Productbeheerder Bureau Keten Informatisering Werk en Inkomen in Utrecht

Beschrijving

Als Productbeheerder bij BKWI (Bureau Keten Informatisering Werk en Inkomen) lever jij mede de input voor de vier ontwikkelteams van de afdeling Beheer & Ontwikkeling. Dit doe je door regie te voeren op alle verandersignalen (van klein tot groot) via de product-backlog en verantwoordelijk te zijn voor een actuele product-roadmap. BKWI heeft recentelijk haar werkterrein uitgebreid richting het schuldendomein. Ook wordt er momenteel een innovatieslag op de Suwinet productlijn ingezet. Daarom is er naast de huidige vier productbeheerders extra capaciteit nodig en is deze vacature ontstaan. We zoeken niet alleen een productbeheerder, maar een productbeheerder met coördinerende taken. Je bent dus een echte senior, je coacht je mede-productbeheerders en vindt het leuk om zaken te verbeteren.

Je werkt nauw samen met je collega’s die actief zijn als Relatiebeheerder, Ontwerper, Service Manager, Solution Architect en natuurlijk het ontwikkelteam! Dat je een spin in het web bent is nu meteen duidelijk.


Wat ga jij doen?

• Jij bepaalt de product-backlog! De prioritering van de userstories en de afstemming daarover is jouw verantwoordelijkheid.
• Je werkt in een Business Analyse Team EPIC’S uit en houdt regie op het proces van het refinen van deze verandersignalen tot uiteindelijk ontwikkelbare userstories.
• In de ontwikkelfase heb je de rol van product owner.
• Je  bewaakt de beschikbaarheid van alle (samenwerkende) producten en diensten van BKWI conform de vastgestelde kwaliteitseisen. Je stelt periodieke gebruikersrapportages op.
• Een product kan niet zonder documentatie. Je zorgt voor opleidings-en instructiemateriaal en handleidingen. De afdeling communicatie van het Bedrijfsbureau ondersteunt je hierbij.
• Je betrekt de gebruiker daar waar kan in de softwareontwikkeling en levert hem passende implementatie ondersteuning. Klanttevredenheid staat hoog bij je in het vaandel!
• Jij weet waar de toekomst heen gaat en weet hoe de product-roadmap eruit moet zien om de missie van BKWI te realiseren.

• Behandel je complexe vraagstukken en heb je een inhoudelijke vraagbaakfunctie
• Ben je verantwoordelijk voor de planning en zet je teamleden in op basis van kwaliteit en ervaring; je houdt de planning en de voortgang bij.
• Kom je met verbetervoorstellen m.b.t. verhoging van kwaliteit, processen en procedures 
• Coach je collega’s om hun kennis en vaardigheden naar een hoger niveau te brengen

Je opleiding en ervaring:

• Je hebt minimaal een academisch werk- en denkniveau (dat is dus niet noodzakelijkerwijs een academische bul). Qua richting is Informatica of Informatiekunde handig.
• Je hebt minimaal zo’n 8 jaar ervaring opgedaan met softwareontwikkeling liefst in een rol als Product Owner. Het zou mooi zijn als dat binnen een overheidsorganisatie is of bij een dienstverlener t.b.v. de overheid.
• Je hebt ervaring met het maken van impactanalyses op ICT producten. ASCOPAFIJTH zijn geen afzonderlijke letters voor je, maar je weet wat je te doen staat.
• Je hebt aantoonbare ervaring met coachen van collega’s en het verhogen van de kwaliteit van agile/SAFE processen.

• Ervaring met het werken op een Agile manier is een must, want dat is de norm bij BKWI.

• Jij kunt zaken helder uitleggen aan mensen op elk niveau. Van uitvoerende IT-professionals tot strategische beslissers, dus ook buiten het IT-domein. Sterker nog: complexiteit reduceren is een stokpaardje van je. 
• Jij staat sterk in je schoenen en weet hoe je draagvlak kunt creëren. Je communiceert gemakkelijk en standvastig. Je bent open over tegenslag of problemen. Je behoudt rust in het team.
• Je bent in staat je collega’s en stakeholders te inspireren en enthousiasmeren met jouw product roadmap! De toekomst is weldegelijk binnen handbereik.
• Je denkt in toegevoegde waarde. Waarde van onze producten voor onze klanten en weet precies waar de grens ligt van ‘goed-is-goed-genoeg’.

Dit is een rol met alle voordelen van een kleine en grote organisatie, omdat BKWI valt onder de vleugels van UWV. Je werkt in een kleine organisatie met korte lijnen, die veel impact heeft. Maar je hebt ook de doorgroeimogelijkheden die het UWV als werkgever biedt.
Je opereert in een technisch boeiende en innovatieve setting, die tegelijkertijd een warm bad is door de collegiale omgang met elkaar binnen BKWI. Je standplaats is het BKWI kantoor in hartje Utrecht op loopafstand van CS.

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

• Een prima salaris (indicatie min. € 4.196,83, max. € 5.557,95 o.b.v. een fulltime dienstverband) en daarnaast een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% 
• Een zeer ruimhartig opleidingsbeleid
• Flexibele arbeidsvoorwaarden middels een elektronisch keuzeplan
• Een werkplek die lopend vanaf Utrecht Centraal te bereiken is
• Flexibele werktijden
• 27 vakantiedagen als basis

BKWI (Bureau Keten Informatisering Werk en Inkomen) is wellicht niet bij iedereen bekend. Logisch omdat het – vanuit de burger gezien – op de achtergrond opereert en de samenwerking tussen overheidsorganisaties vergemakkelijkt, waardoor je als burger minder met onnodige bureaucratie wordt geconfronteerd.
BKWI zorgt ervoor dat gegevens over burgers en bedrijven door overheidsorganisaties op een snelle, makkelijke en veilige manier gedeeld kunnen worden; binnen een paar seconden een digitaal klantdossier op maat. Primair werkt BKWI voor gemeenten, SVB en UWV maar waar mogelijk helpen ze ook andere overheidsorganisaties.
Je werkt vanuit een relatief kleine organisatie met zo’n 100 medewerkers, die veel impact heeft op het werk van 25.000 ambtenaren en zorgt voor minder bureaucratie voor miljoenen Nederlanders.


 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Uitdagende vacature hè?! Als jij ervan overtuigd bent dat jij dé productbeheerder voor BKWI bent: solliciteer nu. Hoe? Door je CV te uploaden via de link op de vorige pagina Waarom? Die vraag beantwoord je zelf, door je motivatie eveneens mee te sturen in de vorm van een motivatiebrief. Heb je nog vragen over deze veelzijdige functie kun je Jessica van Roessel, hoofd van deze afdeling, altijd bellen (06-52749695).

Voor deze functie is het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) van toepassing.
De vacature staat open tot en met 1 april a.s.. Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Opvragen van referenties (met toestemming) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet behoort tot de selectieprocedure.



 

Extra informatie

Status

Open

Plaats

Utrecht

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)

Gepubliceerd op

29-04-2021