Senior Inkoopadviseur Afdeling Inkoop in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

Vanuit je functie als inkoopadviseur behartig je de belangen van interne stakeholders als het gaat om (Europese) aanbestedingen met een grote complexiteit en een variërende contractwaarde. Je acteert op diverse niveaus en voert complexe inkooptrajecten uit. Rechtmatig en doelmatig inkopen zijn hierbij belangrijke begrippen. Je houdt rekening met de bestuurlijke impact van het traject en de risico’s voor de bedrijfsvoering bij leveranciersselectie. Ook houd je rekening met de impact die het traject kan hebben op het imago van UWV.
Waar kom je te werken?

• Als inkoopadviseur kom je terecht in een pool van inkoopadviseurs waardoor jouw inkoopexpertise breed worden ingezet. Je werkt veel samen met o.a. de category manager, contract- en leveranciersmanager, jurist en de (gedelegeerd) opdrachtgever. Als senior inkoopadviseur wordt je ingezet op de complexe trajecten.
• Bij UWV is het uitgangspunt ‘de maatschappij kent geen zijlijn’ en men streeft ernaar dat iedereen kan meedoen. UWV zorgt voor een deskundige en efficiënte uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Wazo en Ziektewet voor meer dan 1,3 miljoen klanten.
• Het hoofdkantoor in Amsterdam ligt naast treinstation Amsterdam Sloterdijk en is goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Vanwege Covid-19 wordt er op dit moment thuisgewerkt.
• Inkoop valt onder het Facilitair Bedrijf van UWV en samen met de afdelingen Huisvesting, Facilitair en Document en Informatievoorziening (DIV) willen wij het werkplezier van alle UWV medewerkers zo optimaal ondersteunen. Binnen Facilitair Bedrijf werken wij met vier thema’s:

• Innovatie
  Wij proberen te allen tijde te innoveren op ons beleid. Hoe spelen wij in op toekomstige marktontwikkelingen? Hoe kunnen wij ons vak nog mooier, beter, makkelijker maken?
• Vakmanschap
  Wij vertrouwen in vakmanschap. Dat betekent dat jij de kenner bent of wordt op jouw werkterrein en zo ook jouw klanten adviseert wat de beste strategie is om het gewenste resultaat te behalen.
• Samenwerking
  Wij geloven dat door middel van een goede samenwerking er een nog beter product/dienst ingekocht kan worden. Wij werken daarom met verschillende afdelingen samen om een zo optimaal mogelijk product of dienst in te kopen.
• Duurzaamheid
  MVOI (Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen) is een belangrijk thema binnen Inkoop. Hierbij valt te denken aan het aanmoedigen van duurzaamheid bij opdrachtgevers en het incorporeren van sociale en milieucriteria in aanbestedingen (social return, internationale sociale voorwaarden, klimaatneutraliteit en circulariteit).

• Je hebt minimaal HBO denk- en werkniveau;
• Je hebt minimaal 6 jaar werkervaring op het gebied van inkoop, waaronder ervaring met het uitvoeren van Europese aanbestedingen;
• Je beschikt over analytisch vermogen;
• Je bent proactief, nieuwsgierig en ondernemend;       
• Je bent klant- en doelgericht;
• Je bent een echte netwerker en weet om te gaan met gevoelige verhoudingen binnen een complexe omgeving;
• Je bent een teamspeler, die samen met de rest van het team een mooie prestatie wilt neerzetten en zo goed mogelijk wilt inkopen;
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen voor de uitdagingen die je gesteld worden, geen uitdaging is jou te gek.
• Kennis van en ervaring met category management is een pré;

Wat bieden we jou?

• Een groep met leuke, gezellige en gedreven collega’s;

• Een afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie.
• Een fulltime werkweek van 38 uur, waarbij gezamenlijk de optimale werk en privé balans bepaald wordt;
• Een mooi salaris met een minimum van € 4.592,40 en een maximum van € 5.972,61 (functiegroep 11 van de cao UWV). Inschaling is afhankelijk van je werkervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, mogelijkheden om (in overleg) flexibel te werken en jezelf zowel op zakelijk als persoonlijk vlak te ontwikkelen;
• Een aanstelling voor een jaar waarbij een vast dienstverband tot de mogelijkheden behoort.

De afdeling Inkoop is een spin in het web tussen alle afdelingen van UWV én de markt. Wij denken proactief en strategisch mee met de interne klant over hun wensen en behoeftes, kopen producten en diensten in, begeleiden het proces bij inkooptrajecten en managen de contracten van de verschillende facilitaire- en HRM leveranciers die zijn gecontracteerd. Daarnaast is het een belangrijke taak van UWV Inkoop om te zorgen voor zowel doelmatigheid als rechtmatigheid.
Om de toegevoerde waarde voor UWV verder te maximaliseren, is de afdeling Inkoop zich aan het door ontwikkelen naar een inkoopfunctie die de huidige behoefte van de business beter begrijpt, kan anticiperen op de toekomstige behoeftes van de business, ondernemend, proactief en commerciëler acteert, de markt kent en excelleert in zijn inkoopkennis. Dit doen wij door category management verder door te ontwikkelen. Allemaal met als doel om maximaal bij te dragen aan de doelen van UWV door op de best mogelijke manier in de behoeften van de organisatie te voorzien.  
Hiervoor zijn wij op zoek zijn naar proactieve en ondernemende senior inkoopadviseurs (liefst met ervaring met het doen van Europese aanbestedingen), die verder adviseren dan hun neus lang is en die binnen het speelveld van UWV een bijdrage willen leveren aan de realisatie van de UWV doelstellingen.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Herken je jezelf in het profiel? Reageer! Ook als jouw profiel nog niet volledig aansluit óf pas over een aantal maanden beschikbaar bent, word je uitgenodigd om te solliciteren. Je uitgebreide motivatie voor de functie en een (beknopt) overzicht van je werkervaring en opleiding(en) kunnen ons overtuigen om met je in gesprek te gaan. Ben je komende periode niet bereikbaar, bijvoorbeeld door vakantie? Vergeet dit dan niet te vermelden in je reactie.
Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Dick Evers (06 22 69 43 84) of Inge van der Meij (06 511 43 808).

Ter informatie: een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast kunnen referenties worden opgevraagd (daartoe wordt eerst toestemming aan je gevraagd) en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals social media en internet). Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.

De vacature sluit 19 maart 2021.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)