Regisseur Wonen en Ruimtelijke Ontwikkeling in Zaandam

Als regisseur ben jij gemandateerd ambtelijk opdrachtgever voor de thema’s Wonen en Ruimtelijke Ontwikkeling (RO). Jij hebt een functioneel leidinggevende rol richting de twee integrale teams Wonen en Ruimtelijk Ontwikkeling. Driekwart van de tijd ligt de nadruk op taken binnen het thema Wonen en met een kwart van de tijd op taken binnen het thema Ruimtelijke Ontwikkeling. Wat ga je doen?

Wonen
Jij bent verantwoordelijk voor de aansturing van de realisatie van de woonvisie "”. Jij vertaalt de uitvoeringsagenda en actieprogramma’s van de woonvisie naar concrete activiteiten en organiseert de processen. Tevens draag jij zorg voor de realisatie/aansturing van de complexe, samenhangende strategische opgaven. Je zorgt ervoor dat de kaders up-to-date zijn en neemt initiatief op onderwerpen die nog niet belegd zijn. Ook ben jij de opdrachtgever voor de opgave bijzondere woonvormen, zoals tijdelijke huisvesting, zelfbouw en het woonwagenbeleid.
 
Voor de uitvoering van het woonbeleid zijn de woningbouwcorporaties voor de gemeente strategische partners. Je coördineert de totstandkoming, uitvoering en bijstelling van de samenwerkingsafspraken. Je trekt zelf beleidsmatig het thema nieuwbouwontwikkeling en vanuit die rol vorm je de linking pin naar de sector gebiedsontwikkeling. Samen met het team Strategisch Adviseurs en Visiespecialist Wonen zorg je voor de juiste koers van het woonbeleid. Je zit het vakberaad en programmateam wonen voor.

Ruimtelijke Ontwikkeling (RO)
Jij bent verantwoordelijk voor het up to date houden van de RO kaders, zoals de woonschepennota en de actualisatie van welstandsbeleid. Uiteraard ben jij als regisseur aan zet om nieuwe kaders op te stellen. Je werkt nauw samen met de Visiespecialisten RO en verschillende vakspecialisten. Daarnaast coördineer je de samenwerking met onder andere de afdeling Omgevingsplannen om zienswijzen te formuleren op regionale planologische kaders, zoals de provinciale omgevingsverordening en bestemmingsplannen van omliggende gemeenten.

Jij bent de verbinder met een integrale blik. Je hebt niet alleen oog voor de stedelijke opgave, maar ook voor het maatschappelijk belang. Vanzelfsprekend werk je met open grondhouding en weet je op een natuurlijke manier te enthousiasmeren en de integrale samenwerking te bevorderen. Als geen ander beschik jij over ervaring met complexe strategische vraagstukken en met jouw kwaliteiten kun je snel schakelen op zowel tactisch als strategisch niveau. Jouw goede gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen komen hierbij goed van pas.

Verder heb jij:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding
• Meerdere jaren ervaring op het thema Wonen en/of Ruimtelijke Ontwikkeling. Bijvoorbeeld als (beleids)adviseur, projectleider of een coördinerende rol bij de overheid, woningbouworganisatie of adviesbureau
• Leidinggevende/coördinerende capaciteiten

Gemeente Zaanstad is een fijne werkgever. Je gaat werken met gedreven, enthousiaste collega’s, je hebt inhoudelijk zeer uitdagende en verantwoordelijke werkzaamheden én een geweldige werkplek. Veder bieden wij:

• Een salaris van max. €5.872 (schaal 12 o.b.v. 36 uur). Een extra arbeidsmarkttoelage behoort tot de mogelijkheden. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Na het eerste jaar vindt er een herwaardering van de schaal plaats;
• Een individueel keuzebudget (IKB) van totaal 17,05% (!), dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris;
• Flexibele werktijden, goede werk- privébalans, de mogelijkheid om thuis te werken is goed geregeld, ook na Corona-tijd;
• Op basis van fiscale uitruil van werkelijke reisdagen komen wij je tegemoet in de reiskosten.

Zaanstad behoort tot de 15 grootste gemeenten van Nederland en groeit nog steeds. Het is een bruisende stad, die volop in ontwikkeling is. In 2040 is onze stad naar verwachting uitgegroeid tot een stad met ruim 200.000 inwoners. Deze groei biedt mooie kansen om de stad te moderniseren en de leefbaarheid te verbeteren: meer diverse woonmilieus met hogere kwaliteit, een sterke economie, een goede bereikbaarheid en een veerkrachtige sociale structuur. 

“Koert-Jan van Hees (strategisch adviseur stedelijke ontwikkeling): Het is een stad in transitie met de nodige uitdagingen, waar niets vanzelf gaat, maar waar volop kansen liggen. Vooral langs de Zaan kunnen bijvoorbeeld leegstaande pakhuizen en fabrieken door herbestemming een nieuwe functie krijgen en daarmee opnieuw een waardevolle aanvulling voor de stad zijn.”

Waar kom je te werken?
Zaanstad heeft de ideale schaalgrootte: groot genoeg voor een boeiend en dynamisch takenpakket, maar compact genoeg om betekenisvolle input te kunnen leveren en zelf het verschil te maken. Onze cultuur is informeel en de lijnen zijn kort. Je zit met bestuurders aan tafel. Je mag hier echt wat doen! Als je hier met een onderwerp aan de slag gaat, dan is het ook echt van jou. Je krijgt bij Zaanstad veel ruimte en verantwoordelijkheid.

Op de afdeling werk je samen met opgaveregisseurs, strategisch adviseurs en accountmanagers van de thema’s Ruimte, Wonen, Economie, Duurzaamheid, Mobiliteit, Erfgoed en Cultuur. Daarnaast werk je integraal samen met de collega’s op het thema Wonen en Ruimtelijke Ontwikkeling.