Investeringsstrateeg Data & Analyse in Utrecht

Utrecht groeit als geen andere Nederlandse stad. Deze groei gaat gepaard met stevige maatschappelijke en economische uitdagingen zoals voldoende betaalbare woningen, banen en een goede bereikbaarheid van de regio,  maar ook het zorg dragen voor een stad waar iedereen kan meedoen en waar gezond stedelijk leven centraal staat. In het Coalitieakkoord Utrecht Ruimte voor Iedereen en de Ruimtelijke Strategie Utrecht wordt richting gegeven aan deze ruimtelijke opgaven. Om deze opgaven te realiseren ontwikkelen we samen met diverse publieke en private stakeholders én dwars door bestuurslagen (nieuwe) financiële oplossingen en instrumenten. Kijk jij ernaar uit om bij te dragen aan uitvoering van deze ruimtelijke investeringsstrategie dan zijn wij op zoek naar jou!   

Dit is je werk

Utrecht actualiseert op dit moment de Ruimtelijke Strategie Utrecht (RSU). De RSU 2040 biedt het strategische kader voor de stedelijke ontwikkelkoers van de stad Utrecht voor de komende decennia. Een belangrijk element daarin is een snelle maar ook evenwichtige groei van de stad volgens een barcode waarin alle stedelijke opgaven een plek moeten krijgen, zowel ruimtelijk als financieel. De investeringsstrategie is onlosmakelijk verbonden met RSU 2040, en schetst de investeringsopgave en de mogelijke dekkingsbronnen. Het verkennen van nieuwe financiële instrumenten en het onderhouden van (lobby)relaties met het Rijk maken daar een belangrijk onderdeel van uit. Als Investeringsstrateeg geeft je advies op uitvoering van de ruimtelijke investeringsstrategie. Daarbij ben jij voor de uitvoering van deze strategie het financiële en cijfermatige geweten. Data en (kwantitatieve) analyses vormen het hart van jouw functie. Dat richt zich op verschillende niveaus en dimensies:

Met de RSU 2040 wordt een stip op de horizon gezet, zowel in ruimtelijke als in financiële zin. Via de zogeheten “barcodemethode” wordt invulling gegeven aan de stedelijke ontwikkelkoers. Uitvoering van de RSU 2040 vraagt om concretiseren en faseren (in de tijd) van mijlpalen, kosten van opgaven en opbrengsten van instrumenten. Programmamanagers stellen hiervoor, samen met onder collega’s van Investeren & Exploiteren, een investeringsplan op. Jij bewaakt de consistentie en actualiteit hiervan.

Het Mobiliteitsplan 2040 vormt een belangrijke thematische drager van de RSU 2040 . Uitvoering van het Mobiliteitsplan vraagt om een verbreding en verdieping van bekostigingsinstrumenten, bijvoorbeeld via het beprijzen van mobiliteit en intensiveren van Rijksbekostiging. In 2021 richt een belangrijk deel van jouw werk specifiek zich op het bieden van ondersteuning in het uitwerken van deze opgave.
Het Utrechtse Coalitieakkoord en de RSU 2040 legt veel nadruk op maatschappelijke (meer)waarde. Dit is ook vastgesteld in de Regionale Economische Agenda (REA) waarin economische kansen aan maatschappelijke opgaven worden gekopped. Ook vragen financiële proposities die we bij het Rijk indienen vaak om stevige economische onderbouwing. In je functie adviseer je programmamanagers hoe begrippen als “maatschappelijke waarde” en “economische waarde” (beter) benut kunnen worden bij integrale investeringsbeslissingen. Hiertoe verdiep je je in instrumenten als MKBA’s, forecasting en brede welvaart monitoring en houd je zicht op analyses waar deze instrumenten voor Utrecht bij zijn of kunnen worden ingezet. 
Je bent een belangrijke “firestarter” voor financiële business innovatie bij de ruimtelijke opgaven, bijvoorbeeld door het inzichtelijk maken van de impact van circulaire ontwikkelingen op rekenmodellen voor grond- en vastgoedexploitatie of door kennisopbouw en analyse van financiële instrumenten voor klimaatadaptief bouwen.

