Adviseur Werkgeversdiensten WERKbedrijf in Emmen

Emmen, 32 - 38... Wat je gaat doenAdviseur werkgersdiensten die ruime ervaring heeft met het inzetten van Social Media en het opzetten van digitale evenementen.Als adviseur werkgeversdiensten werk je op het regionale...

Beschrijving

Emmen, 32 - 38 uur


Wat je gaat doen

Adviseur werkgersdiensten die ruime ervaring heeft met het inzetten van Social Media en het opzetten van digitale evenementen.

Als adviseur werkgeversdiensten werk je op het regionale werkgeversservicepunt en vervul je een schakelfunctie naar de Landelijk Adviseur werkgeversdiensten die op het landelijk werkgeversservicepunt werkzaam is.
Om werkzoekenden uit onze doelgroepen te kunnen leveren en plaatsen zoek je binnen de regionale arbeidsmarkt actief naar werkgevers en vacatures.
Met deze werkgevers maak je op regionaal niveau arrangementen waarop de werkzoekenden met een grote af-stand op de arbeidsmarkt geleverd kunnen worden. Denk hierbij aan 55+ers, WAJONG, WIA en andere werkzoe-kenden met een grote afstand op de arbeidsmarkt.
Om dit te bewerkstelligen heb je een gedegen kennis van de arbeidsmarkt en inzicht in het aanbod van werkzoe-kenden nodig. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met de adviseurs intensieve dienstverlening, adviseurs ba-sisdienstverlening en arbeidsdeskundigen binnen de werkzoekenden dienstverlening. Om deze reden is het van belang dat je aanbodgericht kunt werken. Als adviseur werkgeversdiensten zoek je vacatures die passen bij onze klanten. Het aanbod van mensen uit onze doelgroep is leidend om zo een tweeslag te maken. Werkgevers die vacatures vervult zien en mensen uit de doelgroep die aan het werk kunnen.
Als adviseur werkgeversdiensten ben je niet alleen verantwoordelijk voor de ontwikkeling van arrangementen, je ziet tevens toe op de levering van jouw arrangementen.
De kern van de functie van Adviseur werkgeversdiensten is:
- Actieve werkgeversbenadering (regionaal en sectoraal) op basis van het marketing concept.
- Creëren van baanmogelijkheden voor werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt en deze omzetten in vacatures, arrangementen of convenanten
Voor deze functie zullen de werkzaaheden voornamelijk bestaan uit:
- Het behandelen en vervullen van vacatures en het inzetten van social media en of digitale evenementen bij matching of vergelijkbare activiteiten. Heb je hier ervaring in dan is dit een belangrijke pré.
 

Wat we van je verwachten

Je bent degene die een actieve bijdrage kan leveren aan het verder uitbouwen van de werkgeversdienstverle-ning. Daarnaast ben je iemand die creatief naar de arbeidsmarkt kan kijken en hier op kan schakelen. Je bent iemand die zowel aanbodgericht als resultaatgericht is en kan samenwerken om resultaten te behalen. Je bent in staat om de spin in het web te zijn in een regionaal netwerk.
Functie-eisen:

  •  Afgeronde HBO opleiding
  •  Zeer goede kennis van m.b.t. tot het inzetten van Social Media en het opzetten van digitale evenementen
Wat je van ons kan verwachten

Minimaal aantal uren:  32
Maximum aantal uren 38

Minimum salaris:  3272
Maximum salaris: 4537

Iets meer over WERKbedrijf binnen ons bedrijf

De arbeidsmarktsituatie verschilt per regio aanzienlijk. Door het vormen van regionale netwerken kan sneller worden ingespeeld op problemen en kansen in de regio. De effectiviteit van bemiddeling en re-integratie kan worden vergroot door in beleid en uitvoering meer uit te gaan van de vraag van werkgevers. Het zijn immers de werkgevers die uiteindelijk werk creëren en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aannemen. Werkgevers en werknemers beperken zich niet tot gemeentegrenzen, maar opereren veelal regionaal en internationaal. Daarom is er de noodzaak dat publieke en private partijen elkaar vinden op het regionale niveau.

UWV WERKbedrijf heeft een landelijk dekkend netwerk van 35 regiovestigingen waar samengewerkt wordt met gemeenten, sociale partners, onderwijs en private partijen.

De werkzoekendendienstverlening blijft samen met de werkgeversdienstverlening - conform de missie van het WERKbedrijf - vraag en aanbod bij elkaar brengen. De werkgeversdienstverlening heeft tot taak het transparant maken van de aanbodkant, zodat de werkgeverskant een goede match tot stand kan brengen. De werkzoekendendienstverlening heeft als taak de klant zo te ondersteunen dat hij optimaal in staat is een plek te vinden op de arbeidsmarkt.
 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Meer informatie over de vacature bij: Geert van der Wal, Manager Werkgeversdienstverlening
geert.vanderwal@uwv.nl 

De vacature loopt tot en met 13 april a.s.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Emmen
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
02-04-2021

Emmen | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.