Technisch Manager Vastgoed- en Ontwikkelprojecten in Haarlem

De gemeenten Haarlem en Zandvoort staan voor een grote woningbouwopgave in een complexe binnenstedelijke context en ontwikkelen voor de eigen vastgoedportefeuille zelf vastgoedprojecten zoals bibliotheken, zwembaden, gymzalen en schoolgebouwen. Hierbij werken we veel samen met marktpartijen, zoals ontwikkelaars, architecten, ingenieursbureaus en aannemers. Samen met hen doorlopen wij het proces van idee tot oplevering. Om de technische kant van dit proces goed te begeleiden, zijn we op zoek naar een technisch manager. Wat ga je doen? Als technisch manager ben je op het gebied van bouwtechniek en kwaliteit de koppeling tussen de externe partners en het projectteam. Daarnaast houd je nauw contact met de opdrachtgevende afdelingen van de gemeente, die je adviseert over ontwerp, bouwkosten, uitvoering en beheer. Je beheert het programma van eisen, adviseert bij contractvorming, ook op het gebied van duurzaamheid, en bewaakt het bouwproces. Dit alles met als doel: het realiseren van een eindproduct met optimale kwaliteit.

• Afgeronde opleiding op bouwtechnisch gebied op minimaal Hbo-niveau.
• Je bent een ervaren technisch projectleider of directievoerder met kennis van bouwtechniek, kosten en uitvoering van binnenstedelijke bouwprojecten.
• Ervaring met gemeentelijk vastgoed en/ of monumenten is een pré. Wie ben jij?
• Je bent proactief, dynamisch en beschikt over natuurlijke senioriteit.
• Je bent gericht op samenwerking, waarbij je oog hebt voor ieders belangen. Daarbij ga je de confrontatie niet uit de weg.
• Je bent een belangrijke sparringpartner voor de projectmanager, de in- of externe opdrachtgever van het vastgoed, team Erfgoed en de toekomstige beheerder.
• Je hebt een sterk gevoel van verantwoordelijkheid en staat voor de kwaliteit van het project.

• In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.
• De organisatie kent verschillende rollen. Die van betrouwbare dienstverlener, professioneel opdrachtgever, deskundig regisseur en maatschappelijk bewuste werkgever. Om die rollen goed te kunnen vervullen, ontwikkelt de gemeente zich continu en geeft ruimte aan initiatief en innovatie. Werken voor Haarlem betekent ook werken voor 2 besturen: Haarlem en Zandvoort. We werken gebiedsgericht, met partners binnen en buiten de stad en in steeds wisselende netwerken.
• Een dienstverband voor 36 uur per week.
• Het salaris is afhankelijk van opleiding, ervaring en competenties en bedraagt maximaal € 5.169- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime aanstelling in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget). Wie zijn wij? De afdeling Project- en Contractmanagement is een enthousiaste en gedreven afdeling van de gemeenten Haarlem en Zandvoort. De fysieke leefomgeving van Haarlem en Zandvoort is voortdurend in ontwikkeling. Binnen de afdeling werken procesmanagers en technisch managers samen aan de realisatie van projecten. We houden nauw contact met andere afdelingen en de (politieke) stakeholders. Ons werk zit erop als het project naar ieders tevredenheid is gerealiseerd. Dan hebben we letterlijk iets moois neergezet.