Vacature in Den Helder

Bij het 302 Materieellogistiek Peloton focussen we op de materiële inzetbaarheid van onze krijgsmacht. Zonder technici is dat onmogelijk. Als eerste monteur voertuigen weet jij als geen ander hoe belangrijk veilige voertuigen zijn. Met jouw kennis en ervaring lever je een belangrijke bijdrage aan ons werk. Je gaat aan de slag in Den Helder.

In jouw functie richt jij je op preventief en correctief onderhoud, en herstel aan materieel. Dat betekent onder meer dat je voertuigen verplaatst, testritten maakt, inspecties uitvoert en je werk volgens de richtlijnen uitvoert en administreert. Ook het tellen van middelen en het uitvoeren van periodiek onderhoud aan het materieel maakt deel uit van jouw gevarieerde takenpakket. Reparaties voer je uit naar eigen beoordeling. Je beslist hierbij zelf over de methode en de volgorde van de te verrichten handelingen.

In voorkomend geval vervul je de rol als leermeester, begeleider beroepspraktijkvorming en/of mentor. Daarbij onderken je knelpunten en tekortkomingen in de werkzaamheden en spreek je deze door. Je let erop dat het werk op de juiste manier wordt uitgevoerd en assisteert daarbij. De uitgevoerde handelingen bespreek je vervolgens.

Een andere taak is het uitvoeren van systeemtesten aan uitrustingsstukken. Daarvoor doorloop je de voorgeschreven testprocedures. Tijdens die procedures signaleer je eventuele problemen. Verder doe je voorstellen voor de onderhoudshandelingen die gedaan moeten worden en registreer je de testresultaten.

• Je bent in het bezit van het diploma EBAT of een gelijkwaardige autotechnische opleiding op mbo 3-niveau.
• Je hebt het diploma leermeester en monteur F-gassen.
• Je bent fysiek in staat om alle werkzaamheden uit te voeren.
• Je hebt ervaring als monteur of hersteller van voertuigen.
• Je bent bereid om aanvullende cursussen en onderhoudsopleidingen te volgen die gerelateerd zijn aan het te onderhouden materieel.

Salarisniveau schaal 5
Minimum salaris: €1.900 bruto per maand
Maximum salaris: €2.750 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De 300 Materieellogistieke Compagnie (300 Matlogcie) levert een bijdrage aan de materiële inzetbaarheid en beschikbaarheid van grondgebonden systemen, niet alleen van het Materieellogistiek Commando Land maar ook van de andere operationele commando's. Daarnaast worden de voertuigen van de vier regionale voertuigpools beheerd, onderhouden, uitgegeven en ingenomen.

Op een aantal Defensiecomplexen wordt de centrale distributiefunctie uitgevoerd. De bijbehorende taken worden uitgevoerd door drie materieellogistieke pelotons (matlogpels) die als hoofdlocaties ’t Harde (301 Matlogpel), Amersfoort (302 Matlogpel) en Oirschot (303 Matlogpel) hebben. Naast drie matlogpels bestaat 300 Matlogcie nog uit een munitiepeloton (304 Munpel). Dit peloton werkt vanuit de hoofdlocaties Oldebroek en Harskamp en is verantwoordelijk voor het fysiek en administratief beheren, opslaan, uitgeven en in bepaalde gevallen innemen van munitie.

Daarnaast wordt, gevraagd en ongevraagd, advies gegeven aan de gebruikende eenheden. De vier pelotons worden aangestuurd door de staf van 300 Matlogcie, die gehuisvest is op de Bernhardkazerne in Amersfoort.

302 Materieellogistiek Peloton
Het 302 Materieellogistiek Peloton (302 Matlogpel) is onderdeel van 300 Matlogcie en maakt deel uit van het Materieellogistiek Commando Land.

302 Matlogpel is een onmisbare schakel voor de materiële inzetbaarheid en beschikbaarheid van grondgebonden systemen binnen Defensie. Tevens zorgt het peloton voor het onderhoud en het beheer aan en van de Historische Collectie van de Traditie Commissie Koninklijke Landmacht en de Rekwisieten Commissie Koninklijke Landmacht. Daarnaast voert het peloton de centrale distributiefunctie op een aantal Defensiecomplexen uit.

Het peloton is een middelgrote eenheid waar 175 fte werkt binnen diverse disciplines. Het startpunt van het onderhoudsproces is het Eerste Aanspreek Punt. Hier wordt het werk door klanten aangeboden en omgezet in concrete werkopdrachten. Een aantal goed geoutilleerde werkplaatsen in Amersfoort, Ermelo, Den Helder en Wassenaar staan het peloton ter beschikking om deze opdrachten op een professionele wijze uit te voeren. Daarnaast beschikt het peloton over een aantal distributiecentra waar met het crossdock-principe alle goederen op de desbetreffende kazerne of legerplaats worden ontvangen en nog dezelfde dag worden uitgegeven aan de eenheden. Dat gebeurt met moderne middelen en door gemotiveerd en gekwalificeerd personeel.

De opdracht is duidelijk: wij tonen aan een onmisbare schakel te zijn voor de materiële inzetbaarheid van de grondgebondensystemen van onze klanten.

• Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor de aanstelling.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.