Senior Contract en Leveranciersmanager WERKbedrijf in den Bosch

Beschrijving

Je acteer op tactisch en strategisch niveau en managet complexe UWV brede contracten met een meerjarige looptijd en hoog risico voor de bedrijfsvoering. Bij de leveranciers ben je voor het 1e en 2e echelonniveau de gesprekspartner om de contractprestatie en relatie te managen. Je bent organisatiesensitief, gestructureerd en goed in voortgangsbewaking voor de contracten en leveranciers van UWV m.b.t. re-integratiedienstverlening, scholing of voorzieningen. Je weet wat er speelt binnen de voor jou relevante leveranciersmarkt en vertaalt dit inclusief (financiële) consequenties naar beleidsadviezen en –aanpassingen of -maatregelen opdat het contract inclusief de leveranciersrelatie optimaal blijft aansluiten bij de behoefte van UWV tijdens de volledige looptijd. Je bent klantgericht, legt de lat voor jezelf hoog, bent nieuwsgierig en stelt vragen en kijkt verder dan je neus lang is.


Je managet (indirect) leveranciers vanuit het geheel aan contracten op kwantiteit en kwaliteit van de dienstverlening en bent verantwoordelijk voor overall goed relatiebeheer. Je signaleert mogelijke kwaliteitsverbeteringen, besparingen en potentiële risico’s, bewaakt de uitnutting van de contracten en compliance op basis van de gecontracteerde dienstverlening. Dit alles stem je af met de relevante  interne stakeholders. Je coördineert het inkoopteam bij inkooptrajecten zoals Europese Aanbestedingen gedurende het gehele traject van specificeren van de inkoopbehoefte tot en met het implementeren van contracten. Ook coach en begeleidt je vakinhoudelijk de medior contract- en leveranciersmanagers binnen je team.

Waar kom je te werken?

Als  senior contract- en leveranciersmanager kom je terecht in een nieuw enthousiast team met ervaren medior contract- en leveranciersmanagers in een politiek dynamische omgeving. Je werkt veel met hen samen maar ook met o.a. de contractmanager, category manager, inkoopadviseur, jurist en (gedelegeerd) opdrachtgever binnen UWV.

• Bij UWV is het uitgangspunt ‘de maatschappij kent geen zijlijn’ en men streeft ernaar dat iedereen kan meedoen. UWV zorgt voor een deskundige en efficiënte uitvoering van de werknemersverzekeringen, zoals de WW, WIA, WAO, WAZ, Wajong, Wazo en Ziektewet voor meer dan 1,3 miljoen klanten.Vanwege Covid-19 wordt op dit moment thuisgewerkt. (Gedeeltelijk) thuiswerken is ook na Covid-19 in overleg mogelijk. Je standplaats is in overleg met de manager contract- en leveranciersmanagement van één van de teams. De teams re-integratie, scholing en voorzieningen werken landelijk. CRV wil het werkplezier van alle UWV medewerkers zo optimaal ondersteunen en vindt de volgende thema’s van belang:
• Innovatie
  Wij proberen te allen tijde te innoveren op ons beleid. Hoe spelen wij in op toekomstige marktontwikkelingen? Hoe kunnen wij ons vak nog mooier, beter, makkelijker maken?
• Vakmanschap
  Wij vertrouwen in vakmanschap. Dat betekent dat jij de kenner bent of wordt op jouw werkterrein en zo ook jouw klanten adviseert wat de beste strategie is om het gewenste resultaat te behalen.
• Samenwerking
  Wij geloven dat door middel van een goede samenwerking er een nog beter product/dienst ingekocht kan worden. Wij werken daarom met verschillende afdelingen samen om een zo optimaal mogelijk product of dienst in te kopen.
• Duurzaamheid
  MVOI (Maatschappelijk Verantwoord Opdrachtgeven en Inkopen) is een belangrijk thema binnen Inkoop. Hierbij valt te denken aan het aanmoedigen van duurzaamheid bij opdrachtgevers en het incorporeren van sociale en milieucriteria in aanbestedingen (social return, internationale sociale voorwaarden, klimaatneutraliteit en circulariteit).

