Vacature in Den Haag

Defensie werkt vaak samen met krijgsmachten van andere landen om bijvoorbeeld militair materieel te kopen en militairen te trainen. Aan deze samenwerkingen draag jij als adviseur voor de regio Azië bij. Hoe? Door vanuit Den Haag advies en ondersteuning te bieden aan verschillende partijen die de Commandant der Strijdkrachten bijstaan bij deze samenwerkingen.

Je gaat aan de slag bij de afdeling Bilaterale Militaire Samenwerking, aangestuurd door de landenofficier Azië en Oceanië in samenspraak met andere landenofficieren. Hier werk je nauw samen met verschillende beleids- en uitvoeringsafdelingen binnen Defensie. Jouw doel? Defensie ondersteunen in het aangaan van militaire samenwerkingen met de regio Azië. Je zorgt voor interne afstemming van het beleid van Defensie Azië. Maar ook voor externe afstemming van dit beleid met andere ministeries, overheidsinstellingen, denktanks en bedrijfsorganisaties.

Als adviseur voor de regio Azië geef je voornamelijk advies over en ondersteuning voor jouw regio. Aan wie? Het ressort Internationale Militaire Samenwerking en het Interdepartementaal China Beraad. Daarnaast draag je met jouw advies bij aan het proces Strategic Foresight and Direction (SFD) van Defensie en het daaraan gerelateerde proces Early Warning and Early Action, geleid door het ministerie van Buitenlandse Zaken. Jouw bijdrage is hier van belang, omdat we het SFD-proces voor Azië dit jaar nader uitwerken.

• Je hebt een relevant wo-diploma.
• Je hebt ruime ervaring met adviseren, bijvoorbeeld door het leiden van workshops en conferenties, het geven van feedback en het toepassen van veranderkunde.
• Je hebt ervaring met het geven van opdrachten in de vorm van bijvoorbeeld uitbesteding en contractmanagement.
• Je spreekt goed Nederlands en schrijft probleemloos advies- en beleidsdocumenten.
• Je hebt oog voor de omgeving en (politiek-bestuurlijke) organisatie waarin je je beweegt.
• Je komt met innovatieve oplossingen voor vraagstukken en kunt je werk goed plannen en organiseren.
• Je werkt analytisch, stelt je flexibel op, kunt een netwerk opbouwen en onderhouden én weet hoe je mensen kunt overtuigen.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.100 bruto per maand
Contractduur Voor de duur van 1 jaar
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 58.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.

De Nederlandse krijgsmacht voert militaire operaties zelden alleen uit: meestal werkt Defensie samen met krijgsmachten van andere landen. Het Ressort Internationale Militaire Samenwerking (IMS) ondersteunt de Commandant der Strijdkrachten bij deze samenwerkingen. We ondersteunen ook zijn plaatsvervanger, de directie Plannen, de directie Aansturing Operationele Gereedstelling, de directie Operaties en de commandanten van de operationele commando’s op dit gebied. Hoe we dat doen? Door vast te stellen wat de invloed van de internationale militaire omgeving op het nationale defensiebeleid is. Ook waarborgen we dat deze invloeden worden meegenomen in de ontwikkeling van zowel het beleid als de maatregelen.

In samenwerking met de directoraat-generaal Beleid ondersteunt het IMS de Commandant der Strijdkrachten en bewindslieden bij hun contact met internationale autoriteiten en organisaties. Ook verwoorden we de nationale beleidsstandpunten in internationale fora en zijn we binnen Defensie het centrale aanspreekpunt op het gebied van internationale militaire samenwerking. Om dit te kunnen doen, beheren en coördineren we het netwerk van relevante internationale relaties.

• Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit vooropstaan. In de Gedragscode Defensie staat hoe medewerkers van Defensie met elkaar om horen te gaan en het is de basis van wat wij onder integriteit verstaan. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe medewerkers hiervan op de hoogte zijn. Meer informatie over onze Gedragscode vind je op .
• Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.