Als Investeringsstrateeg Data & Analyse:

• Werk je intensief samen met de Programmamanager Ruimtelijke Investeringsstrategie en je collega’s van Investeren & Exploiteren, w.o. investeringsstrategen en planeconomen;
• Adviseer je programmanagers, in het bijzonder de programmamanagers Verstedelijking, Mobiliteit en Economie, gericht op uitvoering van de ruimtelijke investeringsstrategie en de Regionale Economische Agenda;
• Onderhoud je nauwe relaties met de collega’s van business control Ruimte, de strategen van Ruimte, de coördinatoren van het Meerjarenperspectief Ruimte (MPR) en de afdeling Onderzoek binnen de gemeente Utrecht;
• Bouw je duurzame netwerken op met relevante landelijke en regionale onderzoeks- en planbureaus, zoals het Centraal Planbureau (CPB), het Planbureau voor de Leefomgeving (PBL) en het Kennisinstituut Mobiliteitsbeleid (KIM).

Dit is jouw werkplek

De Ontwikkelorganisatie Ruimte werkt opgavegericht in een matrixorganisatie. Inhoudelijke en financiële verantwoordelijk voor de ruimtelijke opgaven ligt bij de Ruimtelijke Gebiedsregisseurs en Thematische “opgavemanagers”. Expertise afdelingen (“gildes”) leveren de kennis & expertise die nodig is voor realisatie van de opgaven. 

De functie valt binnen het expertiseteam Strategie, Investeringen & Fondsen (SIF) van de afdeling Investeren & Exploiteren (I&E) , onderdeel van de Ontwikkelorganisatie Ruimte. Collega’s van I&E ontwerpen oplossingen om samen met andere partijen ruimtelijke ontwikkelingen financieel en contractueel mogelijk te maken. Wij hebben verstand van publieke en private geldstromen, contract- en risicomanagement en waardecreatie. Wij brengen voor gebieds- en vastgoedontwikkelingen in beeld wat directe kosten en opbrengsten zijn, welke waardestromen ontstaan én wat we er maatschappelijk mee bereiken. Wij onderhandelen met ontwikkelaars en investeerders en spreken hun taal, kennen hun mindset en doelen en die van hun klanten. Wij leggen afspraken vast en monitoren deze met onze specifieke financiële, juridische en marktkennis.

Dit breng je mee

• Je hebt (minimaal) een afgeronde universitaire opleiding gericht op ruimtelijke en/of algemene en/of bedrijfseconomie en minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring. “Financial engineering” zit in je genen.
• Je bent onderzoeksgericht, nieuwsgierig, positief kritisch en houdt ervan om te zoeken naar nieuwe (financiële) mogelijkheden en kansen, en om orde te scheppen in een veelheid aan (financiële) informatie.
• Je houdt ervan om samen met anderen resultaten te bereiken. Door je enthousiasme lukt het je om anderen mee te krijgen; door je manier van werken bereik je op tijd je doel.
• Je kunt gemakkelijk contacten leggen, zowel naar collega’s binnen de gemeentelijke organisatie als naar externe stakeholders, zoals onderzoeksbureaus
• Je hebt affiniteit en ervaring met Excel, het verzamelen en analyseren van data. Het samenstellen van aansprekende analyses gaat je gemakkelijk af.

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier je werk doet. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de onderstaande link voor de rest van de arbeidsvoorwaarden.

• Een 36 urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €2974 en €5169 op basis van 36 uur. (schaal 10 of 11) Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar. Uitzicht op verlenging/vast dienstverband goed functioneren.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
• Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je hier.

Dit is handig om te weten

Enthousiast geworden om als Investeringsstrateeg Data & Analyse aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar voor 17 januari 2021. Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Matthijs Schreurs via matthijs.schreurs@utrecht.nl. Heb je vragen over de de procedure of de Gemeente Utrecht als werkgever dan kun je bellen met Bob Kolstein, Corporate Recruiter, 06 3427 9229.

In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan.  Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.

De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!