Teammanager Ingenieursdienst in Zoetermeer

Dit ben jij
Met jouw enorme werkervaring en enthousiasme ben jij in staat om een team op te bouwen en mensen aan je te binden zonder dat je ze dagelijks ziet. Jouw manier van leidinggeven is coachend maar ook sturend. Je zet mensen in hun kracht en je gunt jouw team de ruimte en het vertrouwen om zelf het verschil te maken. Je bent creatief, innovatief, ondernemend en tegelijk resultaatgericht en koersvast. Uiteraard beschik je in deze positie over een goede politieke sensitiviteit en kan je op alle vlakken goed schakelen. Met jouw objectieve blik en gericht op integraal werken, adviseer je de directie en het bestuur. Je kunt beleidsmatig en strategisch handelen en je schakelt gemakkelijk tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je bent in staat om complexe inhoudelijke vraagstukken terug te brengen tot de essentie en daardoor in staat om het proces en betrokken medewerkers daarmee verder te helpen.  

Verder beschik je over voldoende inzicht en kennis op het strategische én tactische vlak aangaande Ingenieursdiensten om met jouw medewerkers, bestuurders en collega-managers goed te kunnen sparren. Als persoon ben je in staat om op een informele manier te netwerken. Je staat midden in de Zoetermeerse samenleving en je hebt oog voor de vele stakeholders en staat open voor participatie en maatschappelijke inbreng. Je hebt een groot netwerk, bent innovatief, zoekt graag de vernieuwing en daagt de medewerkers op dit vlak uit. Je bent energiek, stimuleert verbeteringen en zorgt voor een goed en plezierig werkklimaat waardoor de medewerkers trots kunnen zijn op hun werk. 

Dit breng je mee

• Een relevante afgeronde academische opleiding bijvoorbeeld in civiel techniek, bouwkunde, landschapsarchitectuur en ruimtelijke planning
• Minimaal 5 jaar ervaring met leidinggeven aan professionals of als coördinator bij voorkeur binnen een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare kennis en meerjarige ervaring op het gebied van ontwerp, engineering en contractmanagement
• Ervaring in het rechtstreeks aan het bestuur en/ of de directie adviseren bij voorkeur binnen een gemeente maar in ieder geval binnen een politiek gestuurde organisatie.

Dit bieden wij
Gemeente Zoetermeer biedt jou veel mogelijkheden om je te blijven ontwikkelen! Daarnaast bieden wij jou: 

• Een contract voor een jaar voor 36 uur, met de intentie het contract om te zetten naar een vast dienstverband
• Je salaris wordt, afhankelijk van kennis en ervaring, max € 6365 (schaal 13) als je 36 uur per week werkt. 
• Daarnaast ontvang je naast je salaris 17,05% Individueel Keuzebudget dat je naar eigen inzicht kunt besteden (bijvoorbeeld extra verlof) of volledig uit laten keren
• Prima arbeidsvoorwaarden, zoals een ABP-pensioen, een tegemoetkoming in je reiskosten en voorzieningen om thuis te kunnen werken
• Ruime mogelijkheden om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past
• Veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen: wij blijven continu met je in gesprek en hebben diverse faciliteiten om je te ondersteunen

Enthousiast?
Stuur dan motivatie en cv in via de sollicitatie-knop voor de sluitingsdatum. Het 1ste gesprek zal vanwege Covid 19 zeer waarschijnlijk digitaal zijn en een 2de gesprek mogelijk op het Stadhuis. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.

Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst. We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de missie waar wij voor gaan!