Beleidsadviseur Water & Klimaat in Haarlem

Voor Haarlem en Zandvoort liggen er opgaven op het vlak van klimaatadaptatie, grondwater en oppervlaktewater. De uitbreiding van de stad en de verandering van het klimaat zorgen ervoor dat er op tactisch en strategisch niveau keuzes moeten worden gemaakt voor de riolering en het stedelijk watersysteem. Wat ga je doen?

• Opstellen en bewaken van de gemeentelijke watertaken en het stedelijk watersysteem. Die doe je door het ontwikkelen, actualiseren en/of implementeren van het verbreed gemeentelijk rioleringsplan (vGRP), het Integraal Waterplan, de ambitiekaart Haarlemse wateren en de Structuurvisie Openbare Ruimte.
• Vertalen van de visie op water en riolering naar projecten en beheerplannen. Daarbij werk je nauw samen met het team Tactisch Beheer.
• Initiëren van beleidsonderzoek naar bijvoorbeeld de impact van klimaatverandering, de grondwatersituatie of het (laten) uitvoeren van modelstudies.
• Meedenken bij beleidstrajecten van andere afdelingen en programma’s, zoals het programma Duurzaamheid, de Omgevingsvisie en de ontwikkelvisies binnen de gebieden. Je werkt samen met gebiedsmanagers om jouw opgaven te realiseren.
• Onderhouden van de contacten met Hoogheemraadschap van Rijnland en het leveren van een bijdrage aan de samenwerking in de waterketen.
• Presenteren van visies, plannen en dilemma’s aan burgers en bestuur.

• Een verbinder, die graag het gesprek aangaat met andere beleidsvelden en externe stakeholders en daarbij ook mensen aan de (te ontwikkelen) visie weet te binden.
• Je hebt een goed ontwikkeld analytisch probleemoplossend vermogen en je weet op basis van gedegen beleidsonderzoek en voorstellen draagvlak te creëren voor beleidsplannen.
• Je werkt graag zelfstandig, integraal, je denkt klantgericht en je levert ook graag een bijdrage aan het team.
• Je hebt affiniteit met de thema’s water, riolering, klimaat en met bestuurlijke processen. Wat verwachten wij?
• Een afgeronde, relevante opleiding op minimaal Hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en technisch inhoudelijke advisering op het gebied van watermanagement of civiele techniek.
• Inhoudelijke kennis op het vlak van watermanagement, hydrologie of civiele techniek en bent in staat strategie te vertalen naar nieuw ontwerp en beheerplannen.
• Ruime ervaring met het meedenken en geven van advies in andere beleidstrajecten.
• Je kunt een helder en beknopt beleidsstuk schrijven.
• Je bent in staat om procesmatig te sturen met koers op het eindresultaat

• In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.
• Een veelzijdige baan voor 36 uur per week binnen een professioneel team in een dynamische werkomgeving.
• Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma. We denken met je mee over je professionele ontwikkeling en bieden je inhoudelijke en vaardigheidstrainingen.
• Uiteraard biedt de gemeente Haarlem een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden. Je kunt vakantiedagen kopen of verkopen.
• Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 5.169, - bruto per maand (schaal 11) bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05 % Individueel Keuze Budget). Afhankelijk van je ervaring kun je in een aanloopschaal worden ingeschaald Wie zijn wij? Haarlem en Zandvoort groeien de komende jaren met duizenden woningen. Wij zien dit als een kans de stad duurzamer, leefbaarder en klimaatbestendiger te maken. Werken voor Haarlem is ook werken voor Zandvoort. Met eigen prioriteiten, dynamiek en cultuur. Haarlem is een eeuwenoude, mooie stad waar de oude waterstructuur nog is terug te zien in de riolering, grachten en oppervlaktewateren in en rondom het centrum. Zandvoort heeft met zijn ligging in de duinen een geheel eigen water- en rioleringssysteem. Daarnaast blijven we graag op een goede wijze samenwerken met burgers en bedrijven en hechten we waarde aan een goede relatie met het Hoogheemraadschap van Rijnland en buurgemeenten. Binnen de afdeling Beleid en Beheer Openbare Ruimte wordt de deskundigheid op het gebied van de openbare ruimte gebundeld. De afdeling bestaat uit ongeveer 60 personen, verdeeld over 3 teams; Beleid, Projecten en Beheer. Onze beleidsmedewerkers, opdrachtgevers en beheerders werken aan een duurzame toekomst voor de stad vanuit de overtuiging dat een groene, bereikbare en schone stad bijdraagt aan plezierig wonen. Als afdeling zijn we verantwoordelijk voor het opstellen én uitvoeren van onder andere beleid ten aanzien van mobiliteit en groen in Haarlem en Zandvoort. Denk daarbij aan onderwerpen als bomen en andere groenvoorzieningen, ecologie, dierenwelzijn, parkeerplaatsen en spelen.