Vacature in Maasland - Kantorencomplex, Zuid-Holland

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 38.000 beroepsmilitairen werken er ook nog zo’n 16.000 burgers bij Defensie. Wil jij in je eigen vakgebied bijdragen aan een professionele defensieorganisatie en daarmee aan vrede en veiligheid in binnen- en buitenland?

Word Senior Systeemontwikkelaar  voor de systemen van de Koninklijke Marechaussee !

Als Senior Systeemontwikkelaar B draag je bij aan de instandhouding en doorontwikkeling van diverse KMar IV-systeem binnen Defensie, zodat alle KMar-medewerkers (waar dan ook ter wereld) hun taken kunnen uitvoeren!

Wat ga je doen?

Binnen de afdeling COC2 en I&V zijn we op zoek naar een Senior Systeemontwikkelaar voor de systemen van de Koninklijke Marechaussee (KMar) binnen het cluster Civiel Operationeel Command & Control (COC2). We zoeken hiervoor iemand met ruime .NET kennis en ervaring die zich gaat bezig houden met het ontwikkelen en beheren van een aantal systemen in de vreemdelingenketen voor de KMar

Als Senior Systeemontwikkelaar zet je je Microsoft kennis pro-actief in tijdens de verschillende rollen in ontwerp-, ontwikkel-, en implementatietraject. Je bent in staat het functioneel en/of technisch ontwerp te vertalen naar bruikbare componenten. Je neemt hierbij initiatief tot het verder verbeteren en uitbouwen van de .NET kennis en kan die kennis overdragen aan anderen. Ook ben je in staat om anderen te begeleiden en aan te sturen;

Daarbij ben je goed op de hoogte van de functionaliteit die het .NET Framework biedt. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, gebruiken en borgen van codeerstandaards en richtlijnen binnen het team. Verder ben je verantwoordelijk voor het werken volgens de systeemarchitectuur en de projectoverstijgende (codeer) standaarden;

Vanuit connectiviteit ondersteun het beheer en ontwikkeling van koppelingen met Justitie en Europa met behulp van Biztalk, ESB en brokerproducten

Als Senior Systeemontwikkelaar draag je daarnaast verantwoordelijk voor het opleveren van de juiste documentatie en het vullen, actualiseren en beheren van requirements- en configuration-management. Je maakt afwegingen ten voordele van de performance, beveiliging en schaalbaarheid van de applicatie. Belangrijk hierbij zijn de regelmatige afstemming met de IT architect en de kennis van security aspecten en gedistribueerde softwaresystemen;

Je beschikt over kennis van relationele databases en SQL en bent bekend met stored procedures, constraints en datamodellering. Je weet de referentiële integriteit van een Idatabase te waarborgen en kunt zelf een database bouwen, maakt gebruik van de opgeslagen gegevens en maakt een koppeling daarmee vanuit de applicatie, m.b.v. diverse Data Access technologieën;

Ook zal je regelmatig opgeleverde code, ontwerpen, reviewen, etc. Je hebt oog voor security en voor een juiste toepassing hiervan.

Wie zoeken we?

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO diploma bij voorkeur in de richting van IV of ICT
• Je hebt kennis en ervaring met het ontwikkelen en beheren van applicaties in .Net (C#, ASP.NET .NET Core en .NET framework 3.5 en hoger). (incl. compileren, testen en implementeren);
• Je hebt goede algemene integratiekennis (ESB, Biztalk, ebXML, CPA’s, Mule, https, TLS, firewalls enz)
• Je hebt kennis van en ervaring met projectaanpak, ontwerpmethodieken en Designpatterns, minimaal 3 m.b.t. MSF, Model View Controller, Object Orientation en Component Based Development, Agile, TDD en Service Oriented Architecture.
• Je hebt kennis van en ervaring met concepten Open (codeer) Standaarden en Industriestandaarden, te weten HTML, JavaScript, jQuery, CSS, Json en XML
• Je hebt ervaring met IT in het OOV domein (Defensie, Politie, of Justitie)
• Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met het werken aan IT projecten in de KMAR domeinen Vreemdelingenketen en Strafrechtketen
• Je hebt een goede uitdrukkingsvaardigheid in de Nederlandse taal, zowel in woord als in geschrift. Nederlands: niveau moedertaal

