Senior Projectleider Stedelijke Ontwikkeling in Zaandam

Als projectleider stedelijke ontwikkeling lever je een belangrijke bijdrage aan de vormgeving van de ambities van Je werkt nauw samen met inwoners, bedrijven en organisaties binnen de stad. Er ligt prachtig werk voor je klaar. Je werkt mee aan de ambitieuze plannen en projecten voor unieke plekken binnen onze stad, zoals:

• De kwaliteitsimpuls die aan de Kogerveldwijk wordt gegeven met de middelen die zijn beschikt vanuit de Bouwimpuls, waardoor er de komende jaren flink wordt geïnvesteerd in woningbouw én infrastructuur. Een grote binnenstedelijke opgave met zo’n 2.100 (vooral betaalbare) woningen en voorzieningen. 
• Het gebied MAAK.Zaanstad Centrum, met daarin het gebied Centrum Oost biedt volop kansen om in 2040 uit te groeien tot een aantrekkelijk woon- en leefgebied in het centrum van Zaandam. Met de vaststelling van het Perspectief in 2019 is richting gegeven aan de ontwikkeling van dit gebied. Er wordt bebouwing toegevoegd, de Burcht wordt herontwikkeld, de Prins Hendrikkade wordt een groen verblijfsgebied aan de Zaan en er worden circa 800 woningen in het gebied toegevoegd. Ook voor dit gebied zijn gelden vanuit het rijk ter beschikking gesteld en de komende jaren wordt ingezet op een kwaliteitssprong van het gebied. Daarnaast zijn er legio kleine binnenstedelijke ontwikkelingen in het centrum.
• De ontwikkeling van het Hembrugterrein tot een levendig stadsdeel met ruimte voor wonen, werken, cultuur en ontspannen in een historische omgeving.
• De realisatie van een stedelijke woongebied op het Verkadeterrein, die in haar karakter een verwijzing is naar het industrieel verleden van de Zaanstreek.
• De huisvesting van bijzondere doelgroepen, waarbij samenwerking nodig is met verschillende partners en in verschillende gebieden om zowel de mogelijkheden van tijdelijke als permanente huisvesting te verkennen en snel te kunnen handelen.

Jij bent een ervaren, creatieve, gedreven projectmanager/projectleider. Je bent maatschappelijk georiënteerd en staat stevig in je schoenen. Je hebt gemeentelijke ervaring en bent gewend om te werken in een politieke/bestuurlijke omgeving. Gebiedsontwikkeling kent geen geheimen voor jou, je stuurt actief op de beheers aspecten binnen je projecten. Je kunt direct worden ingezet op de realisatie van concrete projecten, op complexe dossiers of incidenteel op processen die gemeentebreed spelen. Jij weet met je projectteam en opdrachtgevers abstracte ideeën concreet te maken om tot een mooi project te komen. Je ziet zelfs in een periode als deze kansen om projecten tot realisatie te brengen. Je hebt zin om met jouw kennis en ervaring een bijdrage te leveren aan de Zaanse ambities én de gemeentelijke organisatie. Verder:

• Heb je WO werk- en denkniveau.
• Heb je minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Ben je onafhankelijk in je denken en beschik je over goede communicatieve vaardigheden.
• Heb je overtuigingskracht, ben je sterk in onderhandelen en weet je mensen te enthousiasmeren.
• Herken je jezelf goed in de volgende competenties: visie, verbinden, regisseren, innoverend vermogen.

Prachtig, betekenisvol werk bij een goede, ambitieuze werkgever. Zaanstad zorgt goed voor haar medewerkers. Hoe? Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden op:
Verder:

• Een salaris tussen €4.279 en €6.365 bruto per maand (schaal 12 of 13 o.b.v. 36 uur, inschaling is afhankelijk van ervaring)
• Een individueel keuzebudget (IKB) van maar liefst 17,05%, dat je kunt besteden aan extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra euro’s.
• Flexibele werktijden, goede werk- privébalans, de mogelijkheid om thuis te werken, doorgroeimogelijkheden en een unieke, goed bereikbare werkplek vlak naast het station;
• Op basis van fiscale uitruil van werkelijke reisdagen komen wij je tegemoet in de reiskosten.

Zaanstad groeit de komende jaren naar een stad met 200.000 inwoners. De realisatie van 15.000 tot 20.000 woningen in het binnenstedelijk gebied is een belangrijk van het programma Maar het gaat niet alleen om deze groei. Het gaat ook om het toevoegen van kwaliteit, waarbij we oog hebben voor nieuwe mobiliteit, duurzaamheid en energietransitie, kansengelijkheid en een gezond economisch klimaat. Om deze ambities in goede banen te leiden hebben we behoefte aan de expertise van ambitieuze en creatieve mensen, die ons helpen om ervoor te zorgen dat de stad in de toekomst verantwoord kan groeien en tegelijkertijd veilig en aantrekkelijk blijft. Daarbij wordt gekeken naar de plaats die Zaanstad inneemt binnen de Metropoolregio Amsterdam op het gebied van woningbouw en infrastructuur, maar ook naar de kwaliteit van leven, wonen, werken en recreëren.
 
Vanuit MAAK.Zaanstad werken we vanuit een integrale, gebiedsgerichte aanpak. Wij willen dat inwoners, bedrijven en instellingen vanuit hun eigen kracht en mogelijkheden meewerken aan de ontwikkeling van onze stad. Wij werken vanuit een open grondhouding: nieuwsgierigheid, luisteren, inleven en verbinden. Wij gaan met alle betrokken partijen, zowel intern als extern, een partnerschap aan, zodat wij op een gelijkwaardige manier met elkaar samenwerken.