Helaas, deze vacature is niet actief.

Vacature in Doorn

Beschrijving

  • 24 - 38 uren per week
  • 3727 ~ 5118 salaris
  • Niveau: Universitair Master
  • Locatie: Doorn
  • Reageren vóór 12 mei 2021
Wat ga je doen?

‘Mission First, People Always’. Het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid in Doorn vergroot de inzetbaarheid van het defensiepersoneel. Identificeer jij je met dit uitgangspunt? Kom dan onze organisatie versterken als ervaren arbeids- en organisatiedeskundige. En draag bij aan het vergroten van het welzijn binnen Defensie.

Samen met andere collega’s en specialisten kijk je hoe je het defensiepersoneel veiliger en gezonder kunt laten werken. Het adviseren en ondersteunen van commandanten, lijnmanagers en de werknemersorganisatie is daarbij belangrijk. Zo adviseer je over ontwikkelings-, besturings- en veranderprocessen, lever je een bijdrage aan implementatieplannen en begeleid je implementatie- en uitvoeringsprocessen en de bijbehorende besluitvorming. Ook neem je deel aan (multidisciplinaire) projectteams. 

Daarnaast maak jij je sterk voor kennisontwikkeling binnen het Coördinatiecentrum. Zo verdiep je je structureel in je vakgebied, en signaleer en adviseer je over (knelpunten in) de praktische toepasbaarheid van theoretische concepten en kennisontwikkeling binnen de eigen kerndiscipline.

Veiligheids- en gezondheidsrisico’s binnen de defensieorganisatie? Jij draagt bij aan het oplossen ervan. Je signaleert probleemsituaties, brengt jouw expertise in en geeft adviezen die gericht zijn op het behouden of verhogen van de militaire inzetbaarheid — natuurlijk met inachtneming van de geldende wetenschappelijke normen.

Tot slot lever je een bijdrage aan innovatie. Je volgt en beïnvloedt de behoefteontwikkeling, zowel bij de reguliere klanten als ten aanzien van specifieke (beleids)projecten en processen. Relevante ontwikkelingen buiten de organisatie houd je ook in de gaten. En je draagt bij aan (deel)studies naar in ontwikkeling zijnde instrumenten, diensten, producten en specifiek beleid.

Wie zoeken we
  • Je hebt hbo- of wo-niveau en bij voorkeur een studie arbeids- en organisatiekunde gedaan.
  • Je hebt minimaal drie jaar werkervaring als organisatieadviseur.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het coachen, begeleiden en trainen van teams en groepen.
  • Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren bij en begeleiden van veranderkundige processen en trajecten.
  • Je hebt ervaring met (strategische) advisering.
  • Je bent bij voorkeur gecertificeerd als A&O-deskundige of bereid om het certificaat te halen.
  • Je kunt conceptueel denken, hebt een visie en kunt goed analyseren.
  • Je bent omgevingsgericht en een kei in communiceren en samenwerken.
  • Je onderschrijft en handelt naar ‘de code van beroep’ van de Nederlandse A&O-deskundigen.
  • Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands en Engels.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.100 bruto per maand
Contractduur Het betreft een aanstelling van 2 jaar
Minimum aantal uren per week 24
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Doorn, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Gezondheidszorg Organisatie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Gezondheidszorg Organisatie
De Defensie Gezondheidszorg Organisatie (DGO) is een van de vier divisies van het Defensie Ondersteuningscommando. De DGO ondersteunt de operationele commando’s en draagt bij aan de inzetbaarheid van militairen. Hiervoor bieden we eerste- en tweedelijnszorg, opleidingen en logistieke ondersteuning. Ook ondersteunen we de zorg (inclusief voorbereidingen en nazorg) die de operationele commando’s leveren bij inzet.

De afdeling Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid

Het Coördinatiecentrum Expertise Arbeidsomstandigheden en Gezondheid draagt bij aan de instandhouding en verbetering van de inzetbaarheid van het defensiepersoneel. Dit doen we door expertise, adviezen en diensten te leveren op het gebied van force health protection, veiligheidsmanagement en arbodienstverlening. Daarnaast dragen we bedrijfsgeneeskundig bij aan preventie, veiligheid, gezondheid en welzijn. En zijn we verantwoordelijk voor de door het Eerstelijns Gezondheidszorg Bedrijf uitgevoerde verzuimbegeleiding van de burgermedewerkers. Ons motto? ‘Mission First, People Always’.

Bijzonderheden
  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Daarom streven we er als Defensie naar om een werkgever te zijn bij wie iedereen zicht thuis voelt. Werken aan onze missie in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.
  • Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
  • Je sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Dit is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure start.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Doorn

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.