Den Haag en Breda, 32 - 38... Wat je gaat doenDoel van de functie:Het vanuit het vakgebied adviseren van het management met betrekking tot wensen en problemen op de Backoffice, alsmede het adviseren en ondersteunen met betrekking tot de...
Doel van de functie:
Het vanuit het vakgebied adviseren van het management met betrekking tot wensen en problemen op de Backoffice, alsmede het adviseren en ondersteunen met betrekking tot de implementatie van de oplossing.
In de functie van Controller binnen de Ziektewet werk je vanuit het BC&K-team intensief samen met je collega controllers en kwaliteitsadviseurs om het management van de backoffices vanuit het vakgebied te adviseren en te ondersteunen.
Hoofdtaken
Voor het succesvol uitoefenen van deze functie zijn, naast de bedrijfscompetenties klantgerichtheid, samenwerken en resultaatgerichtheid de volgende competenties van belang:
• Impact;
• Oordeelsvorming;
• Probleemanalyse;
• Onafhankelijk;
• Overtuigingskracht.
De controller ZW ressorteert onder de manager BC&K ZW en werkt landelijk intensief samen met zijn/haar collega’s binnen het team. Qua opleiding, ervaring en competenties vragen wij:
UWV biedt een uitdagend, complex en interessant werkgebied en heeft naast een salaris maximaal € 4537,--(bij een 38-urige werkweek), ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een 13e maand, een goede pensioenvoorziening en aantrekkelijke studiemogelijkheden. Het betreft een fulltime functie, waarbij in eerste instantie een dienstverband voor een jaar wordt aangegaan.
Minimum aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 38
Minimumsalaris € 3272
Maximumsalaris € 4537
De Ziektewet is verantwoordelijk voor een juiste en tijdige afhandeling van ziektewetaanvragen. De missie daarbij is: Wij willen samen met onze partners het verschil maken door werken te bevorderen. Wij zorgen snel voor inkomen als werk (tijdelijk) onmogelijk is. In ons landelijke digitale werkproces, waarbij de nadruk ligt op beheersing van het ziekteverzuim en op rechtmatigheid van uitkeringen en betalingen, geven wij concreet invulling aan deze missie. Wij streven naar een open en transparante cultuur en besteden veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling en het blijvend ontwikkelen van het eigen Vakmanschap. De Ziektewet streeft naar verdere efficiencyverbeteringen door automatisering, digitalisering en optimalisering van de werkprocessen.
Op de negen backoffices Ziektewet, satellietkantoren en het hoofdkantoor in Amsterdam zijn in totaal circa 700 medewerkers werkzaam.
De Ziektewet werkt landelijk. Dit geldt ook voor de afdeling BC&K ZW. Dit betekent dat de controller deels werkzaam zal zijn voor en op de backoffices Den Haag en Breda en daarnaast ook op andere plekken in het land werkzaam bent.
Wij verzoeken u uitsluitend via de sollicitatielink te solliciteren.
Meer informatie over de vacature bij: Heleen Vijlbrief,
Manager BC&K heleen.vijlbrief@uwv.nl
De vacature loopt tot en met 2 februari 2021.
Bij voldoende geschikte reacties wordt deze vacature mogelijk eerder van de website verwijderd.
Opvragen van referenties (met toestemming) en het raadplegen van open digitale bronnen als sociale media en internet behoort tot de selectieprocedure.
Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s.
Is dit niet de baan die je zoekt? Bekijk dan:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.