Vacature in Den Haag

De situaties en de (strategische) doelstellingen kunnen sterk verschillen, maar jij weet de juiste snaar altijd te raken. Vanaf je werkplek in Den Haag kunnen topfunctionarissen en/of de politieke en ambtelijke leiding op jouw ervaring vertrouwen. Je speeches en (beleids)teksten klinken exact zoals beoogd.

Als doorgewinterde speechwriter weet jij in iedere situatie de juiste woorden te vinden voor het daadkrachtig overbrengen van de boodschap van Defensie. Jij schrijft voor de politieke, ambtelijke en militaire leiding speeches die staan als een huis, maar met hetzelfde gemak voorzie je hen van pakkende teksten en praktische presentatieadviezen.

Gaat het om speeches met een groot politiek en beleidsmatig afbreukrisico? Geen probleem, ook daarmee kun je goed uit de voeten. Je hebt kennis van en inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen en je beschikt over een goed ontwikkelde politieke
antenne. Verder heb je goed voor ogen wie je doelgroepen zijn en ben je op de hoogte van relevante maatschappelijke ontwikkelingen.

• Je hebt wo-niveau en een afgeronde opleiding journalistiek, of een
  gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring.
• Je hebt uitstekende redactionele vaardigheden, journalistieke ervaring én werkervaring bij de overheid.
• Je hebt ervaring met presentatiecoaching en ruime ervaring en vaardigheid in het communiceren met en het adviseren van bestuurlijke en ambtelijke leiding.
• Je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van (multimediale) principes van storytelling en beeldregie in scripts.
• Je hebt kennis van internationale betrekkingen en/of buitenlands veiligheidsbeleid.
• Je hebt kennis van de ontwikkelingen binnen en achtergronden van het werkterrein van de (Rijks)overheid.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Engels, en je communiceert makkelijk met de politieke en ambtelijke top, die je ook op deskundige wijze adviseert.
• Je analyseert helder en weet met je kennis en kunde je omgeving te beïnvloeden.
• Je bent organisatie- en klantgericht en je plant en organiseert je werkzaamheden goed.
• Je schakelt makkelijk van de ene naar de andere taak en in je aanpak toon je je creatief.
• Je werkt graag en goed samen, wat zich ook uit in je netwerken.

Salarisniveau schaal 12
Minimum salaris: €4.550 bruto per maand
Maximum salaris: €5.800 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie.

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando en de Defensie Materieel Organisatie lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 58.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.

De directie Communicatie is verantwoordelijk voor het in- en extern vergroten van draagvlak voor Defensie ten behoeve van:

• maatschappelijke steun voor inzet en instandhouding van een veelzijdige inzetbare krijgsmacht (externe communicatie);
• positioneren van Defensie als aantrekkelijke werkgever (arbeidsmarktcommunicatie);
• betrokkenheid, identificatie en trots van de medewerkers met de eigen defensieorganisatie opdat zij als ambassadeurs van de defensieorganisatie kunnen optreden (interne communicatie).

• Beschik je nog niet over het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaten, dan breiden we de selectie uit met externe kandidaten.