Vacature in Utrecht

Werken bij het Ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Teamleider bij de Afdeling Architectuur van het JIVC, hét IT-bedrijf van Defensie!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.
Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied als burger bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?
Je stuurt een team van verschillende type architecten aan binnen de Stafafdeling Architectuur van het JIVC, het IT-bedrijf van Defensie. Daarbij help je mee om voor Defensie de beste IT te realiseren. Dit is nodig, omdat Defensie beschermt wat ons dierbaar is. De Stafafdeling Architectuur van het JIVC, het IT-bedrijf van Defensie, is verantwoordelijk voor de business-, informatie-, applicatie- en IT-architectuur van Defensie. Deze architectuur omvat veel domeinen, zoals het operationele optreden te land, ter zee en in de lucht, maar ook bijvoorbeeld voor materieel-logistiek, personeel en gezondheidszorg.

Samen met je team van professionals zorgen jullie ervoor dat in nauwe samenwerking met de verschillende defensieonderdelen en de productieafdelingen van het JIVC, de IT van Defensie veilig blijft, flexibel is en ruimte biedt aan innovaties zoals big data-ontwikkelingen en artificial intelligence.

Naast het ontwikkelen van de architectuur is het natuurlijk belangrijk dat de architectuur ook praktisch wordt toegepast, zodat projecten op een effectieve en efficiënte wijze gerealiseerd worden. Jouw team van architecten is medeverantwoordelijk voor het ontwerp van bijvoorbeeld applicaties en services die het JIVC zelf ontwikkelt en/of in samenwerking met de markt. Door adviezen en actieve samenwerking geven jullie mede richting aan de verschillende projecten zodat de applicaties en services op een effectieve wijze worden gerealiseerd. Dit kan variëren van commandovoeringssystemen tot personeelssystemen.

Wie zoeken we?
Leidinggeven is een vak, een ambacht. Anderen aanvoeren om het beste uit zichzelf te halen, en daardoor het beste te kunnen leveren aan onze gebruikers, ondanks het soms tegenkomen van enorme uitdagingen, is niet eenvoudig. In verbinding staan met je medewerkers, hen inspireren, ontwikkelen, samenwerken, goed luisteren en zorgen voor resultaat zijn belangrijke aspecten die we zoeken in een teamleider.

Het team wat je gaat leiden bestaat uit ongeveer 12 architecten en richt zich op de (operationeel) ondersteunende domeinen binnen Defensie zoals materieel-logistiek, personeel en gezondheidszorg. Ook heb je vanuit je functie diverse coördinerende rollen waaronder bij de ontwikkeling van applicaties voor smart devices. Bovendien ben je als Teamleider onderdeel van het Management Team van de afdeling waardoor je samen met de afdelingsleiding en de andere teamleiders mede vormgeeft aan de verdere ontwikkeling van de afdeling in zijn geheel. Diversiteit binnen het Management Team vinden wij daarin belangrijk.

• Je bent in staat oprecht verbinding te maken met je medewerkers binnen en buiten je team en de dialoog met hen aan te gaan door onder andere goed naar hen te luisteren.
• Je hebt oog voor het resultaat zonder de persoonlijke context van je medewerkers en de belangen van de organisatie uit het oog te verliezen.
• Je inspireert je medewerkers om zichzelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen en hebt een actieve rol om presteren en het ervaren van werkplezier hand in hand te laten gaan.
• Je hebt ervaring in het leidinggeven aan een team van professionals en hebt kennis van P&O processen.
• Je hebt voldoende kennis van IT in het algemeen en van IT-architectuur in het bijzonder.
• Je bent je bewust van je positie binnen en buiten het JIVC.
• Je hebt oog voor de nieuwste technologische ontwikkelingen en innovaties.
• Je hebt een afgeronde hbo/wo opleiding.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:

• Inspireren en verbinden
• Communicatieve vaardigheden; zowel mondeling als schriftelijk
• Samenwerken
• Resultaatgericht
• Ontwikkelen medewerkers
• Analytisch vermogen
• Besluitvaardig
• Beinvloeden
• Initiatief.

Salarisniveau schaal 13
Minimum salaris: €5.200 bruto per maand
Maximum salaris: €6.500 bruto per maand
Contractduur Proeftijd van 2 jaar, met de intentie hierna om te zetten in een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Waar ga je werken?
Je gaat als leidinggevende aan de slag bij de Stafafdeling Architectuur van het JIVC, hét IT-bedrijf van Defensie. De Stafafdeling Architectuur geeft richting en biedt ondersteuning aan zowel de verschillende productieafdelingen binnen het JIVC als de defensieonderdelen. Deze veelzijdige afdeling treedt op als de verbindende factor tussen de verschillende afdelingen en onderdelen van Defensie. Onze kernwaarden zijn plezier, vertrouwen, samenwerken, vakmanschap en toewijding.

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.