Vacature in Soesterberg

Beschrijving

  • 38 - 38 uren per week
  • 4526 ~ 5821 salaris
  • Niveau: Universitair Master
  • Locatie: Soesterberg
  • Reageren vóór 15 april 2021
Wat ga je doen?

Functieomschrijving

Duizenden goed getrainde militairen zetten zich wereldwijd in voor vrede en veiligheid. Die inzet is alleen mogelijk als alle processen worden ondersteund op basis van een degelijk ERP systeem. Bij het Opleidings- en Trainingscommando in Soesterberg draag jij daar als hoofd van het bureau ERP M&F aan bij door kritisch mee te denken hoe de bedrijfsvoering in de toekomt wordt vertaald in het nieuwe ERP systeem. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan onze krijgsmacht.

Als bureauhoofd draait jouw werkdag vooral om het verwerven, analyseren en verstrekken van bedrijfsvoerings-informatie en -kennis. Daarvoor volg je onder andere de (inter)nationale ontwikkelingen op het vakgebied. Ook geef je advies als het gaat om veranderprojecten van SAP/ERP M&F als het gaat om zaken die opleiding en training raken. Je weet bedrijfsvoering beleid te vertalen naar benodigde toekomstige ( ERP M&F) middelen en beziet of en hoe met de bestaande (ERP M&F) middelen de huidige bedrijfsvoering kunnen (blijven) ondersteunen.

Bovendien ben je actief als het gaat om het voorbereiden en uitvoeren van beleid, dat je vastlegt in bijvoorbeeld handboeken. Je signaleert en initieert ontwikkelingen en je werkt aan het verbeteren van de vertaling van bedrijfsprocessen in ERP. Gaat het om het opstellen, afstemmen en redigeren van verbetervoorstellen, dan doe je dat op basis van uitgevoerd onderzoek, evaluaties, stafbezoeken en praktijkervaringen. Verder adviseer je over de samenstelling van projectgroepen en neem je deel aan (inter)nationaal militair – en mogelijk civiel - overleg.

Je werkt veel samen, en daarbij ben je creatief en initiatiefrijk. Jouw doel? Compromissen bereiken. En het management adviseren over relevante ontwikkelingen en de consequenties voor de bedrijfsvoering. Ook zorg jij voor afstemming tussen betrokken krijgsmachtdelen. Een heel andere taak, maar niet minder belangrijk: je treedt op als coach voor medewerkers SAP / SPEER.

Wie zoeken we

Functie-eisen

Je hebt brede kennis en vaardigheden op het vakgebied SAP/ERP M&F, maar met name op de bedrijfsvoering.

Je hebt kennis van doctrines, voorschriften, procedures en overige regelgeving.

Je hebt brede kennis van de organisatie, de taakstelling en het optreden van de verschillende krijgsmachtdelen.

Je hebt kennis van de logistieke materiedeskundigheidsgebieden.

Je hebt bij voorkeur twee tot vier jaar ervaring in een beleidsvormende staf, in een SAP- of SPEER-functie of een functie binnen het domein ERP M&F.

Je hebt bij voorkeur minimaal twee jaar ervaring in het analyseren en integraal beschouwen van complexe vraagstukken en in het werken in een projectorganisatie.

Je hebt enige ervaring met het operationeel optreden van eenheden op missie.

Je hebt enige ervaring met het implementeren van innovaties in complexe organisaties en het begeleiden van veranderingsprocessen.

Je hebt inzicht in de inzetgereedheid van de krijgsmacht en in het functioneren van ERP M&F en de rol van O&T hierin.

Je beheerst de Engelse taal volgens STANAG 6001: SLP 3333.

Je hebt het analytische vermogen om complexe problemen te onderkennen en je kunt verbetervoorstellen formuleren.

Je bent vaardig in het analyseren en verwoorden van operationele vraagstukken op het vakgebied SAP/ERP M&F.

Je kunt goed stafstudies schrijven en standpunten formuleren en je bent vaardig in het begeleiden van studies en wetenschappelijk onderzoek.

Je hebt een flink doorzettingsvermogen gecombineerd met overtuigingskracht.

Je bent een communicatief vaardige teamplayer met een proactieve en resultaatgerichte werkhouding

Je bent bereid om bij te scholen.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €4.550 bruto per maand
Maximum salaris: €5.800 bruto per maand
Contractduur 1 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling
Aantal uren per week 38
Plaats Soesterberg, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

De afdeling Koninklijke Landmacht, Opleidings- en Trainingscommando

De werkzaamheden worden verricht bij een opleidingseenheid van het Opleidings- en Trainingscommando (OTCo) van het Commando Landstrijdkrachten.

Het OTCo bestaat uit een staf OTCo, het Land Warefare Centre, het Land Training Centre, het Opleidings- en Trainingscentrum Manoeuvre, het Opleidings- en Trainingscentrum Logistiek, het Opleidings- en Trainingscentrum Genie, het Opleidings- en Trainingscentrum Rijden, de Koninklijke Militaire School en de LO- en Sportorganisatie.

Door opleidingen, trainingsondersteuning, kennisontwikkeling en innovatie zorgen wij ervoor dat operationele eenheden hun bijdrage kunnen leveren aan missies. Binnen de Koninklijke Landmacht zijn wij de autoriteit op het gebied van opleiding, training en kennisproductie.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Soesterberg
Gepubliceerd op
02-04-2021
Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.