Vacature in Den Haag

Bij de directie Communicatie van het ministerie van Defensie zetten we ons dagelijks in om het draagvlak van Defensie te vergroten. In het Plein-Kalvermarktcomplex in hartje Den Haag heb jij daarbij als senior coördinerend communicatieadviseur / woordvoerder een belangrijke rol. Jij versterkt onze club woordvoerders voor de bewindslieden en daarmee onze krijgsmacht.

Als senior coördinerend communicatieadviseur / woordvoerder ben je het eerste aanspreekpunt voor de staatssecretaris. Je adviseert de minister en staatssecretaris op het gebied van communicatie en coördineert binnen een hecht team de woordvoering. Bij dat team staat collegialiteit hoog in het vaandel. Jij en je collega’s wisselen elkaar dan ook af in de ondersteuning van de bewindspersoon.

Bij binnen- en buitenlandse werkbezoeken heb je de belangrijke taak de staatssecretaris te begeleiden. Daarnaast heb je binnen het team je eigen portefeuille. In je rol van senior woordvoerder breng je daarvoor de nodige ervaring mee in het ‘Haagse’.

• Je hebt universitair niveau en ervaring met topbestuurders.
• Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op je vakgebied.
• Je bent een ervaren adviseur die vooruit kan denken, bewindslieden op basis van argumenten en met gezag adviseert, maar ook tegen durft te denken en spreken.
• Je bent een teamspeler die het voortouw neemt en collega’s inspireert.
• Je hebt uitstekend gevoel voor politieke en maatschappelijke verhoudingen en met jouw antenne breng je de samenleving als het ware naar binnen.
• Je hebt affiniteit met Defensie en denkt mee over ontwikkelingen binnen de directie Communicatie.
• Je hebt een groot en goed netwerk binnen de (parlementaire) journalistiek en snapt hoe de hazen (kunnen) lopen.
• Je telefoon staat altijd aan, aangezien Defensie ook buiten kantoortijd doorgaat.
• Je houdt van de dagelijkse stress, maar kunt ook vooruitkijken.
• Je denkt in kansen en niet in obstakels, en je ziet geen problemen maar oplossingen.
• Je hebt grip op de dagelijkse actualiteit, de zogenaamde waan van de dag.
• Je hebt een hands-onmentaliteit, maar kunt ook strategische langetermijnplannen uitzetten.
• Je hebt gevoel voor humor.

Salarisniveau schaal 13
Minimum salaris: €5.200 bruto per maand
Maximum salaris: €6.500 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag - Plein-Kalvermarktcomplex, Zuid-Holland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Het ministerie van Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland. Voor militairen en burgers. Defensie is actief op zee, in de lucht, op land en zelfs in de ruimte. Beschermen wat ons dierbaar is, is ons motto. In binnen- en buitenland. Dag en nacht, 24/7. Het maakt Defensie tot een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is, waar veel gebeurt.

Bij Defensie willen we het liefst iedere dag laten zien wat we doen en waarom we het doen. Binnen het ministerie is dat de verantwoordelijkheid van de directie Communicatie. Daar zit een team bestaande uit communicatieadviseurs, de newsroom-medewerkers, speechschrijvers, Wob-functionarissen en woordvoerders die adviseren hoe het verhaal van Defensie intern en extern het beste over het voetlicht gebracht kan worden om zo het draagvlak voor Defensie te vergroten.

• Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau, houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De vacature wordt zowel intern als extern defensie gepubliceerd. Eventuele interne kandidaten worden in de selectieprocedure eerst behandeld voordat we de selectie uitbreiden met externe kandidaten.