Helaas, deze vacature is niet actief.

Vacature in Den Haag

Beschrijving

  • 38 - 38 uren per week
  • 4526 ~ 5821 salaris
  • Niveau: Universitair Master
  • Locatie: Den Haag
  • Reageren vóór 21 maart 2021
Wat ga je doen?

Defensiebrede managementrapportages aanleveren, het strategisch risicomanagement coördineren en vraaggestuurde onderzoeken uitvoeren. Dat is jouw job als onderzoeker bij de hoofddirectie Financiën en Control in een notendop. Bij ons in Den Haag kunnen wij jouw onderzoekservaring en brede kennis van de bedrijfsvoering bij de overheid, en liefst ook die van Defensie, goed gebruiken.

Je komt terecht bij de afdeling Managementinformatie, waar we onder andere vraaggestuurde onderzoeken uitvoeren. Deze onderzoeken belichten alle onderdelen en processen van de gehele defensieorganisatie. Belangrijk werk dus. In kleine teams voer jij die onderzoeken uit en daarna schrijf je rapporten voor de opdrachtgevers.

Naast jouw onderzoekswerk kun je ook aan de slag gaan met al de andere taken van de afdeling. Denk daarbij aan het periodiek aanleveren van defensiebrede managementrapportages, het begeleiden van onderzoeken van de Auditdienst Rijk of Algemene Rekenkamer, en het opzetten en coördineren van het strategisch risicomanagement.

Wie zoeken we
  • Je hebt een wo-diploma, liefst richting algemene economie, bedrijfseconomie of bestuurskunde met een economische variant, en een opleiding tot internal auditor of operational auditor is zeer gewenst.
  • Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met het uitvoeren van vraaggestuurde onderzoeken.
  • Je kunt goed zelfstandig werken, bent integer, deskundig en weet je boodschap mondeling en schriftelijk goed over te brengen om mensen zo positief te beïnvloeden.
  • Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving, liefst bij een ministerie.
  • Je bent analytisch, onafhankelijk en creatief, sterk in netwerken en je kunt je werk goed plannen en organiseren.
  • Je hebt ervaring in het aansturen van kleine teams, liefst aangevuld met ervaring of affiniteit met data-analyse.
  • Je weet wat er speelt binnen de organisatie en in de directe omgeving.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €4.550 bruto per maand
Maximum salaris: €5.800 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Bovenop het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Het Ministerie van Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.                                                                                    

De organisatie Ministerie van Defensie, Bestuursstaf

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de operationele commando’s (zeestrijdkrachten, landstrijdkrachten, luchtstrijdkrachten en de Koninklijke Marechaussee) en de dienstencentra het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO). Defensie heeft als hoofddoel het gereed stellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan, zowel in nationaal als internationaal verband. Defensie heeft ongeveer 60.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland.

Bestuursstaf
Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen. De Bestuursstaf ondersteunt de minister en de staatssecretaris bij de besturing van de organisatie en adviseert hen als lid van het kabinet. Wij zorgen voor een beheerste uitvoering van het beleidsproces en de bedrijfsvoering van het ministerie van Defensie. Hiervoor sturen we de operationele commando’s en de dienstencentra aan en stellen we de beleidskaders vast voor de gehele defensieorganisatie. In de Bestuursstaf zijn, naast de secretaris-generaal, drie kernspelers die samen het merendeel van de besluitvorming voorbereiden en het hoogste adviesorgaan van de minister vormen. Dit zijn de directeur-generaal Beleid, de Commandant der Strijdkrachten en de hoofddirecteur Financiën en Control.

De afdeling Hoofddirectie Financiën en Control, afdeling Managementinformatie

De hoofddirectie Financiën en Control (HDFC) is de concerncontroller van het ministerie van Defensie en adviseert en ondersteunt de bewindslieden bij de besturing van de organisatie op financieel-economisch gebied. Vanuit het ‘Besluit FEZ’ is HDFC verantwoordelijk voor het functionele domein ‘financiën en control’ binnen Defensie. Ons doel is het ontwikkelen en onderhouden van uitvoerbaar beleid op de drie hoofdprocessen van de control-organisatie: begroting, financieel beheer en managementinformatie. De HDFC wordt aangestuurd door de hoofddirecteur Financiën en Control en bestaat uit de directie Begroting, de directie Managementinformatie en Beheer en het ondersteunende kabinet.

Afdeling Managementinformatie
Je werkt als senior adviseur binnen de afdeling Managementinformatie van de directie Managementinformatie en Beheer. Wij leveren regelmatig defensiebrede managementrapportages aan, coördineren het strategisch risicomanagement en voeren vraaggestuurde onderzoeken uit. De afdeling voert het secretariaat van het Audit Comité Defensie en fungeert als eerste aanspreekpunt voor instanties als de Algemene Rekenkamer en de Auditdienst Rijk.

Bijzonderheden
  • Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
  • Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
  • De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaat, dan breiden we de selectie uit naar externe kandidaten.
  • Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
  • Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit vooropstaan. In de Gedragscode Defensie staat hoe medewerkers van Defensie met elkaar om horen te gaan en het is de basis van wat wij onder integriteit verstaan. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe medewerkers hiervan op de hoogte zijn. Meer informatie over onze Gedragscode vind je op .

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Den Haag

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.