Helaas, deze vacature is niet actief.

Beschrijving

  • 38 - 38 uren per week
  • 2767 ~ 4387 salaris
  • Niveau: WO bachelor
  • Locatie: Den Haag - Plein-Kalvermarktc.
  • Reageren vóór 09 mei 2021
Wat ga je doen?

Werken aan een onderwerp dat politiek en maatschappelijk volop in de belangstelling staat, dat is niet voor iedereen weggelegd. Wel voor jou als projectmedewerker bij het team Stikstof van de directie Materieel en Vastgoed in Den Haag. Met jouw inzet lever je bij Defensie dan ook een belangrijke bijdrage aan onze samenleving.

Als projectmedewerker speel je een belangrijke rol binnen het project Vaststellen Referentiewaarden. Het doel van dat project? Bepalen of er voor de bedrijfsvoering een vergunning op grond van de Wet natuurbescherming nodig is. En jij werkt mee aan de uitvoering van dat project. Daarnaast denk je ook mee over de verdere ontwikkeling van het project.

Verder hoort het houden van gesprekken met gebruikers en vergunninghouders van objecten bij jouw werk. Op die manier krijg je de gebruiksdata die nodig zijn voor het project. Ook onderzoek je bronnen waarmee het historisch gebruik van de objecten onderbouwd kan worden. Als dat nodig is, doe je daarvoor ook archiefonderzoek. Al met al zijn jouw werkzaamheden als projectmedewerker onmisbaar bij het structureren van de verzamelde informatie en de uitkomsten van de berekeningen.

Wie zoeken we
  • Je hebt een hbo-diploma, bij voorkeur in een technische richting.
  • Je hebt kennis over werktuigbouwkundige installaties, of civieltechnische of bouwkundige werken.
  • Je hebt relevante kennis op het gebied van milieukundige aspecten zoals stikstofemissie en -registratie.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met projectmanagement en in multidisciplinair samenwerken.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het vertalen van juridische richtlijnen en vergunningen naar praktisch toepasbare data.
  • Je bent analytisch en flexibel, en kunt conceptueel denken.
  • Je bent resultaatgericht en creatief, en je kunt die twee combineren door op een creatieve manier of met nieuwe ideeën tot resultaat te komen.
  • Je werkt nauwkeurig, kunt goed samenwerken, en je kunt je werk goed plannen en organiseren.
  • Je bent communicatief vaardig en sterk in netwerken.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.750 bruto per maand
Maximum salaris: €4.400 bruto per maand
Contractduur 1 jaar, (1 juli 2021 t/m 1 juli 2022)
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag - Plein-Kalvermarktc., Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Bestuursstaf
De Bestuursstaf geeft hier namens de minister sturing aan door het formuleren van het defensiebeleid, het toewijzen van middelen aan alle defensieonderdelen, het toezicht houden op de besteding daarvan en het opstellen van kaders voor de defensiebrede bedrijfsvoering. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.

De afdeling Directie Materieel en Vastgoed, team Stikstof

De programmadirectie Omgevingswet en Stikstof houdt zich bezig met de implementatie van de Omgevingswet binnen Defensie en met het stikstofdossier. De programmadirectie bestaat dan ook uit twee teams.

Het team Stikstof richt zich op de interdepartementale wetsvoorbereiding. Onze andere taak is het informeren, coördineren en stimuleren van organisatiedelen binnen Defensie en het Rijksvastgoedbedrijf (RVB) die een rol moeten spelen op het gebied van stikstof. Wij proberen zoveel mogelijk de ‘staande organisatie’ het werk te laten doen, met uitzondering van het project Vaststellen Referentiewaarden.

Met dit project verzamelen wij verschillende gebruiks- en vergunningsdata. Vervolgens stellen we de referentiewaarde vast en bepalen we of voor de huidige of toekomstige bedrijfsvoering wel of geen vergunning nodig is op grond van de Wet natuurbescherming.

De komende drie jaar brengen we de situatie van defensieobjecten in kaart. Dat doen we met een team medewerkers van Defensie en van het RVB. De defensiemedewerkers zorgen voor aansturing van het project en onderhouden contacten met diverse partijen. Ook zorgen zij voor het achterhalen van technische gegevens over gebruikt materieel.

Bijzonderheden
  • Het gaat om een tijdelijke functie voor de periode van 1 juli 2021 tot en met 1 juli 2022.
  • Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaat, dan breiden we de selectie uit naar externe kandidaten.
  • Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit vooropstaan. In de Gedragscode Defensie staat hoe medewerkers van Defensie met elkaar om horen te gaan en het is de basis van wat wij onder integriteit verstaan. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe medewerkers hiervan op de hoogte zijn. Meer informatie over onze Gedragscode vind je op .
  • Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Den Haag

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.