Vacature in Den Haag

De wetenschappelijke en technologische kennisbasis voor Defensie opbouwen en in stand houden. Dat is binnen de Bestuursstaf de missie van de afdeling Science en Technology in Den Haag. Jij adviseert deze afdeling over relevante wetenschap en technologie. En je initieert nationale en internationale samenwerkingsverbanden waarmee je onze krijgsmacht versterkt.

We willen een technologisch hoogwaardige en operationeel relevante krijgsmacht zijn en blijven. Onderzoek en ontwikkeling zijn daarvoor belangrijk. Veel van het defensieonderzoek wordt uitgevoerd bij en met onze strategische partners. Denk aan TNO, het Koninklijk Nederlands Lucht- en Ruimtevaartcentrum en het Maritiem Research Instituut Nederland. Naast nationale samenwerking speelt ook internationale samenwerking met de NATO en de EU een steeds belangrijkere rol.

Jij opereert op de grens tussen technologie en organisatie. Als adviseur speel je een rol in het plannen, coördineren en begeleiden van onderzoek. En in het initiëren en coördineren van internationale samenwerking. Ook lever je een bijdrage aan het vertalen van beleid naar uitvoering. En adviseer je de ministerietop over R&D.

Jouw taken

• Je adviseert over wetenschap en technologie en maakt plannen voor samenwerking op het gebied van wetenschap en technologie in nationaal en internationaal verband.
• Je draagt bij aan de implementatie en uitvoering van de plannen.
• Je onderhoudt een netwerk binnen en buiten Defensie, nationaal én internationaal.
• Je levert inhoudelijke, procesmatige en procedurele bijdragen aan de besluitvorming rondom wetenschap en technologie.
• Je treedt op als vertegenwoordiger of plaatsvervanger van een van de andere adviseurs bij relevante (inter)nationale fora en werkgroepverbanden.
• Je adviseert en ondersteunt het (top)management van Defensie en de politieke leiding, gevraagd en ongevraagd. Jouw ondersteuning richt zich op activiteiten die bij Defensie zijn belegd vanuit nationale, internationale en interdepartementale overlegfora rondom science en technology.

• Je hebt een hbo- of wo-diploma in een relevant vakgebied.
• Je bent in staat om op basis van de beschikbare informatie tot een advies te komen en dit af te stemmen.
• Je beweegt soepel binnen een interdepartementale en/of internationale onderzoeksomgeving.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met wetenschappelijk onderzoek.
• Je weet wat er speelt, signaleert onderwerpen die opgepakt moeten worden op basis van relevante ontwikkelingen en neemt het initiatief.
• Je kunt een netwerk in de gehele organisatie opbouwen en weet dit op het juiste moment in te schakelen om doelstellingen te behalen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels.
• Je hebt een flexibele instelling en een ondernemende, proactieve houding.
• Je bent een prettige collega die graag samenwerkt, van resultaten houdt en meedenkt over hoe we die realiseren.

Salarisniveau schaal 11
Minimum salaris: €3.750 bruto per maand
Maximum salaris: €5.100 bruto per maand
Aantal uren per week 38
Plaats Den Haag, Zuid-Holland

Naast het salaris en vakantiegeld kun je rekenen op een eindejaarsuitkering van 8,33%. Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer maximaal 75% betaald ouderschapsverlof (onder voorwaarden), studiefaciliteiten, een extra verlofregeling voor ouderen en een vergoeding woon-werkverkeer.

Het ministerie van Defensie bestaat uit de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) en de Defensie Materieel Organisatie (DMO).

Defensie vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de DMO lijken op werkmaatschappijen. Defensie heeft ongeveer 62.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Bij de Bestuursstaf, gevestigd aan het Plein in Den Haag, werken ongeveer 1.500 burgers en militairen.

Defensie is een operationele en uitvoerende organisatie. Hoofddoel is het gereedstellen en beschikbaar houden van operationele eenheden en de succesvolle inzet daarvan, zowel in nationaal als internationaal verband. De Bestuursstaf geeft hier namens de minister sturing aan door het formuleren van het defensiebeleid, het toewijzen van middelen aan alle defensieonderdelen, het toezicht houden op de besteding daarvan en het opstellen van kaders voor de defensiebrede bedrijfsvoering.

De directie Operationeel Beleid en Plannen vertaalt visie en strategie naar operationeel beleid. Inclusief plannen en concepten die passen binnen de kaders en het beeld van de toekomstige krijgsmacht. Hiervoor hebben we een integrerende en afstemmende rol op het gebied van capability development, R&D, en integraal uitvoerbare plannen. Zowel nationaal als internationaal.

Afdeling Science en Technology
De afdeling Science en Technology is verantwoordelijk voor het opbouwen en in stand houden van de wetenschappelijke en technologische kennisbasis voor Defensie. We bestaan uit zestien collega’s.

• De vacature wordt zowel in- als extern gepubliceerd. We kijken eerst naar geschikte interne kandidaten. Vinden we geen goede kandidaat, dan breiden we de selectie uit naar externe kandidaten.
• Heb je nog niet het juiste veiligheidsscreeningsniveau? Houd er dan rekening mee dat een veiligheidsonderzoek deel uitmaakt van de selectieprocedure.
• Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.
• Wij zetten ons in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Sta jij geregistreerd in het doelgroepenregister, dan nodigen we ook jou uit om te reageren. Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie.
• Defensie is een organisatie waarin integriteit en professionaliteit vooropstaan. In de Gedragscode Defensie staat hoe medewerkers van Defensie met elkaar om horen te gaan en het is de basis van wat wij onder integriteit verstaan. Wij vinden het belangrijk dat nieuwe medewerkers hiervan op de hoogte zijn. Meer informatie over onze Gedragscode vind je op .