Almere, 32 - 38... Wat je gaat doenAls Claimbehandelaar A behandel je zelfstandig, creatief en oplossingsgericht regreszaken. Je verzamelt de hiervoor benodigde informatie en beoordeelt onder meer de medische en juridische causaliteit....
Als Claimbehandelaar A behandel je zelfstandig, creatief en oplossingsgericht regreszaken. Je verzamelt de hiervoor benodigde informatie en beoordeelt onder meer de medische en juridische causaliteit. Je vraagt waar nodig gemotiveerd advies aan specialisten, bijvoorbeeld de Medisch Adviseur Regres en/of de Jurist Regres. Je berekent de hoogte van de schade en claimt deze bij derden, veelal de verzekeraar. Je onderhandelt met professionele partijen (o.a. verzekeraars en advocaten) met durf en overtuigingskracht over deze claim. Je schroomt niet om de telefoon te pakken en het gesprek met externe partijen aan te gaan. Je werkt zelfstandig aan de aan jou toebedeelde regresdossiers. Je bent daarbij verantwoordelijk voor je eigen resultaat, tegelijkertijd ben je verantwoordelijk voor het resultaat van jouw team als geheel. We zoeken dus iemand die verantwoordelijkheid neemt voor de eigen werkzaamheden én samenwerkingsgericht is.
De belangrijkste onderdelen van de functie:
Afhankelijk van je opleidingsniveau en werkervaring, kan er gebruik worden gemaakt van een aanloopschaal.
UWV biedt naast een uitdagende baan uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een goed salaris, een dertiende maand, een keuzeplan arbeidsvoorwaarden, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke regelingen voor opleiding en ontwikkeling. Het betreft een parttime functie, waarbij in eerste instantie een dienstverband voor een jaar wordt aangegaan.
Minimum aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 38
Minimumsalaris € 1784
Maximumsalaris € 3601
Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur
De afdeling Regres is een landelijk, voor geheel UWV werkende afdeling met een centrale vestiging in Almere. Wij verhalen bij arbeidsongeschiktheid uitkeringsschade en re-integratiekosten die ontstaan zijn door toedoen van derden, bijvoorbeeld ten gevolge van een ongeval. We doen er alles aan om de schade bij de verzekeringsmaatschappij van de veroorzaker van het ongeval vergoed te krijgen.
Bij Regres werken wij teamgericht samen in professionele teams. De teams streven autonoom naar realisatie van de afgesproken resultaten. Daarbij hebben de teamleden zowel een eigen als een gezamenlijke verantwoordelijkheid. De teams werken vanuit de basisprincipes eigenaarschap (je verantwoordelijk voelen voor je werk), vakmanschap (je eigen vakbekwaamheid ontwikkelen en onderhouden) en leiderschap (proactief gericht zijn op een positieve bijdrage aan Regres en UWV). Die basisprincipes worden ingevuld door onder meer respect voor elkaar, elkaar steunen, elkaars kracht gebruiken, elkaar feedback te geven, elkaar collegiaal te toetsen (leren van elkaar & verbeteren) en last but not least door werkplezier!
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Meer informatie over de vacature bij: Peter Honing, Claimcoördinator Regres, peter.honing@uwv.nl
Meer informatie over de sollicitatieprocredure bij: Jeroen Filarski, Manager Regres, jeroen.filarski@uwv.nl
De vacature loopt tot en met 16 maart a.s.
Bij voldoende reacties wordt de vacature eerder van de websites gehaald.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.