Vacature in Utrecht

Als Senior Expert Bovenwatersignaturen & EM-Engineering ben je als normsteller op je werkdomein verantwoordelijk voor de schepen en onderzeeboten van de KM gedurende de hele levenscyclus.

Na een inwerkperiode ga je, je specialiseren in de EM-bovenwatersignaturen, signatuurreductie en signatuurmanagement. Je stelt normen en eisen op voor de verwerving van nieuwe systemen en voor de instandhouding van de huidige systemen. Je doet voorstellen tot verbetering van de systemen en je werkt deze voorstellen uit tot concrete projecten. Je doet, begeleidt onderzoek en de ontwikkeling voor technologische innovatie voor de huidige en toekomstige vloot. Je ondersteunt de andere signatuurexperts en de ontwerpers bij de ontwerpfase van schepen en onderzeeboten. Je controleert en houdt de operationele schepen en onderzeeboten van de KM binnen de gestelde normen. Je beschikt hiervoor met de Nederlandse Defensie en haar NAVO-partners over moderne meetfaciliteiten.
In de rol van senior ondersteun je het bureauhoofd en ben je zijn plaatsvervanger.
Je kunt je verder ontplooien in je vakgebied door onderzoek te starten en te begeleiden.

Wat breng je mee? 

Voor het uitvoeren van deze functie heb je een afgeronde WO-opleiding in elektrotechniek of toegepaste natuurkunde. Daarnaast heb je een achtergrond en/of wil je je verdiepen in EM-bovenwatersignaturen, signatuurreductie en signatuurmanagement. Affiniteit met onderzoek, innovatie en het militair-maritieme werkveld is een vereiste.

Als persoon zijn we op zoek naar iemand die in verschillende omstandigheden, op de juiste manier voor en balans vinden in de communicatie met collega’s. Jouw contacten weet je te leggen, uit te breiden en te onderhouden.

Verder ben je vaardig in de Nederlandse en Engelse taal, in zowel woord als schrift.
Zijn jouw conceptuele denkvaardigheden goed ontwikkeld en zijn jouw analyses vrijwel altijd spot on? Verlies jij de belangen van de organisatie nooit uit het oog, ben jij een flexibele ondernemer en werk jij graag in teamverband? Neem jij makkelijk initiatief, is het resultaat voor jou ook écht belangrijk en lever jij jouw werk op tijd op?

Voldoe jij aan de bovenstaande beschrijving en gaat je hart sneller kloppen van het militaire-maritieme werkveld? Dan ben jij misschien wel de persoon die wij zoeken! Dan nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren!

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €4.550 bruto per maand
Maximum salaris: €5.800 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Kromhoutkazerne, Utrecht

Het salaris voor deze functie ligt tussen de € 4527,94 en de € 5821,29 bruto per maand (schaal 12). Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur.

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.
Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier: https://www.defensie.nl/organisatie/dmo.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij het Bureau Scheepssignaturen. Het Bureau Scheepssignaturen is onderdeel van de afdeling Maritieme Systemen (AMS) van de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

AMS staat voor het beste materiaal voor het leveren van gevechtskracht op en vanuit zee, nu en in de toekomst. AMS heeft ongeveer 200 burger en militaire medewerkers. AMS is een bron van kennis en is de Militaire Zeewaardigheidsautoriteit. Ons motto is: Wij zijn AMS, het ingenieursbureau voor de Marine. Het Bureau Scheepssignaturen werkt vanuit de Kromhoutkazerne te Utrecht. Dit is jouw standplaats. Regelmatig zijn we ook voor ons werk op reis in binnen- en buitenland.

• De selectiegesprekken zullen vooralsnog plaatsvinden op 3 juni 2021; het zou kunnen dat de externe gesprekken op een later tijdstip gepland worden aangezien de interne selectieronde eerst gehouden gaat worden.
• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.   
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).