Vacature in Stroe

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van ons land. En dat vraagt om veel kennis en kunde, op een breed vlak van disciplines. Met voor jou een spilfunctie op het bureau Functioneel en Incidentbeheer. Vanaf je werkplek in Stroe draag je als incidentmanager beveiligingssystemen nadrukkelijk bij aan de doelstellingen van een van Nederlands grootste werkgevers.     

Je levert een bijdrage aan het beschermen van de belangen van Defensie. Dat doe je door het oplossen en coördineren van de afhandeling van incidenten, die het gevolg zijn van het handelen van leveranciers. Daarnaast voer je het beheer van het stand-alone netwerk dat de processen ondersteunt voor de afdeling Programmamanagement Beveiligingsystemen.

• Je hebt hbo-niveau.
• Je hebt bij voorkeur een opleiding op technisch gebied. 
• Je hebt ervaring opgedaan als ICT-beheerder of gewerkt in een soortgelijke functie.

Salarisniveau schaal 9
Minimum salaris: €2.900 bruto per maand
Maximum salaris: €4.000 bruto per maand
Contractduur Het betreft een contractsduur tot maximaal 3 jaar.
Aantal uren per week 38
Plaats Stroe, Gelderland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener voor de gehele defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

Afdeling Programmamanagement Beveiligingssystemen, bureau Functioneel en Incidentbeheer
Je gaat werken voor het bureau Functioneel en Incidentbeheer van de afdeling Programmamanagement Beveiligingssystemen. Dit is een onderdeel van de Defensie Bewakings- en Beveiligingsorganisatie van de divisie Facilitair, Logistiek en Beveiliging van het DOSCO.

• Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: beschermen wat ons dierbaar is. Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
• Defensie zet zich ook in om mensen in dienst te nemen die in de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we jou van harte uit om te reageren!
• Houd er rekening mee dat het afhandelen van jouw sollicitatie vertraagt in verband met de richtlijnen voor COVID-19. Ook worden sollicitatiegesprekken op een alternatieve wijze ingevuld of uitgesteld. Als je tot de genodigden hoort, informeren wij je hierover. Excuses voor het ongemak.
• Je sollicitatiegegevens worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Dit is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure start.
• Indien je een sollicitatiebrief en cv hebt ge-upload en/of een showdossier hebt aangemaakt in de vacaturebank, dan dien je dit − indien gewenst − na afronding van de selectieprocedure zelf te verwijderen.