Helaas, deze vacature is niet actief.

Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling in Haarlem

Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.

Beschrijving

Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling Wat houdt de functie in?

De gemeenten Haarlem en Zandvoort staan voor een grote woningbouwopgave in een complexe binnenstedelijke context. Samen met ontwikkelaars, bewoners en bedrijven wordt in ontwikkel-zones, maar ook in de rest van stad en dorp, gewerkt aan het ontwikkelen van een integrale nieu-we stad met naast woningen voldoende ruimte voor voorzieningen en openbare ruimte.

  • Je gaat als projectmanager aan de slag met de een of meerdere complexe ontwikkelprojecten in Haarlem en Zandvoort.
  • Je werkt samen met veel verschillende marktpartijen en verzorgt gedegen participatie.
  • Je stuurt op en bewaakt daarbij rapportage over GOTIKR-elementen.
  • Je volgt ontwikkelingen op het vakgebied (in de breedste zin) en deelt deze in de organisatie.
  • Je bent een belangrijke sparringpartner voor de opdrachtgever van de ontwikkeling in het gebied.
Wat verwachten wij van jou?
  • Je hebt aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
  • Je bent een zeer ervaren senior projectmanager met ruime ervaring met integrale gebiedsontwikkeling in een complexe binnenstedelijke omgeving waar verschillende stakeholders grote belangen hebben. Je stuurt projecten aan sturen van concern breed belang met omvangrijke risico’s, politieke belangen en afbreukrisico’s. Je signaleert project overstijgende trends en handelt daarnaar.
  • Je formuleert de besluiten helder en simpel en schrijft gemakkelijk de benodigde stukken.
Wat kun je van ons verwachten en wie zijn wij?
  • In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.
  • Een dienstverband voor 32-36 uur per week.
  • Een veelzijdige baan voor een enthousiaste, gedreven collega in een stad waar creativiteit en innovatie worden aangemoedigd en waar maatschappelijk bewuste mensen met ambi-tie en talenten mee willen bouwen aan onze organisatie. Als je je hierin herkent heb je goede carrièreperspectieven bij de gemeente Haarlem.
  • De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een laptop en een telefoon. Je kunt vakantiedagen kopen of verko-pen. Er wordt volop ingezet op de ontwikkeling van de individuele medewerker binnen ons Talent- en Ontwikkelprogramma.
  • Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties en bedraagt maximaal
  • € 5.960, - (schaal 12) tot € 6.461, - (schaal 13) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget).
    Wij zijn een enthousiaste en gedreven afdeling en realiseren de vernieuwing van Haarlem en Zandvoort. De fysieke leefomgeving van Haarlem en Zandvoort is voortdurend in ontwikkeling. Gronden, gebieden en vastgoed krijgen een nieuwe bestemming, wijken en straten worden her-ingericht. Alleen al in Haarlem worden de komende jaren 10.000 nieuwe woningen gebouwd. De ontwikkeling van dit alles is in handen van de projectmanagers van de afdeling Proces- en Con-tractmanagement. De afdeling verzorgt het projectmanagement van vrijwel alle gebiedsontwikke-lings-, vastgoed en civiele projecten binnen Haarlem en Zandvoort, van grootschalige woning-bouwprojecten en winkelcentra bij team ontwikkel, tot civiele projecten als pleinen, parken en straten bij team civiel. Vanaf de start van een project met een startnotitie tot uiteindelijke de daadwerkelijke uitvoering van het project. Ook de bestuurlijke besluitvorming met inspraak- en participatieprocedures hoort daarbij. Ons werk zit erop als het project naar ieders tevredenheid is gerealiseerd. Dan hebben we letterlijk iets moois neergezet.

Solliciteren op bovenstaande vacatures kan via haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente Voor meer informatie over de functie van procesmanager kun je contact opnemen met Jan-Willem Evenhuis, teammanager gebieds- en vastgoedontwikkeling, tel 06-39074951 of email , Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan . Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat houdt de functie in?

De gemeenten Haarlem en Zandvoort staan voor een grote woningbouwopgave in een complexe binnenstedelijke context. Samen met ontwikkelaars, bewoners en bedrijven wordt in ontwikkel-zones, maar ook in de rest van stad en dorp, gewerkt aan het ontwikkelen van een integrale nieu-we stad met naast woningen voldoende ruimte voor voorzieningen en openbare ruimte.

Wat verwachten wij van jou?Wat kun je van ons verwachten en wie zijn wij?

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Haarlem
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Haarlem | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.