HR Business Partner WERKbedrijf in Zeeland

Beschrijving

Als HR Business Partner bij het UWV kijk je vanuit een brede, bedrijfskundige blik naar de ontwikkelingen in het rayon en lever je actief een bijdrage aan de realisatie van de organisatiedoelstellingen. Je bent een prettige gesprekspartner en overziet wat er gebeurt op onze vestigingen. Als HR Business Partner ga je aan de slag in één van onderstaande rayons:

 

• Rayon West Brabant-Zeeland (Breda/ Goes) & Rayon Drechtsteden (Dordrecht), Gorinchem (Gorinchem),  Rivierenland (Tiel)

•  Rayon Noordoost & Midden Brabant (’s Hertogenbosch / Tilburg)

•  Je bent een tactisch en strategisch partner voor de Rayonmanager en geeft advies over de diverse HR thema’s;
• Als HR Business Partner draag je samen met je HR collega’s bij aan divisie brede portefeuilles of projecten;
• Met regelmaat neem je deel aan landelijke HR-brede thema overleggen;
• Je bent actief betrokken bij de ontwikkelingen in het rayon en werkt nauw samen met de Rayonmanager, Businesscontroller en het Managementteam. Je komt met creatieve HR-oplossingen en weet deze te initiëren, implementeren en te bewaken

Het werken in een veranderende en dynamische omgeving kent geen geheimen voor je. Je weet prioriteiten te stellen en daarnaar te handelen. Je kunt snel schakelen en neemt eigenaarschap in je positionering bij het management. Daarnaast ben je proactief, servicegericht en kun je goed samenwerken en verbinden.

Daarnaast breng je de volgende kennis en ervaring mee:

• Een WO werk- denkniveau, bij voorkeur heb je een studie afgerond in HRM of Bedrijfskunde.
• Wij denken dat je succesvol in deze rol kunt zijn als je minstens 5 jaar aan HR ervaring meeneemt.
• Je bent in staat om zelfstandig zaken op te pakken en te borgen.
• Je hebt sterke communicatie vaardigheden en weet anderen te enthousiasmeren en te overtuigen.

Bij UWV is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het realiseren van je ambities. We bieden je de mogelijkheden en  kansen om te kunnen groeien in je functie.
 

• Een dynamische en uitdagende werkomgeving;
• Een salaris tussen de € 3.713,- en € 5.058,- per maand (o.b.v. een fulltime werkweek = 38 uur werkweek);
• Een laptop en telefoon;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform .;
• Een dienstverband van minimaal 32-max 38 uur per week.

Het WERKbedrijf is één van de vijf divisies van UWV die zich onder andere bezighoudt met publieke arbeidsmiddelding, re-integratie, ontslag- en werkvergunningen. Dit doen we samen met Gemeenten, Werkgevers en uitzendbureaus.

Het WERKbedrijf groeit naar een professionele organisatie waarin de medewerkers de ruimte krijgen en nemen om hun kwaliteiten in te zetten en zich verder te ontwikkelen. Hierbij staat een dienstverlenende houding centraal, waarin wordt samengewerkt en waarin men open staat voor leren van elkaar.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Ben je enthousiast geworden om onze nieuwe HR Business Partner te worden? Wij ontvangen graag je motivatie en CV voor 6 april. De gesprekken vinden plaats via MS Teams.  
Het raadplegen van openbare digitale bronnen kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Bij indiensttreding bij UWV dien je de ambtseed af te leggen en kun je een recente Verklaring Omtrent Gedrag overleggen. Bij aanname ontvang je meer informatie over de aanvraag hiervan.
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure
Inhoudelijke vragen kun je stellen aan Monique Genevace, Manager HRM Advies, 06-11366419. Aan deze persoon richt je ook jouw sollicitatie.

Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.




Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.


 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Zeeland

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)