Teammanager... (Teammanager – 36 uur – schaal 36, max € 5.872, - tijdelijk met uitzicht op vast contract) Weet jij op een stimulerende manier onze doelstellingen te behalen en de kwaliteit van onze dienstverlening te borgen?...
Teammanager Werk
(Teammanager – 36 uur – schaal 36, max € 5.872, - tijdelijk met uitzicht op vast contract)
Weet jij op een stimulerende manier onze doelstellingen te behalen en de kwaliteit van onze dienstverlening te borgen? Cluster Sociale Dienstverlening van Gemeente Haarlemmermeer- te Hoofddorp – zoekt een teamanager Werk met ervaring in het Sociaal Domein.
Team Werk
Team Werk bestaat uit een aantal subteams. Dit zijn: het subteam Casemanagers Werk, het Werkgeversservicepunt (WSP) en het subteam Vergunninghouders.
Het team Werk heeft als doelstelling het ondersteunen van inwoners, met een afstand tot de arbeidsmarkt, bij het (opnieuw) participeren in de samenleving door middel van betaalde of onbetaalde arbeid. Het team Werk bestaat uit circa 35 enthousiaste medewerkers.
Jaarlijks wordt een Teamwerkplan gemaakt (als onderdeel van een Clusterwerkplan) waarin de doelstellingen en activiteiten van team Werk nader omschreven worden. Hierin worden streefpercentages gesteld waarmee het uitkeringenbestand moet afnemen. Er wordt intensief samengewerkt tussen de casemanagers Werk en het WSP. Het WSP onderhoudt nauwe contacten met werkgevers en draagt een gezamenlijke verantwoordelijkheid voor het behalen van de resultaten.
Jouw rol als teammanager Werk
Je geeft leiding aan de medewerkers van Team Werk. Onze processpecialis Werk is jouw rechterhand. Je bent lid van het managementteam van SDV en werkt nauw samen met je collega-teammanagers: Inkomen, Backoffice en Zorg & Ondersteuning. Gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het behalen van de doelstellingen van SDV.
Jouw taken zijn verder onder andere:
Het Cluster Sociale Dienstverlening:
“Alle inwoners worden passend ondersteund bij kwaliteit van hun leven”. Wij richten ons op die activiteiten waarmee inwoners hun kans op werk vergroten. Dit doen we door inwoners te helpen hun eigen verantwoordelijkheid te nemen en zelf de regie te gaan voeren. Waar nodig bieden wij het o zo belangrijke vangnet. Wij weten hoe ons werk werkt! Wij zijn een vindplaats voor die mensen die recht hebben op een uitkering en/of begeleid moeten worden bij het vinden van passend werk of een zorg gerelateerde voorzieningsvraag hebben. Professionals richten zich daarbij vooral op de eigen kracht van de inwoners. Dit doen zij vanuit de klantwaarde, eigenaarschap en waar nodig in samenwerking met andere gemandateerde professionals en partners. Wij passen daarbij vraaggericht maatwerk toe op basis van het uitgangspunt van het Haarlemmermeers model: één gezin, één plan, één regisseur!
Wat neem je mee?
Als Teammanager Sociale Dienstverlening kun je opereren op tactisch en strategisch niveau. Je hebt een visie en weet deze te vertalen naar de uitvoeringspraktijk.
Je bent een stimulerend leidinggevende die vertrouwen heeft in de professionaliteit van de medewerkers en stuurt op resultaten en afspraken.
Daarnaast ben je resultaatgericht, zakelijk wanneer nodig en je komt je afspraken na. Als anderen dat niet doen spreek je hen hierop aan. Je bent in staat om medewerkers te inspireren, faciliteren en te coachen.
In stressvolle situaties bied jij rust en overzicht. Je bent pragmatisch, hebt een gezonde dosis humor en toont lef. Hard op de inhoud, zacht op de persoon. Sociale en communicatieve vaardigheden zijn daarom vanzelfsprekend voor jou.
De professionalisering van je medewerkers vind je belangrijk en stimuleer je, waarbij “Werken vanuit de Bedoeling” leidend is.
Je beschikt over een politieke antenne en hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijk krachtenveld. Daarbij houd je rekening met de belangen van alle stakeholders.
Naast de bovengenoemde competenties, vinden wij het belangrijk dat je:
Wat wij bieden
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.