Vacature in Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Beveiligingscoördinator!

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland.

Naast 40.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 20.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Wat ga je doen?

Als Beveiligingscoördinator bij Defensie Materieel Organisatie (DMO) van Defensie bestaan je werkzaamheden uit de volgende kerntaken:

1. Je draagt de verantwoordelijkheden van een beveiligingscoördinator, door:

• bij te dragen aan beleidsontwikkeling binnen het Ministerie van Defensie en Defensie Materieel Organisatie (DMO) in het specifiek;
•  borg te staan voor de inrichting op het gebied van security en bijbehorende security compliance van DMO;
•  het aansturen van de security keten binnen DMO;
•  het adviseren op strategisch niveau DMO en het vormgeven van het DMO inlichtingenproces.

2. Je geeft invulling aan gemandateerde verantwoordelijkheden, door: 
het aansturen van het defensie materieellogistieke proces op het gebied van security; normstellingen, wet- en regelgeving, (inter)nationale (beleids)afspraken en informatiesystemen (OIV);

• het leveren van adviezen op het gebied van beveiligingsvraagstukken bij research & development, materieelontwikkeling, verwerving, bouw, gebruik, onderhoud en afstoting van materieel .
• het leveren van specifieke security expertise aan je eigen directeur (Bestuur & Bedrijfsvoering) en aan de overige directies van DMO voor zowel de functiegebieden beleid, bedrijfsvoering, materieelprojecten, materieelverwerving en sourcingsvraagstukken en -trajecten.

3. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en aansturing van het cluster security dat bestaat uit 5 security specialisten.  

Wat vragen we? 

Ben jij de Beveiligingcoördinator waar wij naar op zoek zijn? Dan zien wij graag het volgende terug:

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Ruime kennis (politiek, economisch, bestuurlijk, bedrijfskundig, technologisch) op het gebied van security;
• Ervaring met beleidsontwikkeling en- implementatie binnen grote organisaties en het adviseren op strategisch niveau;
• Ervaring met het sturen van complexe, multidisciplinaire werkverbanden.
• Voor deze functie zijn wij op zoek naar niemand die sterke communicatieve vaardigheden heeft en dit ook gebruikt om een visie te delen en anderen te inspireren. Je legt graag verbinding met anderen en weet je makkelijk aan te passen. Daarnaast ben je niet bang risico’s te nemen om een bepaald doel te bereiken, maar verlies je de omgeving hierbij niet uit het oog.

Salarisniveau schaal 13
Minimum salaris: €5.200 bruto per maand
Maximum salaris: €6.500 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Utrecht - Kromhoutkazerne, Utrecht

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Over Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 60.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

Defensie Materieel Organisatie

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Wil je meer weten over DMO? Bekijk de video van DMO hier:

.

Waar ga je werken?

Je gaat werken bij de Directie Materieel Organisatie (DMO) waar de grote materieel en IT projecten van Defensie worden uitgevoerd. Je maakt een onderdeel uit van de directie Bestuur & Bedrijfsvoering en valt daarbinnen onder de afdeling Beleidsparticipatie & Bedrijfsvoering. Binnen B&B zijn ook andere compliance gebieden zoals veiligheid, export control, informatiemanagement en vastgoed voor DMO geborgd. Met deze collega’s ga je nauw samenwerken. Tevens maak je deel uit van het zogenaamde MT plus van B&B, die de Directeur B&B adviseert bij de dagelijkse sturing van de directie.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.