• Je hebt minimaal een relevante HBO diploma;
• Je hebt abstractievermogen, een helicopterview en bent in staat om verbanden te leggen;
• Je hebt 6 jaar of meer werkervaring op het gebied van contract- en leveranciersmanagement;
• Je beschikt over analytisch vermogen en bent nieuwsgierig;
• Je hebt adviesvaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen voor besluitvorming op bestuurlijk en strategisch niveau;
• Kennis van en ervaring met category management is een vereiste;
• Je hebt (specialistische) kennis van theorieën, methoden en instrumenten van inkoop en het aanbestedings-, en contract- en leveranciersmanagementvakgebied;   
• Je hebt kennis van en ervaring met categorie specifieke kennis t.a.v. complexe inkoopprojecten, processen, en besluitvorming, onderhandeling, contractering en implementatie van contracten;
• Je bent in het bezit van de inkoop- of contractmanagement opleiding of bent bereid deze te volgen;
• Je bent een echte netwerker en weet om te gaan met gevoelige verhoudingen binnen een complexe omgeving;
• Je bent een teamspeler, die samen met de rest van het team een mooie prestatie wilt neerzetten en zo goed mogelijk wilt inkopen en contract- en leveranciersmanagement uitvoeren;
• Je bent proactief en klant- en doelgericht;
• Je bent creatief in het vinden van oplossingen voor de uitdagingen die je gesteld worden, geen uitdaging is jou te gek.

• Een groep met leuke, gezellige en gedreven collega’s;

• Een afwisselende functie binnen een maatschappelijk betrokken organisatie;
• Een werkweek van tenminste 32 uur, waarbij gezamenlijk de optimale werk en privé balans bepaald wordt;
• Een mooi salaris met een minimum van € 4.196,83 en een maximum van € 5.557,95 (functiegroep 10 van de cao UWV). Inschaling is afhankelijk van je werkervaring;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, mogelijkheden om (in overleg) flexibel te werken en jezelf zowel op zakelijk als persoonlijk vlak te ontwikkelen;
• Een aanstelling voor een jaar waarbij een vast dienstverband tot de mogelijkheden behoort.

De afdeling Contractmanagement Re-integratiemiddelen en Voorzieningen (CRV) is een nieuwe afdeling bij UWV die de verbindende schakel is op het thema inkoop van re-integratiediensten, scholingsdiensten en voorzieningen tussen de uitvoering en de staven van UWV enerzijds en de re-integratie-, scholings- en voorzieningenwereld en UWV anderzijds. Wij denken proactief en strategisch mee met de interne klant over hun wensen en behoeftes, voeren inkooptrajecten uit, kopen producten en diensten in en managen de contracten van de verschillende re-integratie-, scholings-, en voorzieningenleveranciers. CRV is ook het aanspreekpunt voor de wijze waarop UWV de re-integratiediensten voor haar klanten wenst in te zetten. Daarnaast heeft zij een grote betrokkenheid bij de inzet van diverse soorten voorzieningen. De omvang van de te managen contracten en leveranciers voor re-integratiediensten, scholingsdiensten en voorzieningen is circa € 250 mln. met circa 1.100 leveranciers.

De afdeling CRV maximaliseert haar toegevoegde waarde voor UWV door zaken te willen doen met de best presterende leveranciers. Hiermee draagt de afdeling bij aan goede kwaliteit van de re-integratiedienstverlening, scholing en levering van voorzieningen aan klanten met als doel het aan het werk helpen of houden en onderwijs te volgen.

Als senior contract- en leveranciersmanager voer je het contract en leveranciersmanagement uit voor UWV voor één van de werkvelden re-integratiediensten, scholingsdiensten of voorzieningen. Het eindresultaat is gerelateerd aan de bedrijfsdoelen van de divisies WERKbedrijf, SMZ en Eigen Personeel UWV. Je behartigt de belangen van de gezamenlijke interne stakeholders naar leveranciers en ziet erop toe dat de eigen organisatie de gemaakte (contract) afspraken nakomt, zodanig dat de relatie vanuit UWV op adequate wijze wordt gemanaged. Je dient zowel de belangen van UWV als ook die van de (potentiële) leverancier te waarborgen in het inkoopproces als tijdens de looptijd van het contract.

De afdeling CRV bestaat uit 3 teams: Re-integratie, Scholing en Voorzieningen. Voor ieder team zoeken wij een senior contract- en leveranciersmanager.
 

Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.

Herken je jezelf in het profiel? Reageer! Je uitgebreide motivatie voor de functie en een (beknopt) overzicht van je werkervaring en opleiding(en) kunnen ons overtuigen om met je in gesprek te gaan. Ben je komende periode niet bereikbaar, bijvoorbeeld door vakantie? Vergeet dit dan niet te vermelden in je reactie. Wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Anita van den Bosch, manager van het team Voorzieningen op telefoonnummer 06-21120243, Hendrik van Tongeren, manager van het team Re-integratie, te bereiken op telefoonnummer 06-52699870 of Robin Wolzak, manager van het team Scholing op telefoonnummer 06-21120119.

De vacature staat open tot en met  11 februari 2021.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.

Ter informatie: een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast kunnen referenties worden opgevraagd (daartoe wordt eerst toestemming aan je gevraagd) en kunnen open digitale bronnen worden geraadpleegd (zoals social media en internet). Bij indiensttreding wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd. Ook kan gevraagd worden om originele diploma’s te tonen.
 

Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:

Extra informatie

Status

Inactief

Plaats

den Bosch

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)