Wie bij ons komt werken geniet van onze stad Haarlem, is slagvaardig, flexibel en innovatief! Als jij jezelf in deze eigenschappen herkent, krijg je in Haarlem volop de ruimte om je te profileren en te ontwikkelen.
Beleids-/Accountmedewerker JeugdWat houdt de functie in?
Je inzetten voor de jeugd van de gemeente Haarlem/Zandvoort is werk dat ertoe doet. We staan als gemeente middenin de samenleving waar momenteel verandering de enige constante is.
Je draagt bij aan de integrale beleidsontwikkeling op het gebied van jeugd. Daarbij gaat het om het formuleren van adviezen en beleidsvoorstellen voor het college van B&W en de gemeenteraad.
Daarnaast gaat het ook om implementatie van beleid, onder andere door het maken van (subsidie en contract) afspraken met en aansturing van instellingen op gebied van jeugd. Je biedt ondersteuning aan samenwerkingsverbanden en uitvoeringsprogramma’s in Haarlem en de regio.
Een belangrijke opgave is het leggen van de verbindingen in de sociale basis met de betrokken organisaties en partners voor jeugd en jeugdhulp. Voorbeelden van beleidsterreinen zijn de verwijsindex, (v)echtscheidingen en de uitvoering van de nota ‘samen voor jeugd’.
Je werkt in een dynamische omgeving waarbij je soms ook regionaal veel moet afstemmen.
Wat verwachten wij?
Je hebt kennis of ervaring met jeugdbeleid. Je kent de actoren in het veld en bent op de hoogte van actuele landelijke ontwikkelingen op deze beleidsterreinen.
Je hebt een academisch werk- en denkniveau.
Daarnaast beschik je over uitstekende adviesvaardigheden en overtuigingskracht. Je kunt verbanden leggen tussen de diverse beleidsterreinen en komt hiervoor met initiatieven.
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent een enthousiaste netwerker en stressbestendig zodat je een effectieve gesprekpartner bent voor de uitvoerders van het jeugdbeleid.
Wat bieden wij?
In onze gemeente vinden we het belangrijk om te werken met een grote diversiteit aan mensen. Divers in onder andere cultuur, leeftijd, geaardheid, geslacht, mentale en fysieke gesteldheid en geloof. Op die manier willen we de kracht van diversiteit en talenten van medewerkers benutten om goede resultaten te behalen voor de inwoners van Haarlem en Zandvoort en creëren we een plek waar iedereen zich thuis voelt.
Een afwisselende en brede functie in het team Jeugd met 14 bevlogen collega’s.
Een functie voor 32 uur.
Het salaris is afhankelijk van ervaring en opleiding en bedraagt maximaal € 4.831,00 bruto per maand (schaal 10A) bij een fulltime dienstverband in een 36-urige werkweek (exclusief 17,05% Individueel Keuze Budget). Je start met een jaarcontract dat we bij goed functioneren graag omzetten naar een vast contract.
De gemeente Haarlem biedt een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
Solliciteren op bovenstaande vacature kan t/m 20 januari 2021 via onze site www.haarlem.nl/werken-bij-de-gemeente-haarlem. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Esther Oortwijn, senior adviseur jeugd, tel.nr 023-5113499 of .
Vragen met betrekking tot de sollicitatieprocedure kun je richten aan
In verband met de Corona maatregelen worden de sollicitatiegesprekken digitaal gevoerd.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Wat houdt de functie in?
Je inzetten voor de jeugd van de gemeente Haarlem/Zandvoort is werk dat ertoe doet. We staan als gemeente middenin de samenleving waar momenteel verandering de enige constante is.
