Vacature in Oirschot - De R v Steveninckkz, Noord-Brabant

Beschrijving

  • 38 - 38 uren per week
  • 1818 ~ 2633 salaris
  • Niveau: MBO - 2
  • Locatie: Oirschot - De R v Steveninckkz
  • Reageren vóór 30 april 2021
Wat ga je doen?

Werken aan de inzetbaarheid van onze krijgsmacht, dát doe jij als monteur bewapening / elektromonteur in Oirschot. Jij zorgt er bij de 300 Materieel Logistieke Compagnie voor dat het materieel van Defensie betrouwbaar is en op de juiste manier gebruikt kan worden. En dat is voor Defensie van wezenlijk belang.

Als monteur bewapening / elektromonteur ben je verantwoordelijk voor het herstellen van materieel. Dat betekent dat je diagnoses stelt, inspecties uitvoert en reservedelen en documentatie verzamelt. Is de klus geklaard en het materieel hersteld? Dan geef je dit aan en meld je het formeel gereed, zodat het materieel weer gebruikt kan worden. De uren die je aan een order werkt, houd je bij.

Daarnaast onderhoud je materieel door dit te reinigen en vervolgens de werking ervan te testen. Op die manier kan het op de juiste manier gebruikt worden. Je verzamelt de documentatie die voor het onderhoud nodig is, en is het materieel defect? Dan zorg jij ervoor dat het hersteld wordt. Ook het tellen en registreren van het aanwezige materieel en de documentatie die daarbij hoort is onderdeel van jouw werk. Mis je iets, dan meld je dat.

Wie zoeken we
  • Je hebt met succes een mbo 2-opleiding in de richting metaal of elektrotechniek, of een gelijkwaardige opleiding afgerond.
  • Je hebt ervaring op het gebied van electronica.
  • Je hebt ervaring op het gebied van elektrotechnische materialen.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 4
Minimum salaris: €1.800 bruto per maand
Maximum salaris: €2.650 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Oirschot - De R v Steveninckkz, Noord-Brabant

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Ministerie van Defensie

Het ministerie van Defensie staat voor vrede en veiligheid, in eigen land en daarbuiten. Nederland levert daarmee een bijdrage aan de stabiliteit en vrijheid in de wereld. Hiermee is ook de samenleving gediend. De marine, landmacht, luchtmacht en marechaussee zijn snel en flexibel inzetbaar en kunnen overal ter wereld optreden, ook onder de zwaarste omstandigheden. In nauwe samenwerking met anderen en gesterkt door een rotsvast vertrouwen in elkaar. Uitgerust met modern materieel, gaan zij verantwoord om met geweld, als het moet met gevaar voor eigen leven. Dat is Defensie.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Materieellogistiek Commando Land(MATLOGCO), 300 Materieellogistieke Compagnie

300 Materieellogistieke Compagnie (Matlogcie) werkt verspreid over ruim 20 locaties in Nederland. De 564 medewerkers dragen bij aan de materiële inzetbaarheid en beschikbaarheid van grondgebonden systemen. Niet alleen van het Commando Landstrijdkrachten, maar ook van andere Operationeel Commando’s. Ook zorgen de medewerkers voor het beheer, het onderhoud, de uitgifte en de inname van de voertuigen van de (vier) regionale voertuigpools. En op een aantal Defensiecomplexen voor de centrale distributie.

Deze taken worden uitgevoerd door drie materieellogistieke pelotons (matlogpels) die als hoofdlocaties ’t Harde (301 Matlogpel), Amersfoort (302 Matlogpel) en Oirschot (303 Matlogpel) hebben. Naast drie matlogpels bestaat 300 Matlogcie nog uit een munitiepeloton (304 Munpel). Dit peloton, dat werkt vanuit de hoofdlocaties Oldebroek en Harskamp, is verantwoordelijk voor het fysiek en administratief beheren, opslaan, uitgeven en in bepaalde gevallen innemen van munitie. Daarnaast geeft het, gevraagd en ongevraagd, advies aan de gebruikende eenheden.

303 Matlogpel
303 Matlogpel in Oirschot levert met 163 medewerkers een grote bijdrage aan de materiële inzetbaarheid en beschikbaarheid van de grondgebonden systemen. Daarnaast worden hier de voertuigen van de Regiopool Zuid beheerd, onderhouden en beschikbaar gesteld. Het peloton heeft distributiecentra in Oirschot en Vredepeel, waar via het cross-dockingprincipe alle goederen op de desbetreffende kazernes en legerplaatsen worden ontvangen en nog dezelfde dag worden uitgegeven aan de eenheden.

Het startpunt van het onderhoudsproces is het eerste aanspreekpunt in Oirschot. Hier wordt het te onderhouden materieel door klanten aangeboden, waarna het deskundig wordt beoordeeld en daarna, afhankelijk van capaciteit en specialisatie, wordt doorgezet naar de juiste werkplaats. Door deze werkwijze wordt optimale kwaliteit, levertijd en betrouwbaarheid gegarandeerd.

De hoofdvestigingsplaats van het 303 Matlogpel is de Generaal-majoor De Ruyter van Steveninckkazerne in Oirschot. Er zijn nevenvestigingen in Veldhoven, Vught, Hedel, Rucphen en Vredepeel.

Bijzonderheden
  • Je standplaats is in beginsel Rucphen.
  • Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid krijgen interne kandidaten de voorkeur.
  • Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
  • Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag is een voorwaarde voor de aanstelling.
  • Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Oirschot - De R v Steveninckkz, Noord-Brabant
Gepubliceerd op
29-04-2021

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.