Vacature in Den Haag

Bij Defensie willen we zo zorgvuldig mogelijk omgaan met onze omgeving, het milieu en de schaarse grondstoffen. Gaat het om milieu, circulariteit en energie, dan ben jij de adviseur. Binnen de projectafdeling Duurzaamheid werk je vanuit het hoofdkantoor in Den Haag elke dag aan een moderne en toekomstbestendige organisatie.

De projectafdeling Duurzaamheid werkt samen met de omgeving. Jij als coördinerend adviseur behartigt (inter)nationaal de belangen van Defensie op het gebied van milieu, circulariteit en energie.

Jouw taken

• Je bent verantwoordelijk voor het vormgeven en opstellen van integraal en uitvoerbaar beleid en kaders voor de aspecten milieu, circulariteit en energie.
• Je richt bedrijfsprocessen in en coördineert hiervoor het besluitvormingsproces.
• Je vertaalt generiek milieubeleid naar defensiebeleid, -kaders en -normen voor defensieprocessen en initieert en begeleidt het daarvoor benodigde onderzoek.
• Je bent medeverantwoordelijk voor de inrichting van zowel de beleidsparticipatie als de uitvoeringstoets.
• Je werkt samen met andere departementen, overheden en organisaties om de gebruiksmogelijkheden van de roerende en onroerende goederen van Defensie te optimaliseren.

• Je hebt een wo-diploma bij voorkeur op het gebied van techniek, bestuurskunde of bedrijfskunde met een specialisatie in de richting van milieukunde of duurzaamheid.
• Je hebt aanvullende opleidingen gevolgd in ten minste één relevant vakgebied, zoals energiemanagement, milieuzorgsystemen, ISO of bodembeheer.
• Je hebt aantoonbare ervaring in een adviserende rol.
• Bij voorkeur ervaring met het energie- en/of milieuveld bij Defensie of andere onderdelen bij de Rijksoverheid.
• Je hebt kennis van biodiversiteit, geluidshinder, bodemkwaliteit, luchtkwaliteit, waterkwaliteit en aangrenzende aandachtsgebieden.
• Je hebt inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke strategische samenhangen in bredere context dan je eigen werkterrein.
• Je kunt opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
• Je kunt nieuwe ideeën, concepten, adviesproducten en -processen ontwikkelen, uitdragen en verdedigen.
• Je hebt een passie voor duurzaamheid en bent omgevingsgericht.
• Je kunt goed inspireren en overtuigen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent een creatieve denker die zaken in beweging brengt.
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en kunt goed netwerken.
• Je kunt problemen signaleren en analyseren.

Salarisniveau schaal 13
Minimum salaris: €5.200 bruto per maand
Maximum salaris: €6.500 bruto per maand
Contractduur Het betreft een contractsduur tot 01-4-2023
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag - Plein-Kalvermarktc., Zuid-Holland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 62.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.

Bij Defensie strijden we voor een wereld waarin mensen in vrijheid en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Beschermen wat ons Nederlanders dierbaar is: dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie.

Defensie is een operationele en uitvoerende organisatie. Hoofddoel is het gereedstellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan, zowel in nationaal als internationaal verband. De Bestuursstaf geeft hier namens de minister sturing aan door het formuleren van het defensiebeleid, het toewijzen van middelen aan alle defensieonderdelen, het toezicht houden op de besteding daarvan en het opstellen van kaders voor de defensiebrede bedrijfsvoering.

Het directoraat-generaal Beleid (DGB) ontwikkelt visie, strategie en plannen voor een moderne en toekomstbestendige Defensie. Door een integraal en uitvoerbaar beleid te maken, geven we richting aan de krijgsmacht en vormen we de randvoorwaarden. Daarbij zorgen we dat het beleid past binnen de politieke en budgettaire kaders. We zijn op een breed en divers terrein verantwoordelijk voor beleidsontwikkeling en -advisering. Het doel van deze bundeling van beleidsvorming? De samenhang, kwaliteit en doeltreffendheid van het defensiebeleid verbeteren.

Binnen de DGB is de directie Materieel en Vastgoed (DMV) verantwoordelijk voor het opstellen van integraal en uitvoerbaar beleid op het gebied van materieel, vastgoed en duurzaamheid. Op deze gebieden adviseren en ondersteunen we de politieke en ambtelijke top. Ook vertegenwoordigen we op deze gebieden Defensie en haar belangen in internationaal en interdepartementaal verband en bij decentrale overheden en burgers.

Projectafdeling Duurzaamheid
Duurzaamheid is wellicht niet het eerste waar je aan denkt bij Defensie. Dat is niet geheel terecht. Voor het uitvoeren van onze operationele taken zijn we namelijk altijd en overal afhankelijk van energie. Ook heeft Defensie direct te maken met de gevolgen van klimaatverandering. Bijvoorbeeld op missies waarbij er conflicten ontstaan als gevolg van steeds schaarser wordende grondstoffen. Of bij het bieden van humanitaire hulp als gevolg van extremere weersomstandigheden. Vanuit de operationele taak van Defensie is het nodig om zorgvuldig om te gaan met onze omgeving, het milieu en de schaarse grondstoffen. De projectafdeling Duurzaamheid houdt zich daarmee bezig en kenmerkt zich door gedrevenheid, resultaatgerichtheid en bovenal samenwerking met onze omgeving.

• Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaat, dan breiden we de selectie uit naar externe kandidaten.
• Het gaat om een tijdelijke functie tot 1 april 2023.
• Bij Defensie staan integriteit en professionaliteit hoog in het vaandel. De manier waarop de medewerkers van Defensie met elkaar horen om te gaan, staat omschreven in de Gedragscode Defensie. Deze code vormt de basis van wat Defensie onder integriteit verstaat. Als organisatie vinden wij het belangrijk dat nieuwe medewerkers op de hoogte zijn van de Gedragscode Defensie. Meer informatie hierover vind je op de website .