Vacature in Den Helder

Werken bij het ministerie van Defensie maar niet als militair?

Word Systeemmanager Maritieme Systemen!

De Noordzee is van vitaal belang voor Nederland, voor zowel de handel als voor de visserij. De kustwacht speelt een belangrijke rol in het garanderen van de veiligheid aldaar maar ook in het tegengaan van smokkelen. Wil jij hier een bijdrage aan leveren als Systeemmanager? Lees dan verder!

Wat ga je doen?
In de veelzijdige functie van Systeemmanager krijg je een aanzienlijk aantal systemen in beheer. Deze zijn met name gerelateerd aan de kustwacht. Als Systeemmanager ben je direct betrokken in alle facetten van het systeem life cycle. Je bent aanspreekbaar op de kwaliteit, inzetbaarheid, en de betaalbaarheid van de instandhouding (life cycle costs) van onder jouw verantwoordelijkheid vallende systemen.

Als Systeemmanager ben je onder andere verantwoordelijk voor:

• Normstelling, begeleiding en ondersteuning van behoeftesteller, gebruiker en instandhouder (conform de wapensysteemdriehoek) implementatie en uitvoering;
• Voorbereiding, ontwikkeling en implementatie van producten, diensten, beleid en processen;
• Het voorbereiden en uitvoeren van evaluatie van effectiviteit van bedrijfsvoeringproducten, -diensten, -beleid en -processen;
• Het voorbereiden en projectmatig uitvoeren/begeleiden van systeemmodificaties en het goedkeuren van wijzigingen in het systeem;
• Het ontwikkelen en laten implementeren van life cycle cost verlagende maatregelen na onderzoeken van cost drivers en availability killers;  
• Het zorg dragen voor het opstellen c.q. aanpassen van de meerjaren exploitatie-raming;
• De uitvoering van offerte-evaluatie v.w.b. de technisch-inhoudelijke aspecten;
• Het verkennen van marktbeweging op gebied van systeemmanagement;
• Klanten, relaties en netwerken (zowel intern als extern) onderhouden;
• Het deelnemen aan (deel)projecten (voorbereiding, aansturing en uitvoering) en (inter)departementale projecten;
• Het overleggen m.b.t. de toewijzing van de benodigde interne personele capaciteit uit de afdeling/sectie op basis van het door Hoofd Systeemmanagement goedgekeurde (initiële) systeemplan.

Wat vragen we? 
Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur een afgeronde opleiding op het gebied van Informatica, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie, Bestuurskunde of een vergelijkbare combinatie van opleiding en ervaring, zo nodig toetsbaar in een assessment. Daarnaast is het een pre als je de kennis hebt van SAP op het gebied van (wapen)systeemmanagement en heb je ervaring in een soortgelijke functie en/of ervaring met systeemmanagement. Ervaring met (Marine) Commandovoeringssystemen is tevens een pre.

Je bent klant- en omgevingsgericht en werkt goed en graag samen. Maar je kunt ook goed zelfstandig en nauwkeurig werken. Je neemt initiatief binnen het werk, bent analytisch en kritisch ingesteld en beschikt over goede communicatieve en sociale skills. Tot slot ben je stressbestendig, enthousiast en besluitvaardig. Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan direct!

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.100 bruto per maand
Contractduur Proeftijd van 2 jaar, met de intentie hierna om te zetten in een vaste aanstelling.
Aantal uren per week 38
Plaats Den Helder, Noord-Holland

Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

Buiten het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,3%, de zogeheten dertiende maand. Daarnaast ontvangen burgermedewerkers maandelijks een bruto tegemoetkoming voor de ziektekostenverzekering. Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een vergoeding woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

Hoe leuk het werken bij Defensie ook is, wij vinden het ook belangrijk dat je dit met jouw privéleven kunt combineren. Diverse verlofregelingen (bijvoorbeeld 75% betaald ouderschapsverlof) en flexibele werktijden dragen bij aan een goede balans. En als dat niet genoeg is, dan is het ook nog mogelijk je werktijd (tijdelijk) enkele uren per week te verkorten en extra verlofuren en/of ADV-uren op te bouwen.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Materieel Organisatie
De DMO ondersteunt de verschillende krijgsmachtonderdelen bij de aan- en verkoop van materiaal, instandhouding, logistiek en IT-dienstverlening. Denk daarbij aan aanschaf en instandhouding van onderzeeboten, vliegtuigen en landvoertuigen, maar ook het aanleveren van brandstof, munitie en kleding.

Waar ga je werken?

Het JIVC

De werkzaamheden van de systeemmanager worden verricht in de Sectie Systeemmanagement & Beheer binnen de afdeling Maritieme IT, een onderdeel van het JIVC, vallend onder DMO. Het JIVC is dé leverancier van IT-producten en diensten voor Defensie, zowel voor operationele, bestuurlijke als ondersteunende processen en levert daarmee een substantiële bijdrage aan de waardeketen van Defensie.

Maritieme IT

Maritieme IT levert specifieke services voor het maritieme domein. Dit domein wordt grotendeels door het operationele commando zeestrijdkrachten (CZSK) ingevuld, maar ook door de Kustwacht Nederland (KW NLD). Deze geleverde services ondersteunen derhalve de operationele processen en taken van CZSK en KW NLD.

De afdeling Maritieme IT ontwikkelt en onderhoudt zelf al meer dan 50 jaar het Combat Management Systeem (CMS) voor de schepen en onderzeeboten van de marine. Naast de functionele doorontwikkeling onderhoudt de keten ook een technische roadmap om zorg te dragen dat de onderliggende technologie actueel blijft. Hierbij wordt nauw overleg gepleegd met architecten de staf en de collega afdelingen, zodat rekening gehouden wordt met deze ontwikkelingen. Naast deze ondersteunende diensten is de afdeling Maritieme IT ook eigenaar en normsteller van een aantal aan haar toegewezen maritieme trainers en simulatoren. Beheer en onderhoud gebeurt hier in nauwe samenwerking met de Directie Materiele Instandhouding (DMI) van CZSK.

Systeemmanagement & Beheer

De Sectie Systeemmanagement & Beheer (Sie SM&B) heeft tot doel om in de 'voorzien in fase' normen en randvoorwaarden op te stellen waarbinnen de inzetbaarheid moet (kunnen) worden gerealiseerd. De Sie SM&B is verantwoordelijkheid voor het stellen van kaders waarbinnen de gebruiker (OLM) en de instandhouder (ILM, DLM) de inzetbaarheid realiseren. De systeemmanager acteert als normsteller binnen de WSM-structuur over de aan hem of haar toegewezen systemen.

Tijdens de 'instandhoudingsfase' is de Sie SM&B aanspreekbaar op de kwaliteit en inzetbaarheid van de trainers en simulatoren en de betaalbaarheid van de instandhouding (life cycle costs). De Sie SM&B heeft daarbij een plannende, normstellende, normbewakende, regisserende, beherende, ondersteunende en adviserende rol.

• Deze vacature wordt zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid, krijgen interne kandidaten de voorkeur.
• Het is noodzakelijk dat je als burgersollicitant de Nederlandse nationaliteit hebt of beschikt over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA), tenzij je afkomstig bent uit een land van de Europese Economische Ruimte (EER) of uit Zwitserland.
• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek en referentiecheck maken deel uit van de selectieprocedure.
• Je bent bereid om de eed of belofte voor burgermedewerkers van Defensie af te leggen.