Vacature in Utrecht

Diversiteit en inclusie. Een belangrijk thema binnen de Rijksoverheid en dus ook bij Defensie. Want verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten maken ons krachtiger. De missie van ons programmabureau in Utrecht én van jou? Van inclusief werken binnen Defensie een vanzelfsprekendheid maken.

Divers en inclusief denken en handelen zit in jouw DNA. Omdat je deze thema’s duidelijk uitdraagt weet je organisatiebreed de ontwikkeling ervan te versnellen. Met jouw inzichten en ideeën versterk je alle defensieonderdelen in hun verantwoordelijkheid binnen het domein diversiteit en inclusie (D&I). Je legt verbinding, creëert bewustwording én gaat zelf aan de slag.

Je richt je defensiebreed op tactisch-operationeel niveau. Dat betekent dat je samen met de teams aan de slag gaat, en bijvoorbeeld nadenkt over de vraag hoe je divers talent aantrekt. Je bent (mede)verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en het begeleiden van diverse (deel)projecten. Ook leg je verbinding tussen verschillende initiatieven en fungeer je als vraagbaak op het gebied van D&I.

Samen met de adviseur vorm je het programmabureau D&I. Jullie werken nauw samen en krijgen veel ruimte om vanuit eigen expertise invulling te geven aan de opdracht. Je hebt veel contact met collega’s door de hele defensieorganisatie, op alle niveaus. Met gemotiveerde teamleden bij de defensieonderdelen, de beleidsadviseur, expertiseteams en alle ambassadeurs die zich binnen Defensie inzetten voor meer verscheidenheid in het personeelsbestand en inclusie binnen de organisatie.

Onze kennis en kunde op het gebied van D&I wordt steeds groter, en ons netwerk breidt zich uit. Wij delen onze inzichten graag en zijn benieuwd naar jouw blik op inclusief werken bij Defensie. We nodigen je dan ook van harte uit om te solliciteren!

• Je hebt hbo-niveau en brede kennis van de thema’s diversiteit en inclusie, sociale veiligheid en teamprestaties.
• Je toont empathie en inlevingsvermogen en legt makkelijk contact met personen door de hele organisatie en op alle niveaus.
• Je hebt overtuigingskracht, neemt initiatief en houdt tegelijkertijd rekening met verschillende belangen en de politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je hebt een sterk analytisch vermogen, inzicht in bedrijfsvoering en je weet van aanpakken.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.750 bruto per maand
Maximum salaris: €4.400 bruto per maand
Contractduur Het betreft een aanstelling van 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging.
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Utrecht, Utrecht

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 58.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De divisie Personeel en Organisatie Defensie is een van de divisies binnen het Defensie Ondersteuningscommando. Hierbinnen werken diverse dienstencentra aan hun eigen specialismen. Het Dienstencentrum Personeelszorg (DC PZ) richt zich op personeelszorg voor actieve en post-actieve medewerkers van Defensie.

Het programmabureau Diversiteit en Inclusiviteit (D&I) coördineert namens het DC PZ de D&I- activiteiten. Daarnaast dragen we ons steentje bij aan de uitvoering ervan, samen met de verschillende defensieonderdelen. Bij het programmabureau werken twee personen: een senior medewerker en een adviseur.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
• Houd er rekening mee dat het afhandelen van jouw sollicitatie vertraagt in verband met de richtlijnen voor COVID-19. Ook worden sollicitatiegesprekken op een alternatieve wijze ingevuld of uitgesteld. Als je tot de genodigden hoort, informeren wij je hierover. Excuses voor het ongemak.
• Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.