Helaas, deze vacature is niet actief.

Business Consultant met Managementtaken Handhaving in Amsterdam Sloterdijk

Amsterdam Sloterdijk, 36 - 38... Wat je gaat doenEen informatiestrategie die de behoeften van Handhaving ondersteunt om datagedreven werken en risicogestuurd te handhaven. Daaraan lever jij een belangrijke bijdrage als business...

Beschrijving

Amsterdam Sloterdijk, 36 - 38 uur


Wat je gaat doen

Een informatiestrategie die de behoeften van Handhaving ondersteunt om datagedreven werken en risicogestuurd te handhaven. Daaraan lever jij een belangrijke bijdrage als business consultant informatievoorziening. Jij draagt bij aan de organisatie- en programmabrede initiatieven waarmee je datagedreven werken binnen Handhaving verder brengt.  

Als business consultant ben je dé senior sparringpartner als het gaat om veranderopgaven met een belangrijke informatiecomponent. En draag je substantieel bij aan het identificeren van de potentiële maatschappelijke meerwaarde voor Handhaving in brede zin.  

 

  • Je werkt op tactisch en strategisch niveau aan het in kaart brengen van de huidige en de toekomstige situatie voor verschillende verandertrajecten c.q. projecten om datagedreven en risicogestuurd te handhaven.
  • Je begrijpt de klantvragen en vertaalt deze in concrete uitvoerbare acties die binnen de kaders van het beleid vallen.
  • Je ondersteunt de manager op onderdelen bij haar management taken.
  • Je houdt de business betrokken en stimuleert om eigenaarschap te pakken voor hun informatiebehoeften.
  • Je zorgt, samen met de business, voor draagvlak op het gebied van te maken keuzes en brengt conflicterende belangen bij elkaar.
  • Je organiseert en faciliteert in dit kader diverse sessies met stakeholders.
  • Je adviseert de directie Handhaving proactief ten aanzien van verandervraagstukken, strategische vraagstukken en innovatie van producten of diensten. Je wacht niet op een opdracht. Je adviezen zijn goed onderbouwd en indien nodig voorzien van scenario’s.
  • Je beoordeelt projecten op risico’s voor de business, overlap en consistentie en gaat na in hoeverre zij passen binnen de bedrijfsdoelen en de bedrijfsonderdeelstrategie.
  • Je bent de bruggenbouwer tussen de business en de IV.
  • Je communiceert helder over de veranderopgave aan de verschillende stakeholders in alle geledingen van Handhaving en daarbuiten. Je werkt daarbij met goed toegankelijke, leesbare en visueel ondersteunde notities en presentaties.
  • Je ondersteunt de business in het opstellen van leesbare en correcte beslisnotities.
  • Je bent een netwerker en neemt proactief deel aan initiatieven die Handhaving ‘raken’. 
  • Je volgt ontwikkelingen in de buitenwereld die raken aan de kerntaken van Handhaving.
     
Wat we van je verwachten

  • Je hebt een academische opleiding bedrijfskunde, organisatiekunde, bestuurlijke informatiekunde of vergelijkbaar, afgerond. Ook kandidaten met een afgeronde HBO opleiding, relevante vakdiploma’s en ruime ervaring op het vakgebied worden van harte uitgenodigd hun belangstelling kenbaar te maken.
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als senior adviseur op het gebied van organisatie en informatievoorziening.
  • Je hebt ervaring in het adviseren binnen complexe en strategisch georiënteerde organisatieveranderingsprojecten en implementatietrajecten.
  • Leidinggevende ervaring is een pré.
  • Je hebt kennis van en ervaring met innovatieve verandertrajecten.
  • Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met datagestuurd werken en (Handhavings) processen.
  • Je hebt op hoofdlijnen kennis van de mogelijkheden van ICT en data-analyse.
  • Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als mondeling.
  • Je bent creatief en innovatief en neemt graag het initiatief.
  • Je hebt een scherp analytisch vermogen en kunt overtuigend adviseren.
  • Je bent omgevingsbewust en weet om te gaan met tegengestelde belangen en politieke vraagstukken.
  • Je bent een verbindende en multidisciplinaire teamspeler en proactief in het oplossen van problemen.
  • Je bent reflectief en aanspreekbaar op je eigen functioneren, en kunt ook anderen aanspreken op hun functioneren.
Wat je van ons kan verwachten

Naast een uitdagende baan die bijdraagt aan de verdere verbetering van de bedrijfsvoering van de directie Handhaving bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en een aantrekkelijke regeling voor opleiding en ontwikkeling.

Dienstverband: Tijdelijk voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging.  
 Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek (cao 1 januari 2020): minimaal € 4.730,17 en maximaal € 6.151,79 bruto per maand.

Bij aanstelling vraagt UWV om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).


 

Iets meer over Handhaving binnen ons bedrijf

Het bedrijfsonderdeel Handhaving richt zich op het bevorderen van het draagvlak voor de sociale zekerheid door naleving van wetten en regels te stimuleren. Zowel preventie als repressie dragen daaraan bij. Preventie beoogt te voorkomen dat klanten onbedoeld de regels overtreden. Repressie richt zich op de klanten die dat bewust doen. De directie Handhaving intensiveert haar activiteiten met betrekking tot het voeren van UWV-breed risicomanagement-handhaving.

De afdeling Informatiemanagement (26 IV-professionals) is verantwoordelijk voor de vertaling van wet- en regelgeving naar de operationele IT-praktijk. Zij draagt zorg voor het ontwikkelen en realiseren van zo optimaal mogelijke bedrijfs- en werkprocessen. Wij zien een toename van werkzaamheden en organisatie veranderingen in het licht van datagedreven werken en risicogestuurd handhaven en de kader-en regierol die Handhaving heeft binnen UWV. 

Jij stelt de juiste vragen waarmee je de business helpt om haar informatiebehoefte en vraag te verduidelijken en te verscherpen. De focus van jouw inzet ligt op ‘meer doen met informatie’. Dit bereik je bijvoorbeeld door data-experimenten en -analyses samen met de business voor te bereiden. De inzichten die je daaruit destilleert gebruik je om je adviezen nog beter te onderbouwen. Je hebt een spilfunctie in de veranderende organisatie. Je staat midden in de business en van daaruit werk je nauw samen met collega-business consultants en product-owners. Daarnaast werk je ook samen met business analisten die de behoefte op de IV- en ICT-impact verder analyseren en indien gewenst uitwerken naar een concreet voorstel. Je werkt ook samen met de afdeling Risicomanagement & Intelligence, die inhoudelijke informatieproducten oplevert op het gebied van data-science, -analyse en onderzoek.
Je ondersteunt de manager op onderdelen bij haar management taken.


 

Interesse

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.


Voor vragen over de vacature kun je contact opnemen met Rosita Monsanto via  
 
Graag ontvangen we jouw, in Nederlands geschreven, sollicitatie bestaande uit motivatiebrief en cv uitsluitend via de aangegeven sollicitatielink, door te klikken op de solliciteerbutton. Alleen dan nemen we je sollicitatie in behandeling.

Deze vacature heeft als sluitingsdatum: 25 februari 2021.  Indien wij voor deze datum geschikte kandidaten hebben gevonden, sluit de vacature mogelijk eerder.



Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Amsterdam Sloterdijk
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.