Helaas, deze vacature is niet actief.

Manager Media & Bestuur in Utrecht

Beschrijving

Utrecht groeit. In 2040 hebben we naar verwachting bijna 450.000 inwoners. We zijn één van de meest concurrerende regio’s van Europa. Dat vraagt om nieuwe innovatieve oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken, onder andere op het gebied van bereikbaarheid, duurzaamheid en gezondheid.

 

Dat vraagt ook iets anders van Marketing en Communicatie. De uitdagingen van verstedelijking  vragen om vernieuwende en integrale mediastrategieën die stad, bestuur en organisatie verbinden. Het is belangrijk om de herkenbaarheid en zichtbaarheid van onze strategie Gezond Stedelijk Leven voor Iedereen te vergroten. Vanuit deze strategie werken we voor onze inwoners aan de stad van morgen. Het coalitieakkoord Ruimte voor Iedereen geeft daar richting aan. Als Manager Media & Bestuur sta jij aan de lat om samen met het team proactief te werken aan het profiel en de positionering van Utrecht.

 

Dit is je werk

Als Manager Media & Bestuur bij de gemeente Utrecht stuur je het team aan dat bestaat uit woordvoerders en persvoorlichters. Dit team is onderdeel van de afdeling Marketing en Communicatie. Je maakt deel uit van het Management Team (MT), dat bestaat uit de directeur, vier managers en een directiesecretaris.

 

Je bent een stevige gesprekspartner van het bestuur, de directieraad en van de directeuren van de diverse organisatieonderdelen. Je vertaalt de vraag van het bestuur en de organisatie naar integrale communicatie- en mediastrategieën en weet daarbij scherp te prioriteren. Naast je rol als manager ben je strategisch adviseur van de directeur Marketing en Communicatie en de gemeentesecretaris op het terrein van bestuurscommunicatie. Naast de verstedelijkingsopgave zijn het veiligheidsdomein en de crisiscommunicatie belangrijke beleidsterreinen in je werk. Je hebt kennis van online media en werkt nauw samen met de Manager Newsroom & Redactie.

 

Jij bent samen met de directeur een belangrijke verbindende schakel tussen het college en je MT-collega’s, die de (marketing)communicatie van stad, bestuur en organisatie vormgeven. Je vervangt de directeur in voorkomende gevallen in het college. Je hebt een scherpe pen en bent thuis in de politiek-bestuurlijke werkwijze van een grote gemeente of hebt hiermee ervaring op rijksniveau.  

 

Je geeft op inspirerende wijze leiding aan ongeveer veertien medewerkers van het team Media & Bestuur. Je versterkt het persoonlijk leiderschap en professioneel vakmanschap van de woordvoerders en persvoorlichters in jouw team. Je bent voor hen een inhoudelijk gesprekspartner en coach. Je vertaalt samen met je team het collegeprogramma en de organisatiestrategie naar mediastrategieën en communicatie interventies.

 

Als manager werk je samen met het MT aan de doorontwikkeling van de afdeling Marketing en Communicatie ten behoeve van stad, bestuur en organisatie. Daarbij toon je eigenaarschap op afdeling overstijgende dossiers. Dat doe je vanuit jouw kennis van de vakinhoudelijke ontwikkelingen in de communicatie.

 

Dit is je werkplek

De afdeling Marketing en Communicatie bestaat uit ongeveer 110 collega’s. De afdeling wil stad, bestuur en organisatie verbinden. De vraag van bewoners, ondernemers, bezoekers en partners in de stad staat daarbij centraal. Goed functioneren van de gemeente vraagt om goede interactie met de stad. We werken vanuit de afdeling aan de opgaven van de stad en dragen bij aan het formuleren hiervan. We zetten aan tot nadenken, reflectie en actie.

 

De afdeling kenmerkt zich door goede collegiale verhoudingen: openheid en gelijkwaardigheid, humor en relativeringsvermogen bij onze medewerkers bieden jou een motiverende werksfeer. We vormen een veerkrachtig netwerk waar excellente communicatieprofessionals willen werken en leren.

 

Dit bieden we je
We willen dat je met plezier naar je werk komt. Dat plezier bestaat uit prettige collega’s, een fijne werksfeer, een inhoudelijk interessante job met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden en een uitdagende set verantwoordelijkheden. Tegelijk hoort daar een passend salaris bij. Onderstaand vind je ons aanbod, kijk ook even verder op de onderstaande link voor de rest van de voorwaarden.

 

  • Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de €4.777,- en €6.365,- op basis van 36 uur (schaal 13), met optioneel een arbeidsmarkttoelage van maximaal 10%. Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.
  • Een arbeidsovereenkomst van een jaar, met 1 maand proeftijd en met de mogelijkheid tot een verlenging bij goed functioneren.
  • Een piketfunctie als BT-adviseur in de crisisstructuur is onderdeel van je werk.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris.
  • Voor een overzicht van alle overige arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding kijk je .
     

Dit vragen we van je

Wij zoeken een ervaren en doortastende manager die opgaven en mensen kan verbinden. Als ervaren manager op het terrein van media en bestuur ben je in staat vernieuwend te werken in een complex en dynamisch krachtenveld en beschik je over voldoende souplesse om in de top van de organisatie efficiënt en effectief te kunnen acteren. Je begrijpt de dynamiek tussen taal, media en politiek en het opereren in een glazen huis. Je bent goed in staat de digitale en fysieke wereld aan elkaar te verbinden. Je staat midden in de samenleving en bent goed op de hoogte van actualiteiten. Je bent flexibel en wendbaar, en in staat te interveniëren en/of in te grijpen waar nodig. Je bent responsief ingesteld, schakelt snel en neemt je verantwoordelijkheid. Je fungeert als inspirerend rolmodel/boegbeeld voor de beoogde ontwikkelingen.

 

Daarnaast heb jij:

  • Wo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een bestuurlijke complexe organisatie, bij voorkeur in de overheid;
  • Een duidelijke visie op en ervaring met (overheids)communicatie, in het bijzonder (nieuwe) media en interactie met de stad;
  • Up-to-date kennis van het marketing- en communicatievak of aanpalende vakgebieden zoals gedragswetenschappen;
  • Managementervaring en kennis van bedrijfsvoering.

 

Dit is handig om te weten

Wil je als Manager Media & Bestuur aan de slag voor de gemeente Utrecht, solliciteer dan direct. Heb je vragen over de vacature neem dan contact op met , via 06 – 10 01 13 70. Heb je vragen over de procedure of de organisatie? Neem dan contact op met , Recruiter, via 06 – 48 19 23 32.


De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.