Manager Veilig Thuis Haaglanden in Den Haag

“Iedere burger verdient een veilig thuis”

Vanuit dit motto werk je als manager Veilig Thuis Haaglanden aan de kwaliteit en professionaliteit van het advies- en meldpunt huiselijk geweld en kindermishandeling. Je richt je hierbij op de professionals en burgers (-0 tot 100+) in de regio Haaglanden.

Wat ga je doen?

Als manager zet jij je in voor de ambitie om dat veilige thuis te realiseren. Je werkt daarvoor samen met de deelnemende gemeenten en ketenpartners die nodig zijn voor een overkoepelende aanpak. Je bent mede verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling, implementatie en uitvoering van het beleid.
 

Je geeft op inspirerende wijze leiding aan meerdere multidisciplinaire teams van Veilig Thuis, bestaande uit een vertrouwensarts, een gedragswetenschapper en diverse maatschappelijk werkers. Ook geef je leiding aan werkbegeleiders. Als het nodig is spreek je medewerkers aan op hun resultaten en je stimuleert medewerkers bij de eigen ontwikkeling. Je bent integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering waaronder de interne organisatie, de formatie, personele bezetting, budgetbeheer en managementinformatie.

Wat vragen wij?

Jouw werk- en denkniveau is universitair, blijkend uit bijvoorbeeld een afgeronde studie op het gebied van de publieke gezondheid, gezondheidswetenschappen of gelijkwaardig door meerjarige relevante werkervaring. Vanzelfsprekend heb je affiniteit met het vakgebied en ervaring met leidinggeven (integraal management) aan professionals. Daarbij heb je kennis van en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Je stuurt aan op resultaten en bent doortastend, verbindend en innoverend. Je bent analytisch sterk en doorziet snel de kern in complexe zaken. Je bent transparant en hebt een heldere visie die je overtuigend weet uit te dragen. Je schakelt snel en gemakkelijk tussen uitvoering van beleid, operationele zaken en strategisch management. Dankzij je organisatietalent ben je goed in staat uitvoeringsprocessen accuraat aan te sturen en de juiste prioriteiten te stellen.

Je bent een inspirerende persoonlijkheid die medewerkers weet te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je bent communicatief vaardig, betrokken en neemt graag het initiatief. Je beheerst meerdere stijlen van leidinggeven (waaronder coachend). Je open en heldere communicatiestijl zorgt voor rust en duidelijkheid. Daarbij ben je in staat om medewerkers te enthousiasmeren en mee te nemen in de ontwikkelingen en uitdagingen waar Veilig Thuis voor staat.

Wat bieden wij?
Werken bij de gemeente betekent dat je kiest voor een prachtige afwisselende baan in een dynamische werkomgeving met een grote maatschappelijke betrokkenheid waarin veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Hiernaast werk je samen met zeer prettige en loyale collega’s waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk is. Verder bieden wij je de volgende arbeidsvoorwaarden:

• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, met eventueel een proetijd. Bij goed functioneren is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• het salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 4.279,- en maximaal € 5.872,- bruto per maand (schaal 12) bij een 36-urige dienstverband;
• minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met ruimte om compensatieverlof op te bouwen.

Ook kun je rekenen op een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, zoals:

• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• opname in het ABP-pensioenfonds;
• een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop jouw salaris wat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld: extra verlof, salaris of lidmaatschap van de sportschool gevestigd in het Stadhuis.

Wie zijn wij?

Onder bestuurlijke aansturing van de Gemeenschappelijke Regeling GGD en VT Haaglanden vormt de uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld en kindermishandeling, voor zowel professionals als alle betrokken burgers (van -0 tot 100+) binnen de regio Haaglanden. Uitgangspunt daarbij is dat opgroeien en leven vanuit een veilig thuis ruimte geeft aan burgers om volwaardig te kunnen deelnemen aan de samenleving en keuzes te kunnen maken die bij hen passen.

De uitvoeringsorganisatie Veilig Thuis Haaglanden is onderdeel van de dienst Onderwijs Cultuur en Welzijn (OCW) van de gemeente Den Haag.
 

De veiligheidsregio Haaglanden omvat de gemeenten Delft, Den Haag, Leidschendam-Voorburg, Midden-Delfland, Pijnacker-Nootdorp, Rijswijk, Wassenaar, Westland en Zoetermeer.