Vacature in Utrecht

Beschrijving

  • 32 - 32 uren per week
  • €2.750 ~ €4.400 salaris
  • Niveau: Bachelor - HBO
  • Locatie: Utrecht
  • Reageren vóór 08 januari 2021
Wat ga je doen?

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie als P&O adviseur bij een dynamische organisatie?

Wij zijn op zoek naar een ervaren P&O adviseur die ons team komt versterken. Je staat de directeur en het lijnmanagent bij met advies en ondersteuning op het gebied van personele - en organisatievraagstukken. Je begeleidt bij de terugkerende werving en selectie ten gevolge van doorstroom en functiewisselingen. Je schuift als adviseur aan bij de medezeggenschapsoverleggen met de directeur. Daarnaast voer je waar nodig analyses uit op P&O gebied en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Eveneens maak je deel uit van een team van ervaren P&O adviseurs, waarvan de leden regelmatig onderling sparren en kennis en ervaring uitwisselen.

Wie zoeken we

Ruime ervaring als zelfstandig P&O-adviseur bij een grote organisatie, bij voorkeur binnen de
Rijksoverheid. Ervaring met Defensie en de specifieke wet- en regelgeving (BARD en AMAR) is absoluut een pré;

  • Je bent analytisch sterk;
  • Je hebt een resultaat- en mensgerichte instelling;
  • Je werkt graag samen en bent flexibel;
  • Je kunt goed zelfstandig werken, ook onder druk;
  • Je bent bedreven met complexe W&S trajecten en personele vraagstukken;
  • Ervaring met reorganisaties is een pré.
Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 10
Minimum salaris: €2.750 bruto per maand
Maximum salaris: €4.400 bruto per maand
Contractduur Tijdelijke aanstelling van 2 jaar met uitzicht op vaste aanstelling
Aantal uren per week 32
Plaats Utrecht, Utrecht

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

De organisatie Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.

Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 62.000 mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen.

Defensie Ondersteuningscommando
Het DOSCO is de overkoepelende dienstverlener van de gehele Defensieorganisatie. Elk dienstencentrum heeft zijn eigen expertise. Het DOSCO streeft ernaar de klantgerichtheid te versterken, de dienstverlening te professionaliseren en de doelmatigheid te vergroten.

De afdeling Defensie Ondersteuningscommando, Directie Personeel en Organisatie

Defensie Ondersteuningscommando, Directie Personeel en Organisatie
Het Defensie Ondersteuningscommando verricht ondersteunende taken voor de krijgsmacht. Wij zorgen bijvoorbeeld voor voedsel, gezondheidszorg, gebouwen, oefenterreinen, onderwijs en personeelsdiensten. Zo kunnen marine, landmacht, luchtmacht en marechaussee zich richten op hun hoofdtaken: operaties op zee, land en in de lucht voor vrijheid, veiligheid en welvaart. Speerpunten van onze ondersteuning zijn klantgerichtheid en kostenbewustzijn. Het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) bestaat uit vier divisies en de Nederlandse Defensie Academie (NLDA).

De directie Personeel en Organisatie (P&O) van het Defensie Ondersteuningscommando werkt aan een gezonde, doeltreffende en doelmatige organisatie. Een organisatie met voldoende goed opgeleide, gemotiveerde en verantwoordelijke medewerkers die de taken van het commando kunnen uitvoeren. Dat doen we onder meer door professioneel P&O-advies te geven aan lijnmanagers en medewerkers.
Vanuit de directie Personeel & Organisatie wordt er dedicated gewerkt voor de Divisies.

De P&O adviseur verricht de werkzaamheden voor Staf DOSCO binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO)
Staf DOSCO bestaat uit VAM (vraag- en aanbodproces inclusief assortimentsmanagement), I&C (inkoop en contractbeheer), BVO (procesoptimalisatie, informatiemanagement en compliance), F&C (business control en BPB-proces), Kernstaf (Kabinet, Bestuursondersteuning en Communicatie), P&O en DVM (Vastgoed) . Deze stafonderdelen zijn ook dedicated ingericht.

Bijzonderheden
  • Het betreft hier een vacature voor 32 uur per week.
  • Je verricht de werkzaamheden vanuit de standplaats Utrecht. Je bent echter flexibel om indien van toepassing, ook op andere Defensielocaties te werken.
  • Wij zijn wereldwijd inzetbaar voor vrede en veiligheid. Een diversiteit in denkwijzen, perspectieven en kwaliteiten draagt bij aan het behalen van onze missie: “Beschermen wat ons dierbaar is.” Hiervoor zijn we nadrukkelijk op zoek naar nieuwe collega’s die bijdragen aan de diversiteit binnen Defensie.
  • Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren.
  • Houd er rekening mee dat het afhandelen van jouw sollicitatie vertraagt in verband met de richtlijnen voor covid-19. Ook worden sollicitatiegesprekken op een alternatieve wijze ingevuld of uitgesteld. Als je tot de genodigden hoort, informeren wij je hierover. Excuses voor het ongemak.
  • Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
  • Jouw sollicitatiebescheiden worden uiterlijk drie maanden na afronding van de selectieprocedure vernietigd. Deze termijn is langer dan de standaardtermijn die de Algemene verordening gegevensbescherming voorschrijft. Deze langere termijn is nodig voor het geval er door een interne kandidaat een bezwaar- en/of beroepsprocedure wordt gestart.

 

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Utrecht
Gepubliceerd op
06-01-2021
Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.