organisatie

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier:

https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

De afdeling Sectie Materiële Zeewaardigheid

Waar ga je werken?

Jouw standplaats is de Kromhoutkazerne te Utrecht.

Je voert jouw werkzaamheden uit vanuit de sectie Materiële Zeewaardigheid (MZWH). Deze sectie bestaat uit een sectiehoofd en 3 (senior) medewerkers.

AMS staat voor het beste materiaal voor het leveren van gevechtskracht op en vanuit zee, nu en in de toekomst. Dat doen we als normsteller binnen het wapensystemenmanagement en door het initiëren en ondersteunen projecten. AMS heeft ongeveer 250 burger en militaire medewerkers.
Wij zijn een bron van kennis en wij zijn de Militaire Zeewaardigheidsautoriteit. Ons motto is: Wij zijn AMS, het ingenieursbureau voor de Marine.

AMS is onderdeel van de Defensie Materieel Organisatie. Wil je meer weten over de DMO? Bekijk de video van DMO hier:

https://www.defensie.nl/organisatie/dmo

Bijzonderheden

Bijzonderheden:

  • De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op zondag 28 mei 2021; het zou kunnen dat de externe gesprekken op een later tijdstip gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
  • Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
  • Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht
Gepubliceerd op
29-04-2021

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.