Beslisser Voorzieningen WERKbedrijf in Zwolle

Beschrijving

De Beslisser Voorzieningen vormt zich een beeld van de aanvraag, zodat het beslisproces optimaal verloopt. Je beslist op basis van wet- en regelgeving en interne kaders op het gebied van de aanvraag, leidend tot een beslissing.
Daarnaast draagt de Beslisser Voorzieningen zorg voor de administratieve verwerking van de aanvraag, zodat gestructureerde informatie betreffende het vraagstuk wordt vastgelegd en beschikbaar is.
Ook de communicatie over wet- en regelgeving verband houdend met voorzieningen hoort hierbij.
Je onderkent bij de behandeling van de aanvraag zaken die consequenties hebben voor andere, in- en/of externe behandelaars en leidt informatie naar hen door, zodat werkprocessen kunnen worden opgestart.
Tenslotte informeert de Beslisser Voorzieningen interne actoren in zijn werkveld over algemene voorzieningenzaken.

Specifieke taken

• Je voert de regie in het beslisproces om binnen de afgesproken termijnen een beslissing te nemen en je hebt hiervoor de eindverantwoordelijkheid;
• Je bepaalt voor welke aanvragen medische en/of arbeidsdeskundige inbreng gewenst is en je bereidt zelfstandig een adviesaanvraag voor;
• Je onderhoudt zo nodig contact met de adviserend arbeidsdeskundige op inhoud- en/of procesniveau;
• Je houdt de regie over het proces en bewaakt de afleveringen en de betalingen nadat de beschikking is afgegeven door intensief contact te houden met de betaalafdeling;
• Je denkt en besluit mee in het veranderproces;
• Je onderhoudt contacten met de doelgroep en belangenorganisaties en je blijft regelmatig met hen in gesprek om te kijken of de dienstverlening voldoet aan de verwachtingen van de klant.

• innovatief zijn
• affiniteit met Voorzieningen hebben
• regie kunnen voeren in het werk
• meedenken in veranderingen
• over een analytisch vermogen beschikken
• proactief zijn

• Kent wet- en regelgeving SV.
• Functioneert minimaal op MBO niveau.
• Kent de stappen binnen het proces Voorzieningen en heeft overzicht over het hele proces.
• Kent op hoofdlijn het proces Inkoop Re-integratiediensten en kent op hoofdlijn het Frontoffice-proces.
• Heeft op hoofdlijn kennis van wet- en regelgeving m.b.t. WIW, WW, ZW, WAO, WAZ,Wajong, WIA, arbeidsrecht, Arbowet, WVG en Ziekenfondswet.
• Kent op hoofdlijnen de verantwoordelijkheid van de gemeenten en zorgverzekeraars op het gebied van voorzieningen.

• Discipline
• Oordeelsvorming
• Besluitvaardigheid
• Initiatief
• Schriftelijke communicatie

Het salaris ligt, afhankelijk van je ervaring, tussen € 1784,75  en € 3150,31  per maand (bij een 38-urige werkweek). We hebben zeer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een 13e maand, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke studiemogelijkheden. Het betreft een functie voor 32-38 uur, voor de duur van een jaar. (NB:  Bij indiensttreding kun je een recente Verklaring Omtrent gedrag (VOG) overleggen).
 

 “Steeds meer mensen aan het werk door het bij elkaar brengen van vraag en aanbod”

werkveld
WERKbedrijf is één van de vijf divisies van UWV die zich onder andere bezighoudt met publieke arbeidsbemiddeling, re-integratie, ontslag- en werkvergunningen. Dit doen we samen met gemeenten, werkgevers en uitzendbureaus.

De Landelijke Uitvoeringseenheid Voorzieningen en Re-integratiemiddelen maakt onderdeel uit van het WERKbedrijf. Er zijn zeven locaties, waar aanvragen voor voorzieningen en re-integratiemiddelen worden afgehandeld. De opdracht van de afdeling is het tijdig, kwalitatief hoogwaardig en rechtmatig beslissen van voorzieningen aanvragen en de inzet van re-integratiemiddelen.
Dit alles vanuit de doelstelling: ‘aan het werk (blijven) en volgen van onderwijs!’

UWV verstrekt voorzieningen en re-integratiemiddelen aan werkzoekenden, werknemers, zelfstandigen en scholieren met functionele beperkingen om deel te kunnen nemen aan onderwijs of arbeidsmarkt.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Werklocatie: Zwolle

Informatie  en solliciteren
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Susan IJsseldijk, Manager Voorzieningen en Re-integratiemiddelen, telefoonnummer 06-21183979 of via de mail .  

Ben je enthousiast en herken je jezelf in het profiel?
Stuur dan je brief met motivatie en actueel CV tot 2 weken na publicatie van deze vacature uitsluitend via de sollicitatielink op de vorige bladzijde. Dit kan tot en met 7 april a.s.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure.

Ben je komende periode vrij of ben je nog van plan verlof op te nemen? Geef dit dan aan in je sollicitatie!

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Zwolle

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)