Vak competenties (e-CF):

• Component integratie
• Testen
• Vervaardigen van documentatie
• Probleemmanagement

Persoonlijke competenties:

Je bent analytisch, creatief, communicatief vaardig, flexibel, neemt graag initiatief en bent klantgericht. Daarnaast werk je resultaatgericht en kun je goed samenwerken.

.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.100 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Maasland - Kantorencomplex, Zuid-Holland

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Waar ga je werken?

[alleen extern]

Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Voor Defensie is het helder: gelijke kansen voor iedereen en een open organisatie waar mensen zich prettig en veilig voelen. We zijn ervan overtuigd dat we met een inclusieve organisatie onze taak, Beschermen wat ons dierbaar is, het beste kunnen uitvoeren en voorbereid zijn op ontwikkelingen in maatschappij en de wereld. Als het gaat om de afkomst, geloofsovertuiging, sekse of gender van onze militairen en burgermedewerkers willen we zoveel mogelijk een afspiegeling zijn van ons veelzijdige land.

[alleen extern]

Defensie Materieel Organisatie

De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC)

Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is de professionele IV/ICT-dienstverlener binnen de Defensie Materieel Organisatie (DMO), die de Defensieonderdelen en andere klanten binnen de overheid faciliteert in het effectief en doelmatig kunnen (blijven) uitvoeren van hun taken. Als organisatie staat het JIVC voor betrouwbare, beveiligde IV/ICT-diensten die marktconform zijn wat betreft techniek en prijs.  Medewerkers binnen het JIVC werken samen en delen kennis, vanuit het besef dat alleen op deze wijze de beste kwaliteit kan worden geleverd.

COC2 en I&V

De afdeling COC2 en I&V is dé defensieleveranciers van complete systemen en applicaties, ten behoeve de KMar en Inlichtingen & Veiligheid domein. De afdeling draagt op basis van diepgaande kennis van bedrijfsvoering gebruikers- en instandhoudingsprocessen bij aan de vertaling van eisen en wensen  naar concrete specificaties, hetzij t.b.v. een eigen software-ontwikkeltraject dan wel t.b.v. een extern aan te besteden ontwikkelopdracht. De afdeling is daarnaast verantwoordelijk voor het in stand te houden van deze systemen. De afdeling levert tevens (ook on site) support op de door de afdeling geleverde systemen en levert technische assistentie bij de implementatie en vervanging van deze systemen.

De Senior Systeemontwikkelaar zal worden ingezet binnen het domein Civiel Operationeel Command & Control (COC2) voor de systemen in de vreemdelingenketen voor de KMar. De werkzaamheden van de KMar richten zich op o.a. de bestrijding van mensenhandel en fraude reis- en identiteitsdocumenten, handhaven van de vreemdelingenwetgeving, politietaken op Nederlandse luchthavens, bewaking en beveiliging, recherche en samenwerking met en bijstand aan de politie.

De standplaats van deze functie is Maasland.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Voor externe kandidaten geldt, afhankelijk van het kennis- en ervaringsniveau, een proeftermijn.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen
• Je hebt een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA). Dit is een vergunning die vreemdelingen van buiten de EU, Liechtenstein, Noorwegen, IJsland en Zwitserland het recht geeft om in Nederland te verblijven en te werken voor een periode langer dan drie maanden. Een vergunning is niet nodig voor werknemers uit landen van de Europese Economische Ruimte (EER) en uit Zwitserland. Voor deze landen geldt een vrij verkeer van werknemers.