Vacature in Utrecht

Assisteren, controleren en adviseren: een greep uit jouw werkzaamheden als tandartsassistent bij Defensie. En de administratie? Laat die maar aan jou over. Vanuit het Centraal Militair Hospitaal in Utrecht bied je optimale ondersteuning bij kaakzorg aan militairen. Zo draag je met jouw parttime baan indirect bij aan de belangen van Nederland.

Als tandartsassistent ben je de rechterhand van de kaakchirurg. Dat betekent dat je aan de slag gaat met ondersteunende handelingen zoals het maken van röntgenfoto’s en het assisteren bij behandelingen in de behandelstoel. Je stelt patiënten bij binnenkomst op hun gemak en geeft informatie over de behandelingen. Ook met administratieve werkzaamheden weet jij raad. Het uitvoeren hiervan maakt jouw werkdagen afwisselend. En heb je vragen? Dan stel je die aan jouw collega’s binnen de afdeling Kaakchirurgie. Hier werk je samen met een kaakchirurg en twee andere tandartsassistenten.

• Je hebt een mbo-diploma als tandartsassistente.
• Je hebt de cursus stralingshygiëne gevolgd.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je stelt je flexibel en zorgzaam op met oog voor service en patiënten.
• Je kunt kritisch kijken naar de kwaliteit van je eigen werk.

Salarisniveau schaal 5
Minimum salaris: €1.900 bruto per maand
Maximum salaris: €2.750 bruto per maand
Aantal uren per week 24
Plaats Utrecht, Utrecht

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Ons doel bij het Centraal Militair Hospitaal? Het bieden van optimale tweedelijns geneeskundige zorg aan militairen. Maar ook aan burgers die beroepen met een hoog risico uitvoeren. Dat doen we vanuit Utrecht in alliantie met het Universitair Medisch Centrum in deze stad. We hebben hier gegarandeerd capaciteiten om zieke en gewonde repatrianten op te vangen. Daarnaast zijn we samen met de Militaire Bloedbank systeem- en ketenverantwoordelijk voor de operationele bloedvoorziening van Defensie. Zo dragen we bij aan de gezondheid van militairen.

• Het gaat om een functie voor 24 uur per week. De werkdagen zijn maandag, dinsdag en donderdag.
• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
• Je sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Dit is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure start.
• De vacature wordt gelijktijdig in- en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten voorrang hebben.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.