Utrecht groeit als geen andere Nederlandse stad. Deze groei gaat gepaard met stevige maatschappelijke en economische uitdagingen zoals voldoende betaalbare woningen, banen en een goede bereikbaarheid van de regio, maar ook het zorg dragen voor een stad waar iedereen kan meedoen en waar gezond stedelijk leven centraal staat. In het Coalitieakkoord Utrecht Ruimte voor Iedereen en de Ruimtelijke Strategie Utrecht wordt richting gegeven aan deze ruimtelijke opgaven. Om deze opgaven te realiseren ontwikkelen we samen met publieke en private stakeholders én dwars door bestuurslagen heen (nieuwe) financiële oplossingen en instrumenten. Lijkt het jou gaaf om regie en uitvoering aan deze ruimtelijke investeringsstrategie te geven dan zijn wij op zoek naar jou!
Dit is je werk
Utrecht actualiseert op dit moment de Ruimtelijke Strategie Utrecht (RSU). De RSU 2040 biedt het strategische kader voor de stedelijke ontwikkelkoers van de stad Utrecht voor de komende decennia. Een belangrijk element daarin is een snelle maar ook evenwichtige (gefaseerde) groei van de stad volgens een barcode waarin alle stedelijke opgaven een plek moeten krijgen, zowel ruimtelijk als financieel. De investeringsstrategie is onlosmakelijk verbonden met RSU 2040, en schetst de investeringsopgave en de mogelijke dekkingsbronnen. Het verkennen van nieuwe financiële instrumenten en het onderhouden van (lobby)relaties met het Rijk maken daar een belangrijk onderdeel van uit. Als Programmamanager ben je verantwoordelijk voor regie en uitvoering op de Ruimtelijke Investeringsstrategie. Focus ligt daarbij op:
Daarbij bouw je voort op studies, instrumenten en netwerken die de afgelopen jaren door G4 en Rijk al gezamenlijk zijn verkend en uitgewerkt, zoals het rapport van de Studiegroep Alternatieve Bekostiging, de G4 werkgroep Verstedelijking, financiële instrumenten van het Rijk zoals het Nationaal Groeifonds en de Woningbouwimpuls, en lopende verkenningen naar een geactualiseerde gemeentelijke investeringsimpuls met o.a. een Fonds Bovenwijkse Voorzieningen (gemeente Utrecht) en/of een Gebiedsinvesteringszone (ministerie van BZK). Je zorgt daarmee ook voor aansluiting bij en afstemming met interne instrumenten, zodat deze optimaal bijdragen aan de opgave gezonde verstedelijking.
Als Programmanager Ruimtelijke Investeringsstrategie:
Dit is jouw werkplek
De Ontwikkelorganisatie Ruimte werkt opgavegericht in een matrixorganisatie. Inhoudelijke en financiële verantwoordelijk voor de ruimtelijke opgaven ligt bij de Ruimtelijke Gebiedsregisseurs en Thematische “opgavemanagers”. Expertise afdelingen (“gildes”) leveren de kennis & expertise die nodig is voor realisatie van de opgaven.
Deze functie valt binnen het expertiseteam Strategie, Investeringen & Fondsen (SIF) van het gilde Investeren & Exploiteren (I&E), onderdeel van de Ontwikkelorganisatie Ruimte. Collega’s van I&E ontwerpen creatieve en praktische oplossingen om samen met andere partijen ruimtelijke ontwikkelingen financieel en contractueel mogelijk te maken. Wij hebben verstand van publieke en private geldstromen, contract- en risicomanagement en waardecreatie. Wij brengen voor gebieds- en vastgoedontwikkelingen in beeld wat directe kosten en opbrengsten zijn, welke waardestromen ontstaan én wat we er maatschappelijk mee bereiken. Wij onderhandelen met ontwikkelaars en investeerders en spreken hun taal, kennen hun mindset en doelen en die van hun klanten. Wij leggen afspraken vast en monitoren deze met onze specifieke financiële, juridische en marktkennis.
Dit breng je mee
Dit bieden we je
We willen dat je met plezier je werk doet. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook verder op de onderstaande link voor de rest van de arbeidsvoorwaarden.
Dit is handig om te weten
Enthousiast geworden om als Programmanager Ruimtelijke Investeringsstrategie aan de slag te gaan voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct maar voor 17 januari 2021. Heb je vragen over de vacature? Dan kun je contact opnemen met Matthijs Schreurs via matthijs.schreurs@utrecht.nl. Heb je vragen over de de procedure of de Gemeente Utrecht als werkgever dan kun je bellen met Bob Kolstein, Corporate Recruiter, 06 3427 9229.
In verband met de Corona/Covid-19 maatregelen hebben wij onze sollicitatieprocedures aangepast. We maken zoveel mogelijk gebruik van video bellen voor de sollicitatiegesprekken. Op die manier kunnen we jouw sollicitatie zo goed mogelijk door laten gaan. Als je uitgenodigd wordt voor een gesprek nemen we contact met je op en bespreken we hoe het videogesprek in zijn werk gaat.
De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.