Directeur Bestuurszaken in Amsterdam Sloterdijk

Beschrijving

De directeur Bestuurszaken is adviseur en gesprekspartner voor de Raad van Bestuur rond bestuurlijke vraagstukken, vervult de rol van secretaris van de Raad van Bestuur en draagt vanuit die rol bij aan de kwaliteit van de agendering. Met een overstijgende en strategische blik draagt zij/hij bij aan de visie, missie en strategie van UWV en heeft daarmee een belangrijke rol in het team van directeuren. De directeur formuleert een strategie voor de UWV-brede vakgebieden onder haar/zijn verantwoordelijkheid en draagt zorg voor de implementatie daarvan. De directeur geeft leiding aan de directie en is eindverantwoordelijk voor het realiseren van de doelstellingen van Bestuurszaken.

Opgaven directeur Bestuurszaken
De belangrijkste opgaven voor de nieuwe directeur Bestuurszaken zijn:

• Het ontwikkelen en versterken van de bestuurlijke en strategische ondersteuning van de Raad van Bestuur, waaronder het verder stroomlijnen van (de voorbereiding van) de besluitvorming van de Raad van Bestuur en diverse andere overleggen. Dit betreft zowel interne organisatorische en inhoudelijke vraagstukken, gecompliceerde, gevoelige of strategische dossiers, als de externe positie van UWV en de relatie met stakeholders. De bestuursadviseurs, die de leden van de Raad van Bestuur ondersteunen, spelen hierbij een belangrijke rol. Van de directeur wordt daarbij een pro-actieve en stimulerende houding verwacht. De directeur weet wanneer zij/hij moet interveniëren op bestuurlijk spannende momenten.
• Door de centrale rol binnen UWV ziet en hoort de directie Bestuurszaken veel. Van alle organisatie onderdelen van UWV wordt verwacht dat zij bijdragen en initiatieven nemen in het kader van de ontwikkeling van de hele UWV-organisatie. Van de directeur Bestuurszaken wordt hierin een voortrekkersrol verwacht. Zij/hij is in staat om anderen mee te nemen, feedback te geven en samenwerking te bevorderen.
• Begin 2021 is een nieuwe ambitie integriteit 2021-2025 vastgesteld, die gericht is op het verder bouwen aan een organisatie waar je elkaar kunt aanspreken, eerlijk mag en durft te zijn en waar respectvol met elkaar wordt omgegaan. Van de directeur wordt verwacht dat zij/hij de UWV-brede implementatie stimuleert en mee helpt realiseren.
• Privacybescherming is een belangrijk thema binnen UWV, waar veel data van burgers samenkomen. De directeur helpt mee om de bewustwording te bevorderen rond privacybescherming, mede tegen de achtergrond van steeds weer nieuwe technische mogelijkheden.

Voor een succesvolle uitoefening van de functie wordt van de directeur Bestuurszaken verwacht dat zij of hij:

• beschikt over academisch werk- en denkniveau en een brede belangstelling.
• ervaring heeft als leidinggevende in een complexe organisatie waarbij het maatschappelijk perspectief een belangrijke rol speelt.
• in staat is om snel inzicht te krijgen in het besluitvormingsproces van de publieke sector.
• visie heeft, een vernieuwer en bouwer is.

Arbeidsvoorwaarden en ontwikkelmogelijkheden
De honorering vindt plaats conform de CAO-UWV. Het betreft een aanstelling in functiegroep 15 met een maximaal bruto jaarsalaris van circa € 124.000,- inclusief vakantietoeslag en eindejaarsuitkering en exclusief pensioenbijdrage werkgever. Aan de functie is een lease auto verbonden. Het aanbod is afhankelijk van uw ervaring en profiel.

UWV biedt een aantrekkelijk werkklimaat waarin de ontwikkeling van haar medewerkers centraal staat. Het HRM-beleid krijgt vorm binnen een dynamische organisatie waarin iedere professional de ruimte krijgt voor autonomie en vrijheid. Op deze wijze draagt het bestuur maximaal bij aan de zeer gewenste diversiteit, inclusiviteit en een werkklimaat waarin iedere medewerker maximaal gelegenheid krijgt te groeien binnen haar / zijn eigen functie.
 

De directie Bestuurszaken heeft een centrale rol binnen de organisatie en zorgt voor de ondersteuning van de Raad van Bestuur. De directie heeft daarnaast een UWV-brede, verantwoordelijkheid op het gebied van integriteit, communicatie, juridische zaken, informatiebeveiliging en privacy (IB&P), maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) en crisismanagement. Bestuurszaken bestaat uit vijf verschillende onderdelen: Bestuursondersteuning, Concerncommunicatie, Juridische Zaken en de onafhankelijke bureaus Gegevensbescherming en Integriteit. Bij elkaar opgeteld telt de directie ca. 115 fte.


 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

In samenwerking met de Algemene Bestuursdienst (ABD) is de begeleiding van de werving en selectieprocedure in handen van Rik Meijering (HR-manager) en René Salemink (HR-adviseur). Zij zullen gesprekken voeren met in potentie voor de functie geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de curricula vitae van geschikte kandidaten aan de Raad van Bestuur van UWV worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden kandidaten geselecteerd die in aanmerking komen voor de selectiegesprekken. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure en referenties kunnen worden opgevraagd.

Meer weten?
Voor vragen over de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met Maarten Camps, Voorzitter van de Raad van Bestuur van UWV. Daartoe neemt u het best contact op met Esther Looman (secretaresse Voorzitter RvB), telefoonnummer 06-46 02 79 34.
Voor informatie over de procedure kunt u terecht bij René Salemink, telefoonnummer 06 - 53 54 07 08.

Solliciteren
Stuur uw Curriculum Vitae en uw motivatiebrief uitsluitend per e-mail naar: rene.salemink@uwv.nl
Wij ontvangen uw reactie graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 8 maart 2021.
Tussentijds maken wij een selectie uit de reacties die we hebben ontvangen en verwachten u binnen een week te informeren over de verdere sollicitatieprocedure.

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

Amsterdam Sloterdijk

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)