Clustermanager Werk in Opdracht - Industrie in Den Haag

Geloof jij erin dat iedereen betekenis kan hebben op de arbeidsmarkt ongeacht leeftijd, werkervaring of achtergrond? Wil jij werken voor een inclusieve organisatie, waar medewerker zichzelf mogen zijn en zich gewaardeerd voelen? Ben jij op zoek naar interessant en afwisselend werk? Alles wat we doen bij Den Haag Werkt doen we direct of indirect voor de mensen die er wonen, werken en leven. Werken voor Den Haag betekent niet alleen werken voor een bijzondere stad, maar ook werk doen dat er echt toe doet.

Wat ga je doen?

Het domein Werk in Opdracht (WIO) biedt loonvormend werk en ontwikkelmogelijkheden aan Hagenaars met een arbeidsbeperking en/of een afstand tot de arbeidsmarkt die (nog) niet aan het werk kunnen bij een reguliere werkgever. Het doel is niet om werkgever te zijn voor mensen met een arbeidsbeperking, het doel is arbeidsontwikkeling van mensen die het (nog) niet zelfstandig redden op de arbeidsmarkt. Vanuit ons gemeentelijke leerwerkbedrijf bieden we een beschermde werkomgeving, om hen te helpen hun weg te vinden naar de reguliere arbeidsmarkt.

Als clustermanager bij Werk in Opdracht (WIO) stuur je 8 teamleiders op een coachende manier aan en bent gericht op de ontwikkeling van hun kennis en vaardigheden. Indirect geef je leiding aan 200-250 doelgroepmedewerkers op operationeel niveau. Je levert actief een bijdrage in het proces van continu verbeteren en het uitdragen van onze visie (het beleid, het beheer en de bedrijfsvoering van de afdeling). Tevens neem je deel aan werk- en projectgroepen binnen en buiten het domein. Je bent ruimdenkend en handelt oplossingsgericht. Je stimuleert eigenaarschap en pakt vraagstukken actief op. Vanuit een brede blik leg je actief verbinding en werk je samen met andere disciplines om de gestelde doelstellingen van jouw team te realiseren en samenwerkingsverbanden te vergroten. Je bent goed op de hoogte van trends en ontwikkelingen binnen het vakgebied en in staat hierop te anticiperen. Je denkt mee op tactisch niveau en je bent een energieke sparringpartner voor de portefeuillemanager en je collega clustermanagers. Hierin ben je ondernemend en positief-kritisch.

Kan jij vanuit een leidinggevende rol bijdragen aan onze taak en missie om mensen te ontwikkelen in hun talenten op weg naar zinvol werk? Kijk jij zo min mogelijk naar wat er niet kan, maar ga jij altijd uit van wat er wel kan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren.

Wat vragen wij?

Je bent een mensgerichte manager die op inhoud, proces en relatie kan verbinden en coachen. Je beslist makkelijk en geeft ruimte aan jouw professionals. Je bent doeltreffend, onder andere omdat communiceren, overtuigen en netwerken jouw tweede natuur zijn. Verder beschik je over:

• een hbo opleiding (bijvoorbeeld HEAO of MER)
• minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring bij voorkeur in een productieomgeving
• ervaring binnen het werkveld van beschut werk

Wat bieden wij?

Gevarieerd, veelomvattend en dankbaar werk! Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je;

• een salaris van maximaal €5.118 bruto per maand (schaal 11);
• een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden, met een proeftijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een vast dienstverband. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht;
• een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.