Business Consultant IV Uitkeren in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Je vindt het geweldig om verantwoordelijk te zijn om verander- en onderzoekdossiers op te pakken danwel zelf een analyse uit te voeren en tegelijk motiveer je je team om het beste uit zichzelf te halen. Zo maak je optimaal gebruik van de kennis die jullie in huis hebben en waarmee je de gestelde doelen bereikt.

Als Lead Business Consultant ben jij de Product Owner van het Team Vraagsturing binnen het Uitkeren domein Arbeidsongeschiktheidswetten (AW). AW levert een belangrijke bijdrage binnen de divisie Uitkeren samen met de andere divisies. Het team Vraagsturing zit aan de voorkant van de IV-keten (Informatie Voorziening). In jouw team worden verandersignalen geanalyseerd en omgezet naar concrete veranderopdrachten. Die bestaan uit een story of meerdere story’s en deze worden vervolgens doorgezet naar de teams die de story’s verder uit werken in een refinement sessie en uitvoeren.

Dit vind je leuk om te doen:

• Je adviseert business stakeholders op proactieve wijze over hun behoeftestelling.
• Je zorgt voor draagvlak van te maken keuzes en brengt conflicterende belangen bij elkaar.
• Je vertaalt gevraagde ontwikkelingen in richtinggevende alternatieven en hanteerbare oplossingen en bereidt beleidsbeslissingen voor de directie voor. IB&P richtlijnen nemen daarbij een steeds groter belang in.
• Je vertaald behoeftestelling vanuit onze klant naar onderzoeks- en of maakbare veranderopdrachten.
• Je beoordeelt de effecten van de wet –en regelgeving voor de bedrijfsvoering en neemt dit mee in jouw adviezen.

Om te beginnen zijn wij op zoek naar een Business Consultant die de rol van Product Owner op zich wil nemen, samen met de scrummaster verantwoordelijk is voor de resultaten van het vraagsturingsteam en als geen ander weet  hoe de volgende stap in volwassenheid gezet kan worden. Daarnaast voel je feilloos aan wat de organisatie nodig heeft, terwijl je je tegelijk goed kan verplaatsen in de klant. Een creatief en inspirerend collega die het leuk vind om visie te creëren voor het team en zo het team daarin kan meenemen. Ervaring heeft met stakeholders binnen de verschillende lagen binnen de organisatie en waar nodig nee kan zeggen alsmede enthousiast ja.

Naast de eerder genoemde punten, praten we graag met je verder als jij:

• Minimaal WO werk- en denkniveau hebt.
• Ervaring als Product Owner hebt in complexe organisaties met veel verschillende lagen  stakeholders.
• Met je stevige persoonlijkheid een gesprekspartner bent op alle levels binnen en buiten AW.
• Collega’s uitdaagt om te werken aan vernieuwende ideeën en je het beste uit je team weet te halen.

Ons streven is een goede werk-privé balans en ontwikkelperspectief voor onze medewerkers. We bieden een uitdagende baan met salarisindicatie van max € 6.151,79  bruto per maand op basis van een 38-urige werkweek en afhankelijk van kennis en ervaring.

En uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:

• Dertiende maand en 8% vakantiegeld;
• Opleidingen om door te groeien als expert;
• Netwerk van professionals;
• Modern keuzeplan arbeidsvoorwaarden;
• Goede pensioenvoorziening;
• Werklocatie in Amsterdam Sloterdijk, op loopafstand van het station en ook wij hebben het thuiswerken ontdekt.

Waar kom je te werken?
Uitkeren is een van de onderdelen (divisies) van UWV.
De missie van Uitkeren is: als werken onmogelijk is, zorgen we snel voor inkomen.
Bij deze divisie werken zo’n 4000 mensen verspreid over het hele land.
De komende jaren staat deze divisie in het teken van de ‘Visie Uitkeren 2022’.
Uitkeren wil in 2022 namelijk een landelijk werkende serviceorganisatie zijn met drie kerntaken:

• Toegankelijke standaard dienstverlening
• Persoonlijke service
• Effectief, efficiënt en wendbaar veranderen

• Wajong; Wie op jonge leeftijd een ziekte of handicap kreeg, heeft vanaf zijn 18e recht op hulp bij het vinden en behouden van werk. Vanaf 1 januari 2015 komen alleen jonggehandicapten die duurzaam geen arbeidsvermogen hebben nog in aanmerking voor​.
• Wet Werk en Inkomensvoorziening naar Arbeidsvermogen - WIA (WGA en IVA); De WIA geldt als iemand langdurig ziek is en niet of minder kan werken. Binnen de WIA is er de
  • WGA; regeling Werkhervatting Gedeeltelijk Arbeidsongeschikten
  • IVA; regeling Inkomensvoorziening Volledig Arbeidsongeschikten
• Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering – WAO; De WAO geldt voor wie vóór 29 december 2005 langdurig ziek was. De WAO is opgevolgd door de WIA.
• Wet Arbeidsongeschiktheidsverzekering Zelfstandigen – WAZ; Tot 1 augustus 2004 was de WAZ de verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen. Zelfstandigen die vóór 1 augustus 2004 arbeidsongeschikt zijn geworden hebben recht op een WAZ-uitkering.

• Aantal klanten: ruim 800.000
• De AW wordt binnen Uitkeren uitgevoerd door ca. 6000 medewerkers
• In 10 districten en 15 locaties: Groningen, Leeuwarden, Zwolle, Hengelo, Arnhem, Utrecht, Den Haag, Alkmaar, Amsterdam, Rotterdam, Breda, Eindhoven, Venlo en Heerlen. 
• De informatievoorziening wordt centraal vanuit het hoofdkantoor in Amsterdam verzorgd.

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Interesse?
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met:
Willemijn Beekmans, Team Manager A&O op telefoonnummer 06 13 34 47 51

Solliciteren:
Als je je herkent in het profiel dan ontvangen we graag jouw sollicitatie via de solliciteer link! Een referentiecheck en een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Voor iedere nieuwe medewerker bij het UWV geldt dat zij een VOG aan moeten kunnen leveren ten tijde van het indiensttredingsproces.

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

De vacature loopt tot en met 30 april a.s.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)