Senior juridisch medewerker Bestuurlijke Handhaving in Den Haag

Wat ga je doen?

Dagelijks komen er processen verbaal van de toezichthouders binnen. Dit kan zijn op het gebied van de verordening Straathandel, de Afvalstoffenverordening, de Algemene plaatselijke verordening voor de gemeente Den Haag en Verordening op de Binnenwateren. Het team Bestuurlijke Handhaving is verantwoordelijk voor de opvolging van de processen verbaal op ongeveer 25 thema’s.

Als senior juridisch medewerker neem je handhavingsverzoeken van derden in behandeling. Denk hierbij aan bedrijven/burgers die aangeven overlast van een terras te hebben. Je analyseert het verzoek en handelt dit af conform de Algemene Wet Bestuursrecht. Daarnaast toets je de brieven en besluiten van de juridisch medewerkers en adviseert hen bij complexe vragen en dossiers. Een goede, constructieve samenwerking is dan ook van groot belang. Daarbij bewaak je de voortgang van lopende dossiers binnen het team.

Om de werkzaamheden goed op elkaar af te stemmen onderhoud je contact met verschillende partijen. Denk aan de senior adviseur Handhaving, Team Vergunningen en de Adviescommissie Bezwaarschriften. Ook neem je deel aan de Handhavingsoverleggen met de ketenpartners. Als er schriftelijke raadsvragen zijn of B&W-brieven die moeten worden beantwoord, komt dit bij jou terecht. Tenslotte beheer en bewaak je de administratieve werkzaamheden ten aanzien van het thema ‘huisvuil’. Je bent goed op de hoogte van wat er speelt binnen het team en draagt verbetermogelijkheden aan ten aanzien van procesoptimalisatie. 

Het team

Het team Bestuurlijke Handhaving valt onder de afdeling Vergunningen en Handhaving en bestaat uit 3 administratief medewerkers, 7 juridisch medewerkers, 3 senior juridisch medewerkers en 1 senior adviseur.

Wat vragen wij?

Met jouw werkervaring en kennis van het vakgebied ben je de senior in het team. Je zet graag je tanden in meer complexe dossiers en weet met de juiste toon verschillende zaken af te handelen. Je overziet de werkzaamheden en kunt daardoor goed prioriteiten stellen bij de uitvoering van de werkzaamheden in het team. Tevens beschik je over goede communicatieve en sociale vaardigheden.

Daarnaast heb je:

• HBO werk- en denkniveau;
• 1 tot 3 jaar ervaring binnen het vakgebied.

Gevraagde competenties:

Klantgerichtheid;

Aanpassingsvermogen;

Drukbestendigheid;

Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;

Omgevingsbewustzijn;

Persoonlijk leiderschap;

Probleemanalyse.

Wat bieden wij?

Afhankelijk van je achtergrond en (werk)ervaring bieden we je:

• een salaris van minimaal €2.756,- en maximaal €4.048,- bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek (schaal 9);
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met eventueel een proeftijd. Bij goed functioneren is er een mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Heb je bij de gemeente Den Haag een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd of heb je recht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd in verband met de ketenbepaling, dan behoud je je arbeidsrecht;
• een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Daarnaast hebben we voor jou een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool in het Stadhuis.

Wie zijn wij?

De Handhavingsorganisatie

Binnen de dienst Stadsbeheer (DSB) is de Handhavingsorganisatie onder andere verantwoordelijk voor het toezicht op en handhaving van de wet- en regelgeving in de openbare ruimte. Het werkgebied is heel breed: van woonwagens tot hondenoverlast en van parkeren tot rommel op straat. Wij vertegenwoordigen de gemeente met betrekking tot leefbaarheid.

Onze visie luidt: samen sta je sterk! We handhaven de normen en waarden over gewenst gedrag in de openbare ruimte die door de gemeenteraad zijn vastgesteld. We controleren op de grootste ergernissen van onze bewoners en bezoekers. Dat betaalt zich terug in de vorm van tevreden inwoners en bezoekers en daar doen we het voor. De politie is onze partner, die vertegenwoordigt veiligheid.

Behalve de handhavers en toezichthouders die het merendeel van hun werk buiten doen en controlerend opereren, zijn er ook diverse ondersteunende taken en diensten binnen de Handhavingsorganisatie. Denk hierbij aan het onderhouden en plaatsen van parkeerautomaten, de uitgifte van vergunningen, het onderhoud van materiaal, bezwaar processen, voorlichting, planning en organisatie. Door efficiënt samen te werken met intern en externe partijen, versterken we elkaar en werk je direct mee aan het schoon, heel en leefbaar houden van de stad.