Junior adviseur/projectleider groene leefomgeving in Utrecht

Dit is je werk

Het maken van ruimte voor groen is een grote uitdaging. De ontwikkeling van het groen in Utrecht moet gelijke tred houden met de ontwikkeling van de stad. Een gezond leefklimaat met voldoende groen, water, een aantrekkelijke openbare ruimte en gezonde lucht is essentieel. We geven een impuls aan het groen in de stad met oog voor mens en natuur en maken de openbare ruimte toegankelijker voor iedereen. De parken, het water en de groenvoorzieningen bieden Utrechters een ideale gelegenheid om te ontspannen. Bovendien draagt groen bij aan het klimaatbestendig maken van de stad.

We hebben ruimte voor een nieuwe collega in de rol van junior adviseur groen. Als adviseur groen en stadsnatuur ben je overal inzetbaar waar inbreng wordt gevraagd met betrekking tot groen en ecologie in de stad Utrecht. Dat kan zijn voor de opgave groene leefomgeving en in de gebiedsontwikkelingen en ruimtelijke projecten in Utrecht. Als beleidsadviseur draag je beleid uit vanuit de opgave groene leefomgeving en werk je aan de ruimtelijke vertaling hiervan in de eerste fases binnen planontwikkelingen. Kennis van inrichting, groen en ecologie zet je in om de groene kwaliteit binnen projectteams te borgen. Om groen gelijke tred te laten houden met de ontwikkelingen in de stad, werken we steeds meer met ecosysteemdiensten. Daarnaast breng je samen met collega’s je kennis in bij de uitvoering van projecten van het Meerjaren Groenprogramma.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een passend set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een goed salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, klik ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de 2973 en € 4494 op basis van 36 uur. (schaal 10) Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Tijdelijke inpassing in de aanloopschaal (9) behoort tot de mogelijkheden;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding klik dan hier.

Dit vragen we van je

Om succesvol te zijn in deze functie vinden we het belangrijk dat je beschikt over een afgeronde Hbo/Wo opleiding in een vakgerelateerde studierichting. Bijvoorbeeld bos- en natuurbeheer, tuin- en landschapsinrichting, biologie, ecologie, landschapsarchitectuur, of vergelijkbaar. Daarnaast heb je minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied.

Tegelijk:

• Ben je intrinsiek gemotiveerd om groen en natuur onderdeel te laten zijn van stedelijke ontwikkelingen;
• Ben je een verbinder die collega’s met enthousiasme en inhoudelijke kennis overtuigt van het belang van groen in stedelijke ontwikkelingen;
• Werk je samen met collega’s aan kennis- en productontwikkeling van het vakgebied groen;
• Je bent een omgevingsbewuste adviseur, flexibel en bestand tegen werkdruk;
• Je kunt je praktische kennis van groen en ecologie inzetten om onze wijken daadwerkelijk groener en natuurlijker te maken;
• Je werkt gestructureerd en maakt dingen “af”;
• Kennis van de stad Utrecht is een pre; 
• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als junior adviseur/beleidsmedewerker groene leefomgeving aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met Heleen Zijlstra, manager Ruimtelijke Kwaliteit en Duurzaamheid, 030 286 1698.  Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met Bob Kolstein 06 34279229 (na 4 januri ivm kerstvakantie)

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 8 februari 2021. De tweede ronde staat gepland op 18 februari.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!