Helaas, deze vacature is niet actief.

Vacature in Utrecht

Beschrijving

  • 24 - 32 uren per week
  • €1.900 ~ €2.750 salaris
  • Niveau: MBO
  • Locatie: Utrecht
  • Reageren vóór 12 januari 2021
Wat ga je doen?

Het Centraal militair Hospitaal in Utrecht is er voor militairen, burgers en mensen met hoog-risicoberoepen. Als medisch secretarieel medewerker kom jij onze poliklinieken versterken met jouw enthousiaste en zorgzame inzet. Draag jij eraan bij dat patiënten het ziekenhuis weer met een glimlach verlaten?

Jij zorgt voor een correcte voorbereiding van het spreekuur en een adequate opvang van de patiënten. Daarnaast verricht je algemene en administratieve werkzaamheden. Ook heb je veelvuldig contact met andere disciplines van het Centraal Militair Hospitaal. Je voert jouw werkzaamheden uit op diverse poliklinieken. Dit houdt in dat je niet één vaste werkplek hebt.

Wie zoeken we
  • Je hebt het mbo-diploma voor medisch secretarieel medewerker.
  • Je bent flexibel, enthousiast en stressbestendig, en je kunt goed relativeren.
  • Je bent zorgzaam, service- en patiëntgericht.
  • Je kunt zowel goed samenwerken als zelfstandig aan de slag.
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met het digitale agenda- en patiëntenbeheersysteem HiX.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 5
Minimum salaris: €1.900 bruto per maand
Maximum salaris: €2.750 bruto per maand
Contractduur het betreft een aanstelling van 1 jaar
Minimum aantal uren per week 24
Maximum aantal uren per week 32
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Je komt te werken in een gezellige, kleinschalige werkomgeving waarin de lijntjes kort zijn en je de mogelijkheid krijgt om je ontplooien. Het Centraal Militair Hospitaal biedt volop mogelijkheden tot (bij)scholing. Er zijn goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Daarnaast beschikken we over een eigen personeelsparkeergarage, waarin je gratis kunt parkeren. We werken gedurende kantooruren.

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Ministerie van Defensie, Defensie Ondersteuningscommando

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling Centraal Militair Hospitaal

Het Centraal Militair Hospitaal (CMH) verleent tweedelijns geneeskundige zorg aan militairen, burgers en hoog-risicoberoepen door middel van een machtiging. Het CMH is gevestigd in Utrecht en in alliantie verbonden met het Universitair Medisch Centrum Utrecht. Het CMH biedt gegarandeerde opvangcapaciteit voor zieke en gewonde repatrianten. Ook is het CMH met de Militaire Bloedbank systeem- en ketenverantwoordelijk voor de operationele bloedvoorziening van Defensie.

Het CMH beschikt over twaalf poliklinieken, verdeeld over drie verdiepingen. Alle specialismen zijn hier aanwezig, met uitzondering van geriatrie en kindergeneeskunde. De poli's zijn via een frontoffice met elkaar verbonden; gemiddeld vier poli's aan één grote balie. Het polimanagement bestaat uit drie collega’s.

Bijzonderheden
  • Een Verklaring Omtrent het Gedrag en een veiligheidsonderzoek maken deel uit van de selectieprocedure.
  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: ‘Beschermen wat ons dierbaar is’. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
  • Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
  • Je sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Dit is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure start.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.