Amsterdam Sloterdijk, 32 - 38... Wat je gaat doenBen jij die kundige en enthousiaste privacy jurist die graag wil werken binnen hét bedrijfsjuridische expertiseteam van UWV?De juridisch adviseur levert vanuit zijn/haar eigen expertise...
Ben jij die kundige en enthousiaste privacy jurist die graag wil werken binnen hét bedrijfsjuridische expertiseteam van UWV?
De juridisch adviseur levert vanuit zijn/haar eigen expertise een zelfstandige bijdrage aan de doelstellingen van de afdeling zowel op operationeel als op beleidsmatig niveau.
Wij zoeken versterking binnen ons privacyteam.
Bij deze vacature ligt het accent met name op de AVG, waar wij binnen UWV intensief mee te maken hebben vanwege de omvang en de gevoeligheid van onze data. Daarnaast hebben we te maken met de wet SUWI en met de beveiliging van onze netwerken. We streven ernaar om de juristen op twee aandachtsgebieden in te zetten. Een brede blik en nieuwsgierigheid past daarbij. In dit geval willen we naast het privacyrecht, onze nieuwe collega inzetten op de diverse contracten die wij afsluiten in het kader van aanbestedingen en in het kader van onze samenwerking met externe partijen ingevolge de wet SUWI.
Het is zaak dat UWV op de hoogte is van deze wetten en de rechten en plichten die daaruit voortvloeien.
Als jurist adviseer je de afdelingen/divisies van UWV en de Raad van Bestuur over de uitleg en toepassing van deze wetten en heb je een signaalfunctie richting de organisatie bij wijzigingen in het wettelijk kader. Voor wat betreft het aandachtsgebied Suwi geldt dat je met uiteenlopende organisaties contacten onderhoudt: organisaties in het publiekrechtelijke domein, maatschappelijke organisaties, het ministerie SZW, werkgevers, vakbonden.
We zoeken een jurist met een brede interesse en bij voorkeur ook ervaring op civielrechtelijk gebied, aangezien binnen het team met werkzaamheden kan worden geschoven. We vinden het een pré als je naast ervaring ten aanzien van het privacyrecht, kunt opereren op het snijvlak van publiek en privaatrecht en affiniteit hebt met het contractenrecht.
Wie ben jij?
UWV bouwt aan een organisatie die kan voldoen aan de eisen van de omgeving, de maatschappij, de klanten en de politiek. Hierbij spelen de medewerkers van hoog tot laag een wezenlijke rol. UWV biedt je een uitdagend, complex en interessant werkgebied en aantrekkelijke (secundaire) arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris (€ 3.713,27 - € 5.557,95 per maand), een 13e maand, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke studiemogelijkheden.
Het gaat om een fulltime functie (38 uur per week). De functie kan in overleg voor minimaal 32 uur per week worden ingevuld. In eerste instantie wordt een dienstverband van een jaar aangegaan, waarbij uitzicht bestaat op een vaste aanstelling.
Standplaats is het Hoofdkantoor van UWV in Amsterdam, gelegen naast NS-station Amsterdam Sloterdijk. De bedrijfsjuridische afdeling wordt gevormd door een divers samengesteld team dat in een prettige sfeer collegiaal samenwerkt.
Werken bij UWV is meer dan werk. Je zoekt altijd verdieping in je vak. Tegelijkertijd wil je ook bijdragen aan iets dat groter is dan jezelf.
Zinvol werk plús een inhoudelijke uitdaging. Wij noemen dat Zinhoud.
Want bij UWV werk je elke dag aan een samenleving waarin iedereen een plek kan vinden. Wil jij ook een baan met zinhoud? Kom werken bij UWV.
De afdeling Juridische Zaken (JZ) maakt deel uit van het directoraat Bestuurszaken. De directeur Bestuurszaken is secretaris van de Raad van Bestuur. JZ is het bedrijfsjuridische expertisecentrum van UWV. De afdeling levert naast algemene kwaliteitsadviezen en risicoanalyses ook gespecialiseerde inhoudelijke ondersteuning aan de organisatie. Belangrijke aandachtsgebieden van JZ zijn Privacy en Gegevensbescherming, aanbestedingsrecht, WOB, contracten, beslag- en executierecht, fiscaal recht, huurrecht en aansprakelijkheidsrecht, de wet Suwi en regelgeving. JZ streeft ernaar dat de medewerkers op meerdere rechtsterreinen werkzaam zijn.
Vanuit onze maatschappelijke verantwoordelijkheid willen wij ook als directie Bestuurszaken een afspiegeling vormen van de samenleving. Wij geloven dat dit het beste kan als onze groep medewerkers zoveel mogelijk een afspiegeling is van onze buitenwereld. We nodigen je daarom nadrukkelijk uit om vanuit je eigen diverse of inclusieve achtergrond te solliciteren.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Voor meer informatie over de functie kun je bellen met Marieke ten Cate, telefoonnummer 06-15961564 (bereikbaar op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag) of met Loes Heijman, telefoonnummer 06-55205806 (bereikbaar op maandag, dinsdag en donderdag). Je kunt ook meteen per e-mail een beknopte sollicitatiebrief met CV sturen naar .
Meer informatie over UWV tref je aan op internet: .
Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast is een verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist, omdat je in deze functie mogelijk komt te werken met privacygevoelige en vertrouwelijke informatie, dan wel daar toegang tot hebt.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Deze vacature loopt tot en met 2 april 2021.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.