Vacature in Amsterdam

Voor effectieve werving en selectie van geschikt personeel is een goed recruitmentsysteem onmisbaar. Bij Defensie werken we met een rijksbrede Werving en Selectie-oplossing, WenS. Jij bent de IV-consultant werving en selectie die zich daar in Amsterdam op focust. En daarmee speel je een belangrijke rol voor onze krijgsmacht.

Als IV-consultant werving en selectie vertegenwoordig je Defensie in rijksbrede werkgroepen. In die rol ben je de intermediair tussen WenS en Defensie. Je adviseert over grote wijzigingsvoorstellen en bent nauw betrokken bij de inrichting en het beheer van de koppelingen tussen WenS en defensieapplicaties.

Het is jouw verantwoordelijkheid om de privacy en beveiliging van de data van Defensie te bewaken. Daarbij zijn de defensiekaders en -richtlijnen bepalend. En hoewel je standplaats Amsterdam is, heb je regelmatig contact met P-Direkt in Den Haag.

• Je hebt een hbo-opleiding bedrijfsvoering of ICT met succes afgerond.
• Je hebt kennis van en ervaring met BV-IT-alignmentprojecten.
• Je hebt ervaring als adviseur bij verandertrajecten.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met het werving-en-selectietraject, met bedrijfsvoering of met techniek.
• Je hebt bij voorkeur affiniteit met het HR-werkveld.

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.750 bruto per maand
Maximum salaris: €4.400 bruto per maand
Contractduur Het betreft een tijdelijke functie voor de maximale duur van 2 jaar.
Minimum aantal uren per week 32
Maximum aantal uren per week 38
Plaats Amsterdam, Noord-Holland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De werkzaamheden worden verricht binnen het bedrijfsbureau van het Dienstencentrum Personeelslogistiek (DCPL) van de divisie Personeel en Organisatie (DPOD). De DPOD is onderdeel van het Defensie Ondersteuningscommando.

Het DCPL verbindt mensen met banen binnen en buiten Defensie en zorgt ervoor dat de in-, door- en uitstroom van defensiepersoneel goed verloopt. Daarnaast houden wij ons bezig met de personele gereedstelling, opleiding en training, en met reservisten. Ook zijn wij het expertisecentrum op het gebied van arbeidsmarktbemiddeling, civiel onderwijs en bijvoorbeeld pre-recruitment. Wij stellen de mens centraal en vervullen een brugfunctie tussen de (burger)maatschappij en Defensie.

Defensie maakt gebruik van een rijksbrede Werving en Selectie-oplossing, WenS. WenS ondersteunt bij werving- en selectieprocessen van vijf shared service organisaties binnen de overheid. Het is zowel een instrument voor instroom als voor door- en uitstroom.

Wij zijn naast de Belastingdienst, de Dienst Justitiële Inrichtingen, het Expertisecentrum Organisatie en Personeel (EC O&P) en Rijkswaterstaat een van de samenwerkende partijen. De rol van regiehouder ligt bij EC O&P, het centraal functioneel beheer bij P-Direkt, beide onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

Meer informatie over het project WenS vind je op: .

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
• Houd er rekening mee dat het afhandelen van jouw sollicitatie vertraagt in verband met de richtlijnen voor COVID-19. Ook worden sollicitatiegesprekken op een alternatieve wijze ingevuld of uitgesteld. Als je tot de genodigden hoort, informeren wij je hierover. Excuses voor het ongemak.
• Jouw